Sonstige Arbeitsrecht Kurse

...Rechtsprechungsänderung des BAG im Jahr 2010 aufgehoben worden. Wohl auch wegen vermehrter Arbeitskämpfe, insbesondere von kleineren und sog...

...des Bundesarbeitsgerichts Ent­wick­lun­gen im beste­hen­den Recht, wie z.B. Arbeits­vertrags­recht, Tarifvertragsrecht, Betriebsverfassungsrecht...

...Sie lernen, Ihre Aufgaben und Rechte während der Freistellung kennen und sind gewappnet für die Zeit danach. Dieses Seminar richtet sich an alle Betriebsräte-/innen und Personalräte-/innen... Lerne:: Freistellung BR...

...in einem separaten e-Learning "BWL für Juristen", betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse zu erlangen und so Zusammenhänge zu verstehen und besser beurteilen zu können...

...vertraut gemacht. - Sie lernen, richtig einzuschätzen, was alles als strafbare Behinderung der Betriebsratsarbeit gilt. - Es werden Handlungs... Lerne:: Behinderung BR-Arbeit...

...Betriebsrat Gute Betriebsratsarbeit bedeutet nicht nur Kenntnis der Abläufe im Gremium und der Mitbestimmungsrechte, sondern auch Know-how im Arbeitsrecht – auch für Ersatzmitglieder...

...und die Abrechnung des Kurzarbeitergeldes mit der Bundesagentur für Arbeit erläutert. Dieses Seminar wendet sich an Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte...

...Aufsichtsrat,Betriebsrat Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat sind in der schwierigen Situation, die Interessen der Arbeitnehmer aus einer Minderheitenposition...

...wo lauern »Fallstricke « für Betriebsrat und Belegschaft? Ausschuss für...

...Gute Betriebsratsarbeit bedeutet nicht nur Kenntnis der Abläufe im Gremium und der Mitbestimmungsrechte, sondern auch Know-how im Arbeitsrecht...

...kompetent und verantwortungsbewusst wahrgenommen werden. Als »Einwechselspieler« muss das Ersatzmitglied - wenn es nachrückt - alle Aufgaben des ordentlichen Mitglieds übernehmen...

...sich die notwendigen Informationen zu beschaffen, über ein ausreichendes und aktuelles Fachwissen zu verfügen und dieses Wissen auch in der Praxis anwenden zu können...

...Aus den wirtschaftlichen Daten des Unternehmens lässt sich viel herauslesen: die Strategie des Unternehmens für die Zukunft, grundlegende Daten der Personalplanung...

...haben und sich Streit mit dem Arbeitgeber abzeichnet oder schon eingetreten ist. Oft können Streitigkeiten im Arbeits- oder Berufsausbildungsverhältnis...

...wo lauern »Fallstricke« für Betriebsrat und Belegschaft? Viele Arbeitgeber steuern den Fachkräftemangel über einen verstärkten Einsatz des vorhandenen Personals...

...Die Fachmesse »Arbeitsschutz Aktuell« ist ein wichtiger Baustein, um sich selbst, aber auch das Unternehmen, über den neuesten Stand im Bereich Sicherheit...

...Die Fachmesse »Arbeitsschutz Aktuell« ist ein wichtiger Baustein, um sich selbst, aber auch das Unternehmen, über den neuesten Stand im Bereich Sicherheit...

...kommt es zu Konflikten, denen Arbeitgeber im Streitfall oft mit einer Änderungskündigung begegnen. Für Arbeitnehmer stellt sich dann die Frage...

...kommt es zu Konflikten, denen Arbeitgeber im Streitfall oft mit einer Änderungskündigung begegnen. Für Arbeitnehmer stellt sich dann die Frage...

...Tarifvertrag geregelt sind, betriebliche Regelungen durch Betriebsvereinbarungen geschaffen werden, die den Wirkungen tariflicher Regelungen gleichkommen...