Sonstige Mitarbeiterführung Kurse

...relevante Führungswerkzeuge situations- und menschenorientiert einzusetzen. Die dargestellten Zusammenhänge und Handlungsansätze bilden die Basis zum Erkennen... Lerne:: Techniken konstruktive Gesprächsführung...

...im Mitarbeitergespräch einsetzen Wie Sie förderorientiertes Feedback geben Wie Sie persönliche Ziele für sich und mit Ihren Mitarbeitern formulieren Wie...

...und Fremdbild in Einklang zu bringen, Ihr Selbstbewußtsein zu erhöhen. Gerichtet an: Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte, Unternehmer Führungskräfte...

...Strategien zum Umgang mit Vielfalt entwickeln. rechtliche Grundlagen des Umgangs mit Vielfalt und deren Relevanz für Unternehmen erarbeiten...

...Gender-Kompetenz als handlungsanleitende Kompetenz im beruflichen Alltag und im unternehmerischen Handeln verstehen. Bedeutung und Umsetzung geschlechtergerechter...

...Leitlinien des ZWW Wir sind das Zentrum für Weiterbildung der Universität Augsburg. Mit unserem interdisziplinären Expertenteam unterstützen wir Einzelpersonen...

...sich mit kritischen Brüchen in der beruflichen Laufbahn auseinanderzusetzen und sich immer wieder neu zu orientieren und zu positionieren. Im Fokus...

...Seminar einen Einblick in unterschiedliche wissenschaftliche Ansätze, wie beispielsweise dem psychoanalytischen Ansatz. Konflikt-Verständnisse...

...Systemisches Coaching Systemisches Coaching - eine lösungsorientierte Erweiterung innerhalb der systemischen Beratung Dozentin: Daniela Krug Termin Sommer...

...Mitarbeiterführung samt Toolbox. „Wer fragt, führt!“ – Diese altbekannte Aussage hat nichts an Bedeutung verloren. Lernen Sie in diesem Seminar...

...und Gesetze  Einfluss und Macht in Unternehmen und Teams  Systemische Organisationsberatung, Systemisches Change Management  Systemische Aufstellungen...

...Oder aber Sie wenden sich als EinzelinterssierteR an uns. Wir informieren Sie dann über den Start einer neue... Mit dem Konzept des Gruppen-Coaching greifen...

...die Erfahrungen aus Ihrer eigenen Beratungspraxis wiederum rückbezüglich zur Theorie mit der Gruppe auf einer Metaebene zu reflektieren und damit zu verankern...

...oder vertiefen Sie eine traditionelle Kamppfkunst. Ihr Nutzen: Sie entwickeln sich auf psychologischer, mentaler und körperlicher Ebene weiter!...

...Lernen Sie, die richtigen Fragen zu stellen und den Experten in Ihrem Gegenüber zu wecken! Inhaltliche Ausrichtung Das DREH-Modell als Navigationssystem...

...die passgenau auf ihren Entwicklungsbedarf zugeschnitten sind. Für unsere Privatkunden sind wir persönlicher Bildungspartner mit aktuellem Angebot auf...

...Weiterbildung tätig werden wollen, an. Sowie alle Interessierten, die in der Aus- und Weiterbildung tätig sind bzw. sein wollen, die ihre eigene fachliche...

...Bereichsleiter, Teamleiter, Führungsnachwuchs, Mitarbeiter aus dem Personalmanagement Führung ist Kommunikation. Wie erfolgreich eine Führungskraft Ergebnisse produziert... Lerne:: Führung bewusst kommunikativ gestalten, Aktiv Zuhören, Reflexion Führungskommunikation...

...Vertrauen für den Weg Da wir wissen, wie schmerzhaft das Loslassen von lange getragenen Rol-len ist, gelten in unserem Seminar besondere Regeln...

...Vertrauen für den Weg Da wir wissen, wie schmerzhaft das Loslassen von lange getragenen Rol-len ist, gelten in unserem Seminar besondere Regeln...