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Anbieter rj - training + beratung GmbH

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  • Blended 0
  • Inhouse 7
BILDUNGSWEG
  • Alle anzeigen 20
  • Seminar 17
  • Kurs 3
LERN-NIVEAU
  • Alle Niveaus 17
  • Anfänger 10
  • Mittelstufe 1
  • Fortgeschritten 6
PREIS
  • 2.000 €
  • 300 € oder weniger
THEMA
  • Personalmanagement 11
  • IT und Telekommunikation 4
  • Persönlichkeitsentwicklung und Wellness 2
  • Management 2
  • Marketing und Kommunikation 1
DAUER
  • Stunden 5
  • Tage 15
  • Wochen 0
  • 3 Monate 0
  • 6 Monate 0
  • 9 Monate 0
  • Jahr(e) 0
MERKMALE
  • Intensivkurs 2
  • Seminar
  • Bruchköbel
  • Anfänger
  • 2 Tage

...In diesem Seminar: Redefinieren Sie 'Führung', 'Verantwortung', 'Führungsaufgabe' und . 'Führungsrolle'. Verstehen Sie, was natürliche Führungsautorität ist... Mehr ansehen


1.250 
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Seminar Berufungsanalyse in Bruchköbel
rj - training + beratung GmbH
  • Seminar
  • Bruchköbel
  • Fortgeschritten
  • 2 Tage

...Schritt 1 Analysegegenstand - Begabungen, Stärken (und Schwächen), Potentiale sowie familiäres Erbe - Kompetenzen - Persönlichkeit - Werteanalyse Schritt... Mehr ansehen


1.250 
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  • Seminar
  • Bruchköbel
  • Fortgeschritten
  • 2 Tage

...• Mitarbeitergespräche erfolgreich und sicher vorbereiten und führen • Schwierige Mitarbeitergespräche führen ohne zu demotivieren • Mitarbeitergesprächsführung... Mehr ansehen


1.250 
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  • Seminar
  • Bruchköbel
  • Anfänger
  • 2 Tage

...Grundlagen der Planung • Projekte beantragen • Aufträge „richtig“ abstimmen • Grundlagen erfolgreicher Kommunikation mit dem Auftraggeber Das Ziel erkennen... Lerne:: Einführung Projektmanagement... Mehr ansehen


1.250 
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  • Seminar
  • Bruchköbel
  • Mittelstufe
  • 2 Tage

...Risiken und Nebenwirkungen im Anforderungsmanagement • Toolorientiertes Denken und dessen Konsequenzen • „In die Schuhe des Kunden treten“ Methoden und... Mehr ansehen


1.250 
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Kurs Ingenieure sind anders in Bruchköbel
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  • Kurs
  • Bruchköbel
  • 6.0h

...Personal ausgestatteten Unternehmen kennen zu lernen • Erfahrungen mit Kollegen in ähnlichen Handlungs-und Aktionsfeldern auszutauschen • zu erkennen... Mehr ansehen


250 
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  • Kurs
  • Bruchköbel
  • 7.0h

...Geschäftsführer und Führungskräfte Personalleiter, Aus- und Weiterbildungsleiter, Personalentwickler, Geschäftsführer und Führungskräfte Beschreibung Kultur (lat... Mehr ansehen


250 
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  • Kurs
  • Bruchköbel
  • 7.0h

...und „Gesundheit“ stehen auch die Themenfelder der Mitarbeiterbindung und der Mitarbeiterentwicklung künftig zunehmend im Kurs. Das Thema der physischen... Mehr ansehen


250 
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  • Seminar
  • Bruchköbel
  • Anfänger
  • 2 Tage

...• Eiliges/Wichtiges unterscheiden • Das Eisenhower-Prinzip • Stress und Burnout vorbeugen Planung und Organisation • Arbeitsschritte und Zeitbedarf planen... Mehr ansehen


1.250 
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  • Seminar
  • Bruchköbel
  • Anfänger
  • 8.0h

...von Praxisbeispielen werden Fragen beantwortet, die sich in Krisenzeitenergeben und die Teilnehmer erarbeiten ihre individuelle Führungs-Strategie für... Mehr ansehen


290 
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  • Seminar
  • Bruchköbel
  • Anfänger
  • 2 Tage

...Mit Vertriebsaufgaben beauftragte Mitarbeiter brauchen eine positive Ausstrahlung. Erfolgreiches Verkaufen eines Produktes oder einer Dienstleistung setzt... Lerne:: Vertrieb in Unternehmen... Mehr ansehen


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  • Seminar
  • Bruchköbel
  • Fortgeschritten
  • 2 Tage

...'Systemisch' bedeutet bewusst mit oft verborgenen Einflussgrößen umzugehen. In dieser Veranstaltung, die sich in erster Linie an IT Projektmanager richtet... Mehr ansehen


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  • Seminar
  • Bruchköbel
  • Fortgeschritten
  • 2 Tage

...• Entwickeln von Teamzielen und deren Umsetzung Praxis • Nur Theorie ist wenig nütze, daher wird in diesem Seminar großer Wert auf aktive Teamarbeit gelegt,verbunden... Mehr ansehen


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  • Seminar
  • Inhouse
  • Fortgeschritten
  • 8.0h

...möchten. Führungskräfte, die ihr Führungsverhalten in kritischen Situationen verbessern möchten. Beschreibung: Stürmische Zeiten sind eine Bewährungsprobe für die Führungskraft... Mehr ansehen


290 
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Berufungsanalyse - Inhouse Kurs
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  • Inhouse
  • Fortgeschritten
  • 2 Tage

...Die Kenntnis der eigenen Stärken, Wünsche und Sehnsüchte sind deshalb enorm wichtig. Schritt 1 Was ist da? Wer bin ich? Was macht mich aus?... Mehr ansehen


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  • Seminar
  • Inhouse
  • Anfänger
  • 2 Tage

...bei LOW-Performance Konflikte • Aktionsfeld der Führungskraft • Auftretende Konfliktarten und deren Ursachen • Rolle und Aufgabe der Führungskraft bei... Mehr ansehen


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  • Inhouse
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  • 2 Tage

...und definieren • Projektziele systematisch ermitteln • Die gelungene Zielkommunikation gegenüber Auftraggeber und Team Die Projektablaufplanung • Die... Lerne:: Einführung Projektmanagement... Mehr ansehen


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  • Anfänger
  • 2 Tage

...• Projekt Lebenszyklus Projekte und der menschliche Faktor • Projekte sind nur so gut wie seine Beteiligten • Über den Umgang mit Mitarbeitern und Auftraggebern... Mehr ansehen


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...Verfahren • Woran erkenne ich gute Anforderungen und wie werden diese messbar? • Wie gelange ich grundsätzlich zu guten Ergebnissen? • Können Sie fragen?... Mehr ansehen


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...In der Hektik des Berufsalltags ist es wichtig, gut organisiert zu sein, sich selbst und damit seine Arbeit und die Zeit im Griff zu haben, nicht etwa umgekehrt... Mehr ansehen


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