Sonstige Personalmanagement Kurse Sachsen

...Für die Teilnahme an diesem Lehrgang werden Kenntnisse entsprechend dem Modul Lohn und Gehalt Grundlagen vorausgesetzt. Themenschwerpunkte...

...die Tipps und Tricks zur effektiveren Anwendung der Software erhalten möchten. Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse der Personalverwaltung und damit...

...Personalschulung für Führungskräfte und Mitarbeiter der Lebensmittelbranche. Vorgestellt wird das neue Lebensmittel- und Futtermittelgesetzbuch...

...der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter...

...kurzfristige Beschäftigungsverhältnisse (Aushilfen, Teilzeit- und Saisonkräfte) Lohnpfändung Reisekosten Arbeiten des Arbeitgebers am Monatsende und am...

...von Lexware lohn+gehalt gesammelt haben. Erfahrung im Umgang mit dem PC und in der Anwendung von Windows ist zwingend notwendig! Kein öffentlicher Dienst/TVöD/keine Baulohnabrechnung!...

...und innerhalb von zwei Wochen starten! Rufen Sie uns unter 0800/17 20 17 8 an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an info@inqua-institut.de Unser Ziel... Lerne:: Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, Berufliche Eingliederung (nach § 45 SGB III), Biographiefokussiertes Coaching...

...den Dienst der Arbeitgebermarkenbildung stellen? Der Schauplatz, auf dem Employer Branding seine Bedeutung entfaltet: Der „Demographische Wandel“...

...den Vorgesetzten wenn es um das Gehalt geht, oder um Zielvereinbarungen, in Projekten mit den Kunden oder als Ein- bzw. Verkäufer. Ein tragfähiges Ergebnis...

...Entweder: Sie haben bereits an unserer Schulung Lexware lohn+gehalt für Einsteiger teilgenommen. Oder: Sie arbeiten bereits seit längerem mit der Software...

...Problematik Eitelkeit - Den sinnlosen Gesprächen ihren Sinn zurückgeben - Verständliche Anweisungen und gut gestellte Fragen - Keine Probleme...

...Planungen und Entscheidungen hinsichtlich des betrieblichen Ausbildungsbedarfs · Ausbildungsberufe für den Betrieb auswählen · Eignung des Betriebes für... Lerne:: Pädagogische Affinität...

...für den Personaldisponenten EDV-Grundlagen für den Personaldisponenten Modul 2: Rechtsverordnungen im Personalwesen 160 Std. Relevante Aspekte für das...

...•erhalt und Nutzung eines umfangreichen Methodeninventars Menschen in beratenden Funktionen, Führungskräfte, Mitarbeiter in der Personalentwicklung oder –betreuung... Lerne:: Systemischer Coach, Systemische Beratung...

...wird sich jemand vom PfA-Team mit Ihnen in Verbindung setzen und mit Ihnen alle Details und Fragen zum Schulungsstart zu klären. Des Weiteren erhalten... Lerne:: Verhaltensbedingte Kündigung, Krankheitsbedingte Kündigung...

...bis Mittwoch von 9 - 17 Uhr. Die Ausbildung zum Systemischen Supervisor ist folgendermaßen aufgebaut: Gesamtumfang 300 Stunden: 100 Stunden Theorie... Lerne:: Selbstreflexion zur Rolle als Supervisor, Menschen und Teams in Veränderungsprozessen, Auftragsklärung und Contracting...

...Net Promotor Score, Empfehlungswahrscheinlichkeit, Mitarbeiterzufriedenheit Identifikation der Needs, Wants und Begeisterungsfaktoren nach Kontaktpunkt... Lerne:: Branding Marketing...

...Das Jahresprogramm unterteilt sich dabei in die Rubriken Erfahrungsaustausch und Seminare... Lerne:: Organisation Skills, New Age, HR Strategie...

...Es verschafft Ihnen ausreichende Grundlagen, um in der Praxis Handlungsoptionen sicherer einschätzen zu können. Das Seminar bringt Sie auf den aktuellen... Lerne:: Beendigung des Arbeitsverhältnisses...

...um starke Interviews zu führen Zeitmanagement im Interview Die Wahl der richtigen Interviewstrategie Praxiserprobte Gesprächsführung - Aufbau eines professionellen...