Recht Kurse Baden-Württemberg

...Sitzungsniederschriften zu beachten? Wann kommen Stellvertretung und Ersatzmitglieder zum Einsatz? Können Ausschüsse gebildet werden? Sprechstunden der...

...Führungskräfte, Personalreferenten und Mitarbeiter der Personal- und Rechtsabteilungen als auch an Betriebs- bzw. Personalräte. Die in dem Seminar vermittelten... Lerne:: Social Media...

...wann die lohnsteuerlichen Werte für die Umsatzsteuer zu übernehmen sind (und wann nicht) sowie ob und in welcher Höhe die dem Arbeitgeber entstandenen... Lerne:: Bewertung von Sachbezügen, Umsatzsteuerliche Besonderheiten, Aufmerksamkeiten lohnsteuerrechtlich...

...wie Sie ein Vergabeverfahren korrekt vorbereiten, wie Angebote geprüft und bewertet werden und kennen Sie die relevanten Rechtsbestimmungen. Das Seminar... Lerne:: Vergabe von Bauaufträgen, Vergaberecht Bau, VOB 2016...

...und Einstellung achten? Unzulässige Fragen im Vorstellungsgespräch Arbeitsvertrag Wann ist ein Vertrag wirksam? Pflichten aus dem Arbeitsvertrag Die Hauptpflichten...

...Ansprüche und Durchsetzungsmöglichkeiten im Hinblick auf eine effektive Betriebsratsarbeit (z.B. Fahrt- und Reisekosten; Arbeitsbefreiung; Teilnahe an Schulungsveranstaltungen...

...Sie prüfen Ihren Status quo (Quick Check) und erhalten strategische Schritt-für-Schritt Anleitung für den Aufbau eines TCMS. Das Seminar richtet sich an... Lerne:: Compliance Management...

...Rechtssprechung und mit Hilfe vieler Praxisbeispiele erläutert er typische Probleme und vermittelt die komplexen Zusammenhänge lebendig und anschaulich... Lerne:: Abnahme Bau, Mängelansprüche nach VOB/B und BGB, Rechnungsprüfung Bau...

...nach HGB Bilanzanalyse mittels Kennziffern Rechte und Pflichten des WA Zielorientierte Organisation der WA-Arbeit Konzernabschluss und internationale Rechnungslegung...

...Führungskräfte, Personalverantwortliche, Unternehmensjuristen und an Betriebsräte, Personalräte und Datenschutzbeauftragte Arbeitnehmerdatenschutz und...

...das notwendige Wissen vermittelt, um Ihre Interessen wirkungsvoll einzusetzen. Zielsetzung ist es, im Umgang mit dem Betriebsrat auf einer konstruktiven...

...und mit Hilfe vieler Praxisbeispiele erläutert er typische Probleme und vermittelt die komplexen Zusammenhänge lebendig und anschaulich. Nach dem Seminar... Lerne:: Schlussrechnungsprüfung nach VOB/B, VOB/B 2016, VOB 2016...

...Besonderer Kündigungsschutz Haftung des Wahlvorstands Erste Schritte - erste Entscheidungen Richtiges Timing Zuordnung von Betriebsteilen Zuordnungsverfahren...

...Punkteschema, Namensliste, Fehlerquellen bei der Massenentlassungsanzeige ■ Kündigung mit Abfindungsoption nach § 1 a KSchG Die verhaltensbedingten Kündigung ■ Kündigungsgründe...

...um Ihre Aufgaben wirkungsvoll wahrnehmen zu können, sowie im Umgang mit dem Arbeitgeber zu sachgerechten Ergebnissen zu kommen. Rechtliche Grundlagen...

...Nach dem Seminar wissen Sie, was für ein korrektes Aufmaß und Abrechnen wichtig ist und welche wichtigen Regeln für das Ausschreiben von Bauleistungen Sie beachten müssen... Lerne:: Abrechnung nach VOB/C, VOB 2016, VOB/C 2016...

...beschränkungen Anrechnung von Berufsschulzeiten Freistellung zu Prüfungen Verhaltenspflichten und Haftung von Auszubildenden Verbesserung der Ausbildung...

...Sie müssen die interne und externe Teilung handhaben, nachvollziehbare Berechnungen erstellen oder auch den Familiengerichten die versicherungsmathematischen Grundlagen erklären...

...und der Potenzialträger im Unternehmen bis hin zum Controlling und der Erfolgsmessung von Entwicklungsmaßnahmen. Ziele und Aufgaben der Personalentwicklung...

...Sie wissen, was Sie bei Honorarabrechungen und der Gestaltung von Architekten- und Ingenieurverträgen beachten müssen und wie Sie Leistungsänderungen... Lerne:: Besonderen Leistungen HOAI, Leistungsänderungen HOAI 2013, HOAI 2013...