Kurse in Steinhagen

...Führungskräfte und Mitarbeiter, die sich professionell auf Mitarbeitergespräche vorbereiten möchten Methode : Kurzvorträge, Rede- und Gesprächsübungen... Lerne:: Kommunikations Strategie...

...Ziel ist es, die Achtsamkeit zu erhöhen, um körperliche Warnsignale wahrzunehmen – bei sich selber und vor allem bei den Mitarbeitern. Und wie Sie darauf reagieren können...

...und WWiderstände in eine positive Unterstützung des Veränderungsprozesses umgewandelt werden? Wie entstehen Konflikte und wie werden diese erkannt und vermieden?... Lerne:: Change Management, Change Communication...

...schwierigen oder undeutlichen Anrufern gestalten. Sie üben, wie Sie Anrufe höflich, aber angemessen beenden können. Gerichtet an: Alle, die am Telefon...

...Stressreaktionen zu vermeiden. Stresstheorie die persönliche Stressanalyse Stressoren und Stressreakationen persönliche Bewertungen und Einstellungen Atemübungen... Lerne:: Stressbedingte Risiken...

...Erweitern Sie mit diesem Training systematisch Ihre methodischen, sozialen und persönlichen Kompetenzen in Konflikten und Veränderungsprozessen.Machen...

...Übungen an einer Telefonanlage Methoden: Kurzvorträge Rollenspiele... Lerne:: Rhetorik Beruf, Telefonische Betreuung von Nutzern...

...Auf der Stress-Skala von Holmes und Rahe liegen solche Ereignisse im Leben eines Menschen im traumatischen Bereich. Bezüglich der Stressbewältigung und...

...oder selbsternannten Verkaufsprofis nacheifern. Vielmehr müssen Verkäufer verstehen, wie Menschen kaufen und nach welchen Regeln sie Entscheidungen treffen... Lerne:: Beschwerde Management...

...ihres Umfeldes so gut wie nicht abstellen können? Mit dem Enneagramm lernen Sie Ihre eigenen Verhaltensmuster im Konfliktfall und die Ihres Umfeldes kennen und verstehen...

...der Rede tatsächlich zum Ausdruck kommt und übermittelt werden kann. Sprache und Inhalte verständlich gestalten Methoden, Techniken, Visualisierungen Das...

...konstruktiv für mich und andere umsetzen?“ u.v.m. Methode : Präsentation, Gruppenarbeit, praktische Übungen, Persönlichkeitstest...

...zu erhalten und zu verbessern. Warum ist das Thema Arbeitsfähigkeit schon heute für die Unternehmen wichtig? Was bedeutet Arbeitsfähigkeit? Der Beratungsprozess... Lerne:: Gesundes führen...

...Leistungsfähigkeit abrufen. selbstbewusst mit Erfolg und Misserfolg umgehen lernen das eigene Leistungsvermögen analysieren und abrufen Spaß Inhalte Die...

...mit viel Spaß einmal auf eine neue und andere Art und Weise kennen. Erkennen Sie darüber hinaus Parallelen in Ihrem (Arbeits-) Alltag und eventuell auch... Lerne:: Umgang mit Fehlern, Theater spielen, Umgang mit Emotionen...

...Und kosten dementsprechend eine Menge Geld. Daher ist die zeitnahe Lösung von Konflikten eine Frage der finanziellen Schadensbegrenzung. Führungskräften... Lerne:: Konflikte im team, Krisen Kommunikation, Führen in Krisen...