Kurse in Steinhagen

...Diese Gespräche sind Mitarbeitern – aber auch Führungskräften oft unangenehm und verursachen Stress. Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich auf diese Gespräche... Lerne:: Kommunikations Strategie...

...Mitarbeitern erkennen und verhindern "Wer gut führt, führt automatisch auch gesund." Die Führungsarbeit eines Unternehmens kann „ungesund“ sein...

...der Konflikte auf der Sachebene oft der Wunsch, die Realität sieht anders aus. Emotionen kochen hoch, die Position der Führungskraft gerät ins Wanken und... Lerne:: Change Communication, Change Management...

...Trainings sowie unserer Beratungstätigkeit neueste Erkenntnisse des (internationalen) Managements in praxisnaher Form zu vermitteln. Unsere erstklassigen...

...und Entspannungstechniken Aktivierungsübungen kurz- und langfristige Techniken zur Stressbewältigung praktisches Training zur Stressbewältigung in aktuen... Lerne:: Stressbedingte Risiken...

...Phasen der Veränderung und ihre Auswirkungen Ziele erreichen mit Widerständen Moderation von (eigenen) Veränderungsprojekten Nachhaltigkeit erwirken...

...dann...“) übertragen! Ziel des Seminars ist es, kompetentes und kundenfreundliches Verhalten am Telefon zu vermitteln und zu trainieren. Sie lernen... Lerne:: Telefonische Betreuung von Nutzern, Rhetorik Beruf...

...Entspannung ist der erste Schritt „los zu lassen“! Zum Loslassen gehört das Kennenlernen der wirklichen Bedürfnisse und eine kritische, ehrliche Selbstanalyse...

...Die Beschwerde als Change Der Umgang mit Reklamationen Rollenspiele und praktische Übungen Methoden: Praktische Übungen, Beispiele aus der Praxis... Lerne:: Beschwerde Management...

...ihres Umfeldes so gut wie nicht abstellen können? Mit dem Enneagramm lernen Sie Ihre eigenen Verhaltensmuster im Konfliktfall und die Ihres Umfeldes kennen und verstehen...

...der Rede tatsächlich zum Ausdruck kommt und übermittelt werden kann. Sprache und Inhalte verständlich gestalten Methoden, Techniken, Visualisierungen Das...

...wie ich bin. Wenn ich lerne, meine Begrenzungen zu akzeptieren, meine Talente gezielt einzusetzen und mir selbst zu vertrauen, kann ich auch mit anderen...

...Machen Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Angebote zur Gesundheit? Führen Sie Gespräche, wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach einer Erkrankung... Lerne:: Gesundes führen...

...Alles zusammen schafft die Grundlage für innere Ausgeglichenheit und Ruhe. immer das Ziel im Auge behalten zielorientiert handeln und entscheiden und auch...

...mit viel Spaß und Lebendigkeit mit vielen anderen Menschen. Erleben Sie in 3,5 Stunden an einem Nachmittag wie sdchnell und komplett man den Alltag vergessen kann... Lerne:: Theater spielen, Umgang mit Fehlern, Umgang mit Emotionen...

...erreichen Konflikte eine neue Dimension in Unternehmen. In diesem Training lernen Sie mit diesen Herausforderungen umzugehen. Ein Stufenprogramm über mehrere... Lerne:: Neue Autorität, Führen in Krisen, Krisenmanagement im IT-Bereich...