Sonstige Mitarbeiterführung Kurse Schweiz

...einer Coaching-Maßnahme ist die Analyse der Ist-Situation. Im Gespräch zwischen Mitarbeiter... * Zielgerichtete Trainingsmaßnahmen * Mithilfe bei der Planung...

...die sich bei der Führung von schwierigen Gesprächen mit Kolleginnen, Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden und auch in der Familie stellen. Erarbeiten Sie sich Vorgehensweisen...

...Situationen Umgang mit Macht und Status Manipulationen erkennen und abwehren Mit individuellen Tests zum eigenen Führungsstil, zu Werten und Einstellungen... Lerne:: Leitende Ärzte, Umgang mit Macht und Status Manipulation, Führungskompetenz für Leitende Ärzte...

...praxisnah und umsetzbar. Reflektion der eigenen Führungsrolle • Bisherige Erfahrungen mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten • Formulierung eigener... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...

...* Was soll erreicht werden? * Aufzeigen der Sachlage und Erfragen der Sichtweise des anderen. * Das Aushandeln von Optionen. * Die konkrete Vereinbarung der weiteren Schritte...

...Die Balance zwischen Nähe und Distanz Reflexion und Gestaltung des eigenen Führungsverhaltens (Selbst- und Fremdbild) Den eigenen Führungsstil finden Unterschiedliche Führungsaufgaben...

...Stärken“ Erlernen des Nutzens des Instruments für unterschiedliche Trainings- und Beratungsschwerpunkte Methoden: Praxiserprobte Übungen. Durch Vorträge...

...wie die Motivation für den gemeinsamen Erfolg und die Vereinbarung individueller Ziele. In unserem Seminar lernen Sie unterschiedliche Führungswerkzeuge und...

...Anschliessend werden mit Übungen die Tools ausprobiert. Diskussionen fördern das Verständnis und den gezielten Einsatz der Tools. Demos zeigen...

...psychische Erkrankungen, Burnout, Mobbing usw. Wie Sie als Führungskraft gesund bleiben...

...Auseinandersetzung mit persönlichen Stressfaktoren Grundlagen des Burnout-Phänomens - Entstehungsgeschichte und Gegenmaßnahmen - Frühzeitiges Erkennen von Symptomen...

...Als Führungskraft agieren Sie als Coach der Mitarbeiter. Die Gestaltung der Führungsarbeit mit Coaching-Elementen ist eine für beide Parteien enorm bereichernde Erfahrung...

...Das eigene Kommunikationsverhalten (Sprachmuster, Körpersprache) erkennen - Motivierende Zielvereinbarungsgespräche - Feedback nehmen und geben...