Anbieter Steps Personal- und Organisationsentwicklung

...Basiswissen über Business Behaviour Berufsanfänger, Azubis oder Studenten Infos unter... Lerne:: Umgang miteinander, Business Knigge...

...Fragetechnik, die Basis der Gesprächssteuerung Gespräche steuern mit der Transaktionsanalyse Der Umgang mit Vorwürfen und Angriffen Schlechte Nachrichten – was nun?...

...erkennen und lösen Fordern und fördern unterschiedlicher Mitarbeitertypen Mitarbeitergespräche mit der geeigneten Technik führen und überzeugen Perspektivenwechsel...

...zugunsten persönlicher Werte reduzieren Erfolgreich delegieren: Ressourcen richtig einsetzen Individuelle Bremsklötze erkennen und lösen Fordern und fördern...

...Erfogreich Teams zusammenstellen und führen und deren Individualität als Synergie nutzen. Fluktuation guter Mitarbeiter vermeiden. Umgang mit Stress...

...Gesprächs einen positiven Ausgang fördern. Reklamationen wird es immer geben. Die Kunst der Gesprächsführung besteht darin, unzufriedene Kunden nicht zu verlieren...

...über sein Durcheinander zu ärgern. Aufgaben sortieren und Prioritäten setzen Selbst-Check: Was bin ich für ein Typ? Was bedeutet das für mein Zeitmanagement?... Lerne:: Burn Out...

...Kommunikation ist in Ihrem Job eine Selbstverständlichkeit, aber die Kunden halten sich nicht immer an die Regeln der Höflichkeit. Insbesondere bei Reklamationen... Lerne:: Stimme und Sprache...

...werden zu Datenfriedhöfen und nette, kommunikative Kollegen und Chefs zu Sprachcomputern. Die meisten Vorträge und Präsentationen sterben an Langeweile!...

...Sie stehen nicht gerne im Vordergrund und diskutieren am liebsten auf der Sachebene. Fehlt Ihren Vorträgen und Präsentationen deshalb manchmal ein bisschen Salz in der Suppe?...

...entwickeln Basis für eine leistungsfähige Teamdynamik schaffen...

...in einem Seminar. Mitarbeiter mit Personalverantwortung, Teamleiter, Führungskräfte Für Rückfragen und Angebote melden Sie sich bitte unter 0711/50 900...

...mit ihrer Gesundheit umgehen und Stress vermeiden möchten Es gibt nicht die Work-Life-Balance, je nach Persönlichkeit sind unterschiedliche Startegien notwendig... Lerne:: Burn Out...

...Selbstreflexion und Menschenkenntnis mit dem Enneagramm verbessern... Lerne:: Soft Skills...

...Das Enneagramm und seine 9 Persönlichkeitstypen helfen hier gleich in zweifacher Weise. Zum einen können durch mehr Kenntnis und Verständnis die Teammitglieder... Lerne:: Soft Skills...

...Anmeldungen unter https://www.steps-stuttgart.de/seminare/rhetorik-und-praesentation/rhetorik-und-stimme/ Der Ton macht die Musik - lernen... Lerne:: Stimme und Sprache, Reden halten...

...Gute Rhetorik, interessante Inhalte und überzeugendes Auftreten gelingen nur dann, wenn die Stimme die 3 Punkte unterstützt. Erleben Sie neue Möglichkeiten... Lerne:: Reden halten, Stimme und Sprache...

...An jeden, der Interesse hat Es wird ein Angebot erstellt und in der Auftragsklärung die Details vereinbart. Weitere Infos unter... Lerne:: Small Talk...

...Moment die Small Talk Bühne wieder verlässt. Programm: Wann und wozu Small Talk Der erste Eindruck Themen und Tabus Rhetorische Grundregeln und Körpersprache... Lerne:: Knigge im Beruf, Small Talk...

...Vorbereitung auf die jeweilige Zielgruppe Training von Didaktik und Rhetorik Visualisierung von Präsentationen und Handouts Unterschiedliche Medien... Lerne:: Train the Trainer...