Anbieter Poko-Institut

...Belastung der Wirbelsäule über Krebsrisiken beim Umgang mit bestimmten Chemikalien bis zum Burn-out bei unangemessener, psychischer Belastung...

...und Organisationsentwicklung. Diese Weiterbildung wird in Kooperation mit Gender Consultings und dem Institut für Weiterbildung e. V. an der Fakultät für Wirtschafts...

...immer noch viel abverlangt. 1. Tag - Auswirkungen der Krise und strukturelle Änderungen Die Finanzwirtschaft im Angesicht der Dauerkrise der Finanzmärkte...

...bis hin zu Regelungen der Arbeitszeit. In dieser Veranstaltung lernen Sie wichtige Informationsquellen, Hilfsmittel und Unterstützungsmöglichkeiten sowie...

...In diesem Symposium erfahren Sie alles über die aktuellen Probleme im Bereich Arbeitszeit. Sie lernen die Trends im Bereich Flexibilisierung von Arbeitszeit...

...geeigneter Instrumente vor allem die Persönlichkeit als zentrales Mittel souveräner Führung gefragt. Führungskräfte haben in erster Linie ein Instrument – sich selbst...

...und Gewerkschaftsmitglied Sanktionsmöglichkeiten gegen das Gremium und einzelne Betriebsratsmitglieder Auflösung des Betriebsrats Ausschluss aus dem Betriebsrat...

...Eine qualifizierte Beratung durch die SBV schützt den behinderten Menschen vor falschen Schritten oder zu hohen Erwartungen an das Verfahrensergebnis...

...Der Stellvertreter muss die Rolle des Betriebsratsvorsitzenden - d. h. seine Aufgaben und Funktion - bei dessen Verhinderung schnell und zuverlässig übernehmen...

...deutsche Mitbestimmung begleitet und beeinflusst werden. Doch internationale Führungs- und Entscheidungsstrukturen schließen die Mitbestimmungsrechte nicht aus...

...von der alten Rolle – Einführung in die neue Rolle Entwicklung und Durchsetzung eigener Ziele Reflexion des eigenen Führungsverständnisses Anforderungen...

...sondern kann das Unternehmen auch mit hohen Folgekosten belasten. Das Basiswissen im Betriebsverfassungsrecht ist daher die Voraussetzung für eine erfolgreiche...

...delegieren Aufgaben, treffen Entscheidungen, motivieren Mitarbeiter, lösen Konflikte und leiten Teams. Je qualifizierter Sie diese Aufgaben wahrnehmen...

...Versetzung, Kündigung) Initiativen zur Beschäftigungssicherung und Qualifizierung Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten, z. B. bei der Regelung von Arbeitszeit...

...anwenden Ergebnispräsentation und Veröffentlichung Maßnahmenkatalog erstellen Ergebnisse als Handlungsauftrag nutzen Erfolgskontrolle Beteiligungsrechte...

...Bei den vielen unterschiedlichen Aufgaben, die der Betriebsrat schriftlich zu bewältigen hat, kommt es häufig nicht nur auf Formalien, sondern auch auf...

...Werden Sie von den anderen BR-Mitgliedern akzeptiert oder beäugt? Wie sehen die anderen Führungskräfte im Unternehmen Ihr betriebsratliches Engagement?...

...sondern auch bei schwierigeren Themenbereichen und Aufgaben können etwas Übung und Routine helfen, fehlerfrei zu arbeiten und so möglicherweise gravierende Folgen zu vermeiden...

...Wo steht unser Gremium? Wie Teamarbeit funktioniert: Grundsätze der Teamarbeit Betriebsratsvorsitz und Stellvertretung: Wie führt man gemeinsam ein Team?...

...die die Schwerbehindertenvertretung schriftlich zu bewältigen hat, kommt es nicht nur auf Formalien, sondern auch auf Inhalte und Schreibstil...