Sozialrecht Kurse Sachsen

...ohne Umwege umsetzen und Chancen sichern. Unsere Mission : Mit der S&P Tool Box das Beste für Ihr Unternehmen schaffen. Mit Seminare + Inhouse Schulungen... Lerne:: Rhetorik Deutsch, Lean Management...

...und Schulungsanspruch Kosten und Sachaufwand Sitzung und Beschlussfassung des Gesamtbetriebsrats Häufigkeit und Dauer Die richtige Wahl des Tagungsorts...

...Berechnung des Zuschusses Beitragszuschuss für besondere Personengruppen Betriebliche Altersvorsorge Begriff und Rechtsgrundlagen Leistungsarten Entgeltumwandlung... Lerne:: Betriebliche Altersvorsorge, Flexible Arbeitszeitregelung...

...beschränkungen Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses Beendigung durch Kündigung Beendigung durch Abschluss der Ausbildung Inhalt eines Ausbildungszeugnisses...

...und Gehaltsabrechnung sowie Personalreferenten Inhalte Geringfügige Beschäftigung geringfügig entlohnte Beschäftigung Kurzfristige Beschäftigung Berufsmäßigkeit... Lerne:: Geringfügige Beschäftigung...

...und Gestaltungshilfen Analyse bestehender Vereinbarungen Praxis-Tipps für die Verhandlung von Vereinbarungen Internationale Interessenvertretung...

...Geltungsbereich Neue Regelungsbereiche durch Öffnungsklauseln im Tarifvertrag Gelten Betriebsvereinbarung und Gesamtbetriebsvereinbarung bei Verschmelzung...

...Einstellung und Eingruppierung Maßnahmen während der Beschäftigung: Umgruppierung und Versetzung Beendigung eines Arbeitsverhältnisses: Verschiedene Kündigungsarten...

...Ordentliche und außerordentliche Kündigung Sonderfall: Änderungskündigung Allgemeiner Kündigungsschutz Kündigungsschutz für besondere Personengruppen Anhörungs...

...Lohngestaltung Möglichkeiten und Grenzen der Betriebsvereinbarung Beschwerderecht des Arbeitnehmers Durchsetzung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats...

...und Erfolgslage Cash-Flow-Analyse Fallbeispiel: Auswertung von Geschäftsberichten Risikomanagement und strategische Unternehmensplanung Welche Maßnahmen zur Risikovermeidung...

...Beginn, Höhe und Leistungsdauer Anschlussheilbehandlung nach Krankenhausaufenthalt Stufenweise Wiedereingliederung Arbeitsunfähiger in den Betrieb Leistungen der Rentenversicherung...

...zum Betriebsverfassungsrecht Korrekte Geschäftsführung durch Vorsitzenden oder Betriebsausschuss Neues zur Mitbestimmung des Betriebsrats Unterrichtung...

...Pflichten der Betriebsratsmitglieder Arbeitsbefreiung und Freistellung für Ihre BR-Aufgaben Schulung von Betriebsratsmitgliedern Geheimhaltungs...

...und besonderer Kündigungsschutz Anhörungs- und Widerspruchsrechte des BR Durchsetzung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats Möglichkeiten und Grenzen...

...Grundlage für eine offene Kommunikation Sich gegenseitig Rückendeckung geben Umgang mit Fraktionen und Meinungsblöcken Professionelle Arbeitsaufteilung...

...mit E-Mails Professionelles Zeit- und Selbstmanagement Die größten Zeitfallen für BRV, Stellvertreter und Assistent/in Arbeitsabläufe verbessern und stressfrei...

...während und nach der Mitgliedschaft Eingeschränkte Versetzungsbefugnis des Arbeitgebers Freistellung und Freizeitausgleich der Ersatzmitglieder Kostenerstattungsansprüche...

...berechnen Erzwingbarkeit von Sozialplänen Verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten Was gibt es bei einem Transfersozialplan zu beachten? Vorteile gegenüber dem klassischen "Abfindungssozialplan"...

...leistungsorientierte Vergütung Konkrete Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte des Betriebsrats Betriebsvereinbarungen zu psychischen Belastungen Wichtige...