Anbieter Poko-Institut

...mit bestimmten Chemikalien bis zum Burn-out bei unangemessener, psychischer Belastung. Der Arbeitgeber hat in Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung...

...berufliche Weiterentwicklung auch unabhängig von betriebsrätlicher Arbeit nutzen. Das Zertifikat wird im berufsbegleitenden Studiengang Sozial...

...Kernelemente betrieblicher Veränderungsprozesse Risiken eines Changemanagements aus der Mitarbeiterperspektive Betriebsrat und Changemanagement...

...die für Ihre Arbeit wichtigen Regelungen des SGB IX kennen. Der Beauftragte des Arbeitgebers hat den Arbeitgeber in Angelegenheiten, die schwerbehinderte Menschen betreffen...

...bergen besondere gesundheitliche Risiken? Effektive Arbeitsplatz- und Gefährdungsanalyse Aktive Gesundheitsförderung bei belastenden Arbeitszeitmodellen...

...seine Stärken und Potenziale besser zu (er)kennen und einzusetzen. Bei der Wahrnehmung von Führungsaufgaben ist neben Fachkompetenz und dem gezielten Einsatz...

...Wann besteht die Gefahr, dass ein Betriebsratsmitglied schadensersatzpflichtig wird? Wann kann ein Betriebsratsmitglied aus dem Betriebsrat ausgeschlossen...

...vor falschen Schritten oder zu hohen Erwartungen an das Verfahrensergebnis. Das Verfahren zur Feststellung des Grades der Behinderung ist kompliziert...

...Betriebsratsmitglied,BR-Vorsitz/Stellvertretung,Betriebsrat...

...Konzernmutter getroffen und in Deutschland nur noch umgesetzt. Wichtige Beratungsrechte laufen scheinbar ins Leere, Prozesse können nur noch schwer durch...

...motivieren, Konflikte schlichten oder Anweisungen geben. Dies aktiv und konstruktiv entsprechend Ihrer Persönlichkeit und den Anforderungen des Unternehmens zu gestalten...

...einen aktuellen und kompakten Überblick über dessen Rechte und Pflichten verschaffen möchten Ziele Sie erhalten einen praxisorientierten Überblick über die Rechte des Betriebsrats...

...Kritikgespräche nach Arbeitsfehlern, Streitschlichtung und Umgang mit Beschwerden von Mitarbeitern Den eigenen Führungsstil entwickeln Führen im Spannungsfeld zwischen Aufgaben...

...Betriebsräte, die nach längerer Unterbrechung wieder in den Betriebsrat gewählt wurden oder sich schon länger im Amt befinden und lange oder bisher keine...

...Betriebsausschuss,Betriebsratsmitglied,Schwerbehindertenvertretung,Betriebsrat Wissen Sie, was tatsächlich los ist in Ihrem Betrieb? Wissen...

...Je besser sich der Betriebsrat dabei mit der rechtlichen Materie auskennt, desto überzeugender werden ihm Protokolle und Entwürfe wichtiger Betriebsvereinbarungen...

...Werden Sie von den anderen BR-Mitgliedern akzeptiert oder beäugt? Wie sehen die anderen Führungskräfte im Unternehmen Ihr betriebsratliches Engagement?...

...Wichtig ist hierfür, viele mögliche Fehlerquellen zu kennen und zu wissen, wo Schwierigkeiten in der Betriebsratsarbeit lauern und wie man mit ihnen umgeht...

...Nur gemeinsam können Betriebsratsvorsitzender und Stellvertreter das Gremium motivieren, Ziele und Strategien formulieren und für ein positives Image des...

...Sie anhand konkreter Praxissituationen das Formulieren von Anträgen, Stellungnahmen und sonstiger Schreiben, die an Arbeitgeber oder Ämter gerichtet sind...