Sozialrecht Kurse Nordrhein-Westfalen, NRW

...um diese Aufgaben korrekt und wirkungsvoll zu erfüllen. Das gilt natürlich ebenso für die Stellvertreterin bzw. den Stellvertreter. Neben rechtlichen Kenntnissen...

...Wann ist Ihr Beschluss rechtswirksam? Geschäftsordnung und Sprechstunden Kosten und Sachaufwand Betriebs- und Abteilungsversammlungen Einführung Beteiligungsrechte...

...Kündigung Betriebsvereinbarungen Einigungsstelle Wirtschaftsausschuss Rechtliche und kommunikative vertrauensbildende Maßnahmen Aktuelle und gute Kenntnisse...

...Mitbestimmung bei sozialen Angelegenheiten Überblick über Betriebsänderungen...

...also die Geschäftsführung des Betriebsrats. Damit sind aber seine Aufgaben längst nicht vollständig beschrieben. Zwar ist die bzw. der Betriebsratsvorsitzende "nur"...

...Dauer und Höhe des Krankengeldes Rechte und Pflichten des erkrankten Mitarbeiters Rechte bei teilweiser oder voller Erwerbsminderung Feststellung der Erwerbsminderung...

...ist ein nach dem Weiterbildungsgesetz anerkannter Bildungsträger. Seit seinem Bestehen ist das Bildungswerk NRW Mitglied im Wuppertaler Kreis und hat sich...

...Liebe Kolleginnen und Kollegen, das Arbeits- und Sozialrecht entwickelt sich ständig fort. Aktuelle Entscheidungen der Arbeits- und Sozialgerichte sind...

...Daher ist die Teilnahme an diesem Seminar gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für alle Betriebsratsmitglieder bzw. § 46 Abs. 6 BPersVG für alle Mitglieder im Personalrat.....

...älterer Arbeitnehmer nach dem AllgemeinenGleichbehandlungsgesetz (AGG) Arbeitslosengeld und Arbeitsplatzaufgabe Bezugszeitraum und Leistungsumfang Vermeidbare...

...Die Teilnehmer bekommen einen Einblick in wesentliche und individual- und kollektivrechtliche Fragen des Arbeitsrechts. So lernen sie mit hinreichender Sicherheit...

...Die Fortbildungsveranstaltungen finden als offene Seminare, Tagungen, Kurse und Workshops in Berlin und an zahlreichen Seminarorten in allen Bundesländern sowie als Inhouse-Schulungen...

...6 BetrVG für alle Betriebsratsmitglieder bzw. § 46 Abs. 6 BPersVG für alle Mitglieder im Personalrat erforderlich. Im ersten Teil dieser Seminarreihe haben...

...Inhalt und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen Tarif- und Gesetzesvorbehalte beachten! Zulässige kollektive Regelungstatbestände nach dem BetrVG Beispiele...

...verlusten Analyse der wirtschaftlichen Situation des Unternehmens...

...und wie der Betriebsrat die Beschäftigten vor dem Druck des Arbeitgebers schützen kann. Seminarinhalte: - Rechtliche Grundlagen des Urlaubs...

...Liebe Kolleginnen und Kollegen, einige Arbeitnehmergruppen werden durch besonderen gesetzlichen Kündigungsschutz, oder durch tarifliche Vereinbarungen...

...§ 266a StGB Zivilrechtliche Haftung der Unternehmensverantwortlichen gem. §§ 823 II BGB i. V. m. § 266a StGB Die Praxis der Sozialversicherungsträger Teil 2...

...Entgeltgruppen · Entgeltmethoden · Leistungszulage Tarifliche Absicherung eines Teiles eines 13. Monatseinkommens: Anspruch · Berechnung · Kürzungstatbestände...

...Mutterschutzfristen wurde durch eine neue Regelung geändert. Somit wirft die Schwangerschaft einer Mitarbeiterin viele Fragen beim Arbeitgeber...