Sonstige Personalmanagement Kurse Mecklenburg-Vorpommern

...die Tipps und Tricks zur effektiveren Anwendung der Software erhalten möchten. Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse der Personalverwaltung und damit...

...Inhaltliche Schwerpunkte: Ziel. Kompetenz. Identifikation passendes Personal finden, entwickeln und binden. Selbstbild, Fremdbild, Vorbild Mitarbeiter erkennen und führen...

...Ihre Pflegefachperson, die die Wundversorgung wahrnehmen, in dieser besonderen Qualifikation weiterzubilden. Als Wundexperte® (ICW) werden Sie in der Lage sein...

...Belange werden thematisiert. Das Modul trägt auch dazu bei, personelle Vorgänge und Veränderungen im Umfeld eines Arbeitsplatzes besser zu verstehen und...

...von Lexware lohn+gehalt gesammelt haben. Erfahrung im Umgang mit dem PC und in der Anwendung von Windows ist zwingend notwendig! Kein öffentlicher Dienst/TVöD/keine Baulohnabrechnung!...

...Wissenstest Modul 2: Fachpraxis mit SAP® - 280 Unterrichtseinheiten (UE) SAP® Foundation - SAP 01 SAP® Human Capital Management (HCM) - Überblick Geschäftsprozesse... Lerne:: SAP HCM...

...qualifiziert Sie zur Leitung einer Station/ eines Bereiches nach DKG-Empfehlung und entspricht damit den Anforderungen der Pflegeversicherung an die leitende...

...welche Maßnahmen erfolgsversprechend sind und wie die Mitarbeiter zur Teilnahme an den betrieblichen Angeboten aktiviert werden können. Sie lernen geeignete... Lerne:: Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement...

...Entweder: Sie haben bereits an unserer Schulung Lexware lohn+gehalt für Einsteiger teilgenommen. Oder: Sie arbeiten bereits seit längerem mit der Software...

...Rechtliche Grundlagen für die Arbeit des BR zum Thema PE/PM Grundpositionen für eine Betriebs-/Dienstvereinbarung Beratungsprozess Informationen des Betriebrats...

...Themenbereiche der Praxisanleitung in der Pflege Den Lernprozess verstehen lernen 1.1 Lernen neu lernen 1.2 Theoriegeleitet pflegen 1.3 Rechtliche Grundlagen... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder, Pflege und Gesundheit, Gesundheitspfleger/ Gesundheitspflegerin...

...Vertreter von Unfallversicherungsträgern und Krankenkassen, Absolventen und Studenten humanwissenschaftlicher und betriebswirtschaftlicher Studiengänge... Lerne:: Fachkrfat für betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebliche Gesundheitsfördermaßnahmen, Gesundheitsfördernde Maßnahmen...

...Die eigenen Mitarbeiter zu fördern und ihre Kompetenzen zu erweitern und weiterzuentwickeln, steht deshalb mehr und mehr im Fokus. Kompakt und anwendungsnah...

...und Kinderkrankenpfleger/innen Heilerziehungspfleger/innen Heilpädagogen/innen Erzieher/innen Gesundheits-, Pflege-, Sozial-, Geistes-... Lerne:: Kinderpfleger/ Kinderpflegerin, Gesundheitspfleger/ Gesundheitspflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w)...

...marketing und -controlling gestalten und umsetzen: - Personalplanung - Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung Personal- und Organisationsentwicklung steuern... Lerne:: Geprüfte/-r Personalfachkaufmann/-frau...

...Mitarbeiter beurteilen und fördern Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte im Personalwesen Nehmen Sie Kurs auf die nächste Karrierestufe: Mit der Weiterbildung...

...Bewerbungsunterlagen - Personalführung, Management by Techniken - Personalbetreuung, Personalakte, Datenschutz - Personalentlohnung, Entgeltformen... Lerne:: Betriebliches Personalwesen...

...marketing und -controlling gestalten und umsetzen - Personal- und Organisationsentwicklung steuern - Prüfungssimulation Angehende Personalfachkaufleute... Lerne:: Geprüfte/-r Personalfachkaufmann/-frau...

...pflegebezogener und betriebsbezogener Leitungsaufgaben befähigen und ihnen die zur Erfüllung dieser Aufgaben erforderlichen speziellen Kenntnisse...

...In vielen Betrieben gibt es sogar auf allen Seiten Vorbehalte gegen dieses gesetzlich vorgeschriebene Instrument betrieblicher Gesundheitsvorsorge...