Anbieter Poko-Institut

...Plakate, Flyer, Newsletter) Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Professionelle Vorbereitung und Durchführung der Schwerbehindertenversammlung Moderation...

...an Arbeitnehmer und Betriebsräte: Was darf ich privat im Internet über meinen Beruf veröffentlichen? Wo ist die Nutzung neuer sozialer Netzwerke eine Chance für die Betriebratsarbeit...

...Wir informieren Sie über den konkreten Einsatz und ihren Inhalt und darüber, welche Spielregeln unbedingt beachtet werden müssen, wenn Arbeitnehmer und...

...Mediation und betriebliche Interessenvertretung Unterschiede zwischen Verhandlung, Mediation und Schlichtung Betriebliche Voraussetzungen für Mediation...

...Hilfsmittel Einsatz der Körpersprache Sicher in Argumentation und Auftreten Sicher und gut argumentieren Bei unterschiedlichen Meinungen: Techniken...

...aus dem Blickwinkel geraten und wird inzwischen oft herabgespielt. Im betrieblichen Alltag allerdings sieht die Realität ganz anders aus: Stress...

...Sie sollen in dieser Fortbildung befähigt werden, als Berater und/oder Vermittler konstruktive und ressourcenschonende Lösungen herbeizuführen. Kombination...

...Eine frühe und konstruktive Konfliktbearbeitung fördert nicht nur das Betriebsklima und eine gesunde Unternehmenskultur, sondern senkt die sonst mit der...

...ausbauen wollen. Ziele In diesem praxisorientierten Seminar mit Coachinganteilen werden Sie in der Wahrnehmung Ihrer Führungsverantwortung gezielt unterstützt...

...kommunikative Fähigkeiten gefordert. Im Umgang mit der Belegschaft, den Kollegen und Betriebsratsmitgliedern oder mit der Geschäftsleitung ist oftmals...

...Erfahrungen auszutauschen und die jeweilige betriebliche Praxis bei der Durchführung des BEM zu überprüfen und zu optimieren. Auf den Punkt...

...in der innerbetrieblichen Konflikt klärung. Sie schließen die Weiterbildung mit einem Zertifikat der FernUniversität Hagen und des Poko-Instituts ab...

...in der innerbetrieblichen Konflikt klärung. Sie schließen die Weiterbildung mit einem Zertifikat der FernUniversität Hagen und des Poko-Instituts ab...

...für ein individuelles Führungskonzept nutzen Zielgruppen Führungskräfte mit Praxiserfahrung, die ihren Führungsstil reflektieren und die eigene Führungskompetenz...

...in denen sich auch erfahrene Betriebsräte neu orientieren, Handlungsspielräume erkunden und Verhandlungs- und Lösungsstrategien entwickeln müssen...

...Wie ist die wirtschaftliche Lage tatsächlich? Welche Auswirkungen hat die Finanzplanung auf die Belegschaft? Ist mit Personalabbau zu rechnen?...

...damit verschiedenste Ausbildungs- und Arbeitsbereiche im Betrieb für alle zugänglich werden, aber auch zu weniger Barrieren in den Köpfen, mehr Offenheit...

...der SBV Was kann eine gute Betriebsvereinbarung erreichen? Typische und sinnvolle Regelungen zugunsten schwerbehinderter Menschen Berücksichtigung...

...In immer kürzerer Zeit müssen immer weniger Mitarbeiter mehr leisten. Termindruck, Stress, Ermüdung - damit kommen viele Kollegen auf Dauer nicht klar...

...unter Kollegen Beschwerden in Themen verwandeln Fragetechniken: die »kluge weiterführende Frage« und zirkuläres Fragen Techniken zur Hilfestellung der...