Anbieter Poko-Institut

...Dadurch wird die Chance auf ein gesundes Betriebsklima erhöht. Darüber hinaus lernen Sie das Zusammenwirken der Mobbingberatung mit anderen Modulen...

...Gewährung von Zusatzurlaub, behindertengerechte Beschäftigung etc. Rolle und Aufgaben - Update Möglichkeiten der Arbeitsbefreiung Schutzrechte als Amtsträger Der Stellvertreter...

...Tipps und Antworten zu Anliegen aus dem Teilnehmerkreis...

...Dadurch wird die Chance auf ein gesundes Betriebsklima erhöht. Darüber hinaus lernen Sie das Zusammenwirken der Mobbingberatung mit anderen Modulen...

...Das Gespräch mit dem Mitarbeiter Situationsanalyse Verbesserungsmöglichkeiten finden Maßnahmen umsetzen und überprüfen...

...gute Ideen und überzeugende Strategien. Auf den Punkt: In diesem Seminar erfahren Sie, welche Medien für welche Bereiche der BR-Arbeit sinnvoll sind...

...weil eine sehr individuelle und persönliche Hilfestellung notwendig ist. Hier bietet sich das Handwerkszeug von Coachs als zielorientierte Begleitung für...

...Die Mitarbeiter sind psychisch belastet oder im schlimmsten Fall sogar psychisch krank. Sie als Betriebsrat müssen hier handeln: Missstände erkennen und...

...Formulare, Musterschreiben, Checklisten Ablagesysteme, Informationsquellen Korrespondenz per Brief und E-Mail Info-Blätter, Schwarzes Brett...

...Unterstützungsbedarf klären, Handlungsoption entwickeln Beispiele für Gesprächsleitfäden und Checklisten Betriebliche Gesundheitsstrategie und Betriebsklima...

...soweit möglich - in der Hand behalten. Der Betriebsrat hat für seine Strategiefindung einen eng gesteckten rechtlichen Rahmen zu beachten, den er genau...

...Darüber hinaus haben Sie Gelegenheit, das Europäische Parlament in Straßburg live zu erleben.Einführung in das Europarecht Aufbau und Funktionsweise der...

...Beurteilung der Leistungsfähigkeit des Betroffenen (Leistungsbild) Formen von Leistungseinschränkungen und Folgen für die Arbeitstätigkeit Auswirkungen...

...sich zahlreiche Fragen rund um die Entwicklung in fachlicher wie auch persönlicher Hinsicht. Wo stehe ich und was will ich im Unternehmen erreichen?...

...Einigung ohne Einigungsstellenspruch Spruch der Einigungsstelle als Einigungsersatz Gerichtliche Überprüfung und Durchsetzung des Einigungsstellenspruchs...

...Kompetenzanalyse - Einschätzung fachlicher und persönlicher Fähigkeiten Welche realen Karriere/ Entwicklungschancen habe ich? Einmal Betriebsrat...

...Gespräche professionell führen, sicher gegenüber der Geschäftsleitung auftreten und zielgerichtet die Interessen der Belegschaft vertreten. Um diesen Anforderungen...

...bei großflächiger EDV-Einführung oder Veränderungen der IT-Struktur, über effektives Arbeiten im EDV-Ausschuss als Expertengremium und alles zur Verhandlung...

...Hektik Zeitmanagement zur Reduzierung von Spannungszuständen »Gesunde« Kommunikation: Anerkennung und Wertschätzung Entfaltung im Beruf: Klärung von Zielvorgaben... Lerne:: Burn Out...

...und Geschäftsleitung – gemeinsam Maßnahmen und Initiativen anstoßen...