Anbieter Poko-Institut

...betrieblichen Praxis Umsetzung der Lösungsstrategien Der Mobbingansprechpartner Installation und Position: Stabsstelle und Verantwortung der Leitung Mobbingbeauftragte...

...Anhand der Darstellung eigener Praxisthemen können Sie Erfahrungen austauschen und mit dem Experten Ihre Gestaltungsmöglichkeiten diskutieren...

...Gewährung von Zusatzurlaub, behindertengerechte Beschäftigung etc. Rolle und Aufgaben - Update Möglichkeiten der Arbeitsbefreiung Schutzrechte als Amtsträger Der Stellvertreter...

...Schulungsmaßnahmen Schulungskonzepte für Mitarbeiter Kommunikations- und Konfliktlösungstraining Mediation Das »Mobbigramm« Mobbingfälle aus der eigenen...

...Das Gespräch mit dem Mitarbeiter Situationsanalyse Verbesserungsmöglichkeiten finden Maßnahmen umsetzen und überprüfen...

...Betriebsrat und Erscheinungsbild Welche Kommunikationsformen sind sinnvoll? Wie Ihre Botschaft beim Empfänger gut ankommt! Wann ist PC-Einsatz sinnvoll?...

...Realitäten einschätzen, Optionen entwickeln, Erwartungen klären Entwicklung und Bewertung von Lösungsansätzen Der Einsatz spezifischer fordernder und fördernder...

...aufzeigen und ein Gesamtkonzept einfordern, wie präventiv gehandelt werden kann. Davon profitiert nicht nur der Mitarbeiter selbst, sondern das ganze Unternehmen...

...Stellvertreter und BR-Mitgliedern Die Rechte des Betriebsrats - vom Informationsrecht bis zur echten Mitbestimmung Aufgaben der Assistenz...

...Betreuung und Integration Hilfestellungen durch den Betriebsrat, Berufsgenossenschaften, Krankenkassen und andere Träger Die krankheitsbedingte Kündigung...

...Der Betriebsrat hat in der Sache Recht, setzt sich aber selten durch? Wer etwas erreichen will, braucht dazu eine Strategie. Strategie ist zielorientiertes Handeln...

...Darüber hinaus haben Sie Gelegenheit, das Europäische Parlament in Straßburg live zu erleben.Einführung in das Europarecht Aufbau und Funktionsweise der...

...Allgemeine Anforderungen guter ergonomischer Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsumgebung und Arbeitsabläufen Angepasste Arbeitsplätze für Behinderte...

...Sie erhalten wertvolle Anregungen und entwickeln neue Perspektiven für Ihre zukünftige Arbeit im Unternehmen und/oder im Betriebsrat. Rechtliche Überlegungen für...

...langfristige Freistellung/Sabbatical Lebensarbeitszeitmodelle (Wertguthabenvereinbarungen) Wertguthaben bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses...

...Reicht mein Fachwissen noch für das operative Tagesgeschäft aus? Wie kann ich Entwicklungen anschieben und wo kommen Hindernisse auf mich zu?...

...gerecht zu werden, müssen Sie über eine gute Kommunikationsfähigkeit und entsprechende Techniken verfügen. Betriebsrat Sie sind neu im Betriebsrat und...

...besondere Mechanismen zum Schutz der Belegschaft • Fragen der inhaltlichen Ausgestaltung • Effektive Überwachung der Einhaltung der Betriebsvereinbarung...

...eines Beratungsgesprächs mit psychisch belasteten Kollegen Praktische Gesprächsführung Einsatz nonverbaler Techniken Tipps zum Umgang mit schwierigen Beratungssituationen... Lerne:: Burn Out...

...Immer mehr Menschen erkranken aufgrund von psychischen Belastungen. Hohe Anforderungen in der Berufsschule, Stress im Ausbildungsbetrieb und Konflikte...