Anbieter Poko-Institut

...Schäden zu schützen. Als wirksames Instrument dafür schreibt das Gesetz die Gefährdungsbeurteilung vor. Sie ermöglicht die sachliche Bestandsaufnahme aller...

...Gesundheit und die Produktivität. Die Notwendigkeit von Gesundheitsmanagement und -förderung in Betrieben ist in aller Munde. Fachkräftemangel...

...Auf den Punkt: Unser Symposium greift die aktuellen Entwicklungen der Branchen auf und zeigt neben den Auswirkungen auf die Mitarbeiter zahlreiche Ansätze...

...Rechtsmittel Überblick über die Aufgaben des Schwerbehindertenbeauftragte n Verantwortliche Vertretung des Arbeitgebers Beteiligung bei der Einstellung...

...sowie die anhaltende Verlagerung von Arbeit in die Freizeit sind die Schwerpunkte in der Betriebsratsarbeit in diesem anspruchsvollen Themenbereich...

...erweitert »Sichtweisen« und stärkt Ihr professionelles Führungsverhalten...

...In unserem Seminar erfahren Sie alles Wissenswerte über die haftungs- und strafrechtlichen Risiken der Betriebsratstätigkeit. Sie erkennen typische Fehlerquellen...

...Sie muss daher den behördlichen und gerichtlichen Verfahrensgang genau kennen und Kollegen Auskunft darüber geben können, wo und wann sie Unterstützung erhalten können...

...Der Stellvertreter muss die Rolle des Betriebsratsvorsitzenden - d. h. seine Aufgaben und Funktion - bei dessen Verhinderung schnell und zuverlässig übernehmen...

...deutsche Mitbestimmung begleitet und beeinflusst werden. Doch internationale Führungs- und Entscheidungsstrukturen schließen die Mitbestimmungsrechte nicht aus...

...Balance von Nähe und Distanz, Umgang mit Neid, Sympathieentzug und Konkurrenz Überprüfung der eigenen Stärken und Schwächen Transfer in den beruflichen...

...Sie erfahren, wie der Betriebsrat bei geplanten Maßnahmen und zu treffenden Entscheidungen ordnungsgemäß beteiligt wird, das vermittelte Wissen hilft Ihnen...

...Praxis reflektieren bzw. testen, wo Ihre persönlichen Potenziale in der Führungsarbeit liegen und wie Sie sie optimal nutzen. Ihre Rolle als Führungskraft...

...Einigungsstelle, Beschlussverfahren vor dem Arbeitsgericht...

...des Betriebsrats bei Mitarbeiterbefragungen Rechte der Arbeitnehmer Informations- und Beratungspflichten Persönlichkeitsrechte der Beteiligten Die Umfrage...

...Stellungnahmen dazu und Einsprüche dagegen gelingen. Stellt sich der Betriebsrat dem Arbeitgeber hier zudem als besonders kompetent dar, kann dies...

...Wann sind Sie Kollege, wann sind Sie Führungskraft? Wie erhält man das Vertrauen der Belegschaft und wie ist das Verhältnis zur Geschäftsleitung?...

...Wichtig ist hierfür, viele mögliche Fehlerquellen zu kennen und zu wissen, wo Schwierigkeiten in der Betriebsratsarbeit lauern und wie man mit ihnen umgeht...

...damit die Betriebsratsarbeit erfolgreich ist. Besonders in schwierigen betrieblichen Situationen ist das Zusammenspiel und die Aufgabenteilung von besonderer Wichtigkeit...

...Ihre tägliche Arbeit nutzen können. Das praktische Erarbeiten vertieft Ihre juristischen Kenntnisse und zeigt Ihnen, worauf inhaltlich und taktisch zu achten ist...