Anbieter PARLA GmbH & Co. KG

...wie Sie das, was Sie sagen möchten, auf den Punkt bringen. Sie erfahren, wie Sie Ihre Gedanken besser strukturieren und gezielt formulieren... Lerne:: Sätze formulieren, Konzentration aufs Wesentliche...

...Betonung Ihre Botschaft punktgenau platzieren Mit Pausen statt „ähms“ und angemessenem Tempo Ruhe und Energie ausstrahlen, auch bei Stress Der Ton macht die Musik... Lerne:: Rhetorische Fähigkeiten, Sicheres Auftreten, Sicherer Sprechen...

...uns dabei unterstützt, den Zuhörenden Wissen und Inhalt nachhaltig zu vermitteln. Storytelling lädt unser Gegenüber ein, dem Gesagten auch emotional zu folgen...

...für viele ein fester Teil ihrer Arbeit. Da inzwischen klar ist, dass das Arbeiten zuhause sehr wohl produktiv sein kann und auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtert... Lerne:: Virtuelles Meeting, Virtuelle Teamführung, Vereinbarkeit Familie & Beruf...

...for more sovereignty Warming-up the voice: vocal exercises for body and breathing... Lerne:: Präsentation Kommunikation...

...Verläufe, Verhalten ■ Aktiv moderieren mit Visualisierung, Referenten- Tipps im Chat...

...Das Image eines Unternehmens wird vom Verhalten der Mitarbeitenden am Telefon und in virtuellen Meetings maßgeblich geprägt. Ihre persönliche Wirkung gibt...

...sich gekonnt – Position und Hintergrund Die Technik – Ergebnisse wie Profis Die besonderen Anforderungen an den/die Online-Präsentator*in und wie Sie damit...

...Haben Sie sich schon Gedanken über die Deutungshoheit gemacht? Wer entscheidet, über wen oder was geredet wird? Wie zeigen sich Status und Macht auf der Ebene der Kooperation?...

...Veränderung erscheint eher bedrohlich. Menschen mit einem Wachstumsdenken sind der Überzeugung, dass sie sich in jedem Bereich weiterentwickeln und verbessern können...

...um Alternativen zu finden Eigenverantwortung für Entscheidungen erkennen: Befugnisse und Spielraum „Fehler“-Kultur: resilient im Umgang mit Krisen... Lerne:: Future Skills...

...z.B. 635-Methode, Walt-Disney-Strategie, Spornfragen, Reizwortanalyse, die 5 imaginären Brillen, morphologische Matrix, Mindstorming und Mindmapping Was ist Design Thinking?... Lerne:: Lösungsfähigkeit erweitern...

...um eine gute Lösung zu finden ■ Entscheidungsfindungs- und Kreativtechniken, um die Optionen zu mehren und zu bewerten ■ Mehr erreichen – Ein körperliches...

...möglich. Dies wird in der Veranstaltung umfassend erläutert... Lerne:: Mentale Gesundheit, Burn Out...

...die eigenen Mitarbeiter zu binden. Das funktioniert nur, wenn wir uns auf die Verschiedenheiten unserer Mitarbeiter einstellen. Jeder ist ein anderer... Lerne:: Feedback geben und nehmen...

...von Loci-/ Routen-Methode über Eselsbrücken bis Zahlen-Symbol-System und viele weitere multiple Gedächtnisstützen n Erlaubtes Doping: wie Körper... Lerne:: Mentale Gesundheit...

...Mit diesem Training für das Projektmanagement im Change-Prozess schaffen Sie dafür die besten Voraussetzungen. Ihnen wird ein umfassender Überblick gegeben und die Gelegenheit... Lerne:: Change Management, Change Communication...

...bearbeiten und qualifiziertes und individuelles Feedback erhalten und so den Praxistransfer herstellen. Ein strukturiertes Gespräch ist in einer Beratung Ihr Erfolgsfaktor...

...sondern ihn auch davon zu überzeugen, dass Sie der richtige Arbeitgeber für ihn sind. Für Personaler und Führungskräfte, die ihre Personalauswahl optimieren möchten...

...wirksam sein n Kompetent und bestimmt wirken – Mit deutlicher Artikulation die Wichtigkeit betonen n Mit Pausen statt „ähms“ Ruhe und Energie gewinnen...