Kurse in Steinhagen

...Feedback – Regeln und Methoden mit Fragetechniken Bedürfnisse klären Ziele richtig aushandeln Kommunikationsstörungen und Konfliktlösungsstile Zielgruppe... Lerne:: Kommunikations Strategie...

...Symptome hervor. Laut einer Gallup-Studie identifizieren sich im Durchschnitt 66 von 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Unternehmens nicht...

...Der Umgang mit Stress Wie können Sie als Führungskraft das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter fördern? Ihre Rolle als Führungskraft in Konflikten und Veränderungen... Lerne:: Change Management, Change Communication...

...und eine tragfähige Gesprächsbeziehung aufbauen können. Sie erfahren, wie Sie mit den Wünschen Ihres Gegenüber umgehen können, wie Sie Telefongespräche mit aufgeregten...

...ist es wichtig, Stress-Signale wahrzunehmen. Die Teilnehmer lernen über Achtsamkeit und Selbstbeobachtung, rechtzeitig auf diese Signale einzugehen... Lerne:: Stressbedingte Risiken...

...Sie sich fit für Ihre Führungsaufgaben in Konflikten und Veränderungsprozessen!. Gerichtet an: Führungskräfte, die sich aktiv und persönlich mit Möglichkeiten...

...Das Telefon steht mittlerweile an erster Stelle der Kommunikationsinstrumente. Ihr Telefonpartner macht sich ein Bild von Ihnen und entwickelt daraus... Lerne:: Telefonische Betreuung von Nutzern, Rhetorik Beruf...

...Personalmanager und alle, die sich einen gelasseneren Umgang mit Abschiedsprozessen wünschen. Es geht um Abschied nehmen, entlassen, loslassen...

...Neue Zeiten brauchen neue Verkäufer – und ein neues Verkaufen Moderne Verkaufsgespräche funktionieren nicht länger nach den alten Regeln, die vor Jahren noch gültig waren... Lerne:: Beschwerde Management...

...anhand der drei Intelligenzzentren (Kopf, Herz, Bauch) Entwickeln der Fähigkeit bei Konflikten neue Wahrnehmungen und Lösungsräume entstehen zu lassen!...

...A und O ist die gute Vorbereitung Der rote und logische Faden in der Präsentation Die körperliche und stimmliche Präsenz Sinn und inhaltliche Botschaft...

...konstruktiv für mich und andere umsetzen?“ u.v.m. Methode : Präsentation, Gruppenarbeit, praktische Übungen, Persönlichkeitstest...

...Nachhaltigkeit und Erfolgskontrolle Methoden: Moderierter Workshop, Präsentation, Diskussion... Lerne:: Gesundes führen...

...Alles zusammen schafft die Grundlage für innere Ausgeglichenheit und Ruhe. immer das Ziel im Auge behalten zielorientiert handeln und entscheiden und auch...

...mit viel Spaß einmal auf eine neue und andere Art und Weise kennen. Erkennen Sie darüber hinaus Parallelen in Ihrem (Arbeits-) Alltag und eventuell auch... Lerne:: Umgang mit Fehlern, Theater spielen, Umgang mit Emotionen...

...Denunzieren, - Rassismus, - Mobbing oder gar - Gewalt umgehen kann? Was kann man tun, um derartige Entwicklungen zu stoppen? In diesem Training lernen... Lerne:: Umgang mit Emotionen, Umgang mit Gewalt, Neue Autorität...