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...Zweitens, weil es in den meisten Fällen so etwas wie eine Gewissheit gar nicht gibt.“ – Lee Iacocca. In einer immer komplexeren Welt können wir nicht mehr sicher gehen...

...bis zur Entlassung – die Breite an komplizierten Situationen im Führungsalltag flexibel managen... Lerne:: Kooperatives Verhalten, Agieren und reagieren...

...Willkommen in der Welt der angewandten Improvisation! Sie lernen Methoden kennen, um auf unerwartete Situationen konstruktiv und erfolgreich zu reagieren... Lerne:: Entscheidungen treffen, Unerwartetes managen...

...■ Führungsfunktionen und -instrumente ■ Mitarbeiter*innenverantwortung stärken ■ Aufgaben und Verantwortung übertragen ■ eigene Reflektion (Wertesystem)...

...und gelassen im Job agieren. METHODEN Impulse durch die Expertin, praktische Übungen, Einzelreflexion, Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch, Transfer für...

...durch Selektion und Prioritätensetzung Klar und knackig zum Ziel – Mit pyramidaler oder Trichter-Struktur Kurze Sätze statt Bandwurmsätze – Schrittweise... Lerne:: Sätze formulieren, Konzentration aufs Wesentliche...

...Vielleicht haben Sie auch schon einmal erlebt, dass etwas ganz anders ankam, als Sie es gemeint haben? Oder dass Ihre Worte nicht den Anklang gefunden haben... Lerne:: Rhetorische Fähigkeiten, Sicherer Sprechen, Sicheres Auftreten...

...Ob eine spannende Anekdote, ein Vortrag mit „rotem Faden“, ein überzeugender Diskussionsbeitrag -es gibt viele Momente, in denen die Kunst des Geschichten-erzählens...

...im Home-Office im Vergleich zu Büro oder Remote Gut vorbereitet ins virtuelle Meeting Tipps für Ihren Workflow für das Arbeiten zu Hause Tages-und Wochenorganisation... Lerne:: Vereinbarkeit Familie & Beruf, Virtuelle Teamführung, Virtuelles Meeting...

...speaker and how to deal with them How to speak to the audience and really make a difference Managing stress or stage fright Preliminary feel-good exercises... Lerne:: Präsentation Kommunikation...

...■ Transparenz: Klarheit in den Kommunikationskanälen herstellen ■ Sauber einleiten: in den TOP einführen, klare Leitfragen formulieren ■ Den Verlauf organisieren...

...Besonderheiten Optimale Voraussetzungen–Jedes Telefonat oder Meeting ist nur so gut wie seine Vorbereitung Von Beginn an effektiv telefonieren–Wie Sie...

...mit Ihrer Präsentation Herz und Verstand erreichen. offen Wie wirke ich online Souverän auftreten – Ihre Körpersprache vor der Kamera So inszenieren Sie...

...Konventionen und Hintergründe entwickeln, um eine langfristige Arbeitsbeziehung durch gute Kommunikation zu gewährleisten. Fach- und Führungskräfte Wir...

...Die Basis für Erfolg ist die Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen. Noch besser ist es, wenn wir Wandel nicht nur als Impuls für eine Transformation verstehen...

...Entscheidungen zu vertagen, bis die Risikoprüfung abgeschlossen ist. Deshalb brauchen die Fach- und Führungskräfte von heute und morgen die Fähigkeit... Lerne:: Future Skills...

...die Lösungsfähigkeit zu erweitern. Mitarbeiter und Führungskräfte aller Ebenen Definition: Was ist eigentlich Kreativität? Hinderer und Förderer von Kreativität... Lerne:: Lösungsfähigkeit erweitern...

...Führungskräftecoaching, Sucht- und Burn-Out Prophylaxe, w ing w ave®-Coach und NLP-Practitioner, lizenziert für Wege aus der Stressfalle (WadS)... Lerne:: Mentale Gesundheit, Burn Out...

...Denken und Wünschen genauso wie das Ihrer Mitarbeiter. Sie erfahren, wie Sie dieses Wissen für Ihre Führungspraxis nutzen, um jedem Mitarbeiter auf Augenhöhe zu begegnen... Lerne:: Feedback geben und nehmen...

...setzt die richtigen Prioritäten und erzielt so bestmögliche Ergebnisse? Mit Wissen! Dieses Seminar zeigt Ihnen, wie Sie konzentriert und mit langem Atem effizient arbeiten... Lerne:: Mentale Gesundheit...