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Unternehmensführung Kurse Nürnberg
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...7 Stufen der Entwicklung Ihrer Service-Kultur. So erreichen Sie die deckungsgleiche Abstimmung Ihrer Strategie im gesamten Unternehmen. Und jeder macht begeistert...
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.../ Betriebliche Gesundheitsförderung. Die Teilnehmer erwerben erforderliche Kenntnisse für die strategische Ausrichtung ihres Dienstleistungsangebots sowie...
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...Instrumente der strategischen Planung - Instrumente der operativen Planung - Mehrjahres- und Jahresplanung im Überblick Bilanz und Bilanzpolitik...
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...Balanced Scorecard - Ressourcenanalyse - Produkt und Marktstrategien - Markt und Wettbewerb - Bewertung und Auswahl von Strategien - Ableitung von Normstrategien...
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...Marketingmanagement - Finanzmanagement - Kooperationsmanagement - Organisationsmanagement Unternehmenspolitik und Unternehmenskultur - Stufenelemente...
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...Maßnahmen für die Erhöhung der Identifikation und Zufriedenheit - Funktionale Zusammenarbeit im Human Resources Management - Kündigungsgründe von Mitarbeitern... Lerne:: Human Resources...
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...Finanzielle Liquidität und Stabilität - Auswertung, Benchmarks und wirtschaftliche Folgen Investitionsentscheidungen sicher kalkulieren - Praktische...
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...die komplexes Daten- und Zahlenmaterial adressatengerecht aufbereiten und diese Informationen entscheidungsreif zusammenstellen müssen. Sie kennen das?... Lerne:: Präsentation etc.) Kernaussagen festhalten Daten, Fakten und Zahlenmaterial sichten und filtern, Informationsmaterial vorbereiten...
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...und Prozessmanagement-Experte formell nachweisen und das CBPP® Zertifikat erhalten wollen. Prozessmanager haben jetzt die Möglichkeit, einen weltweit renommierten... Lerne:: Überblick über BPM...
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...die unabhängig voneinander gebucht werden können. Diversity Management I (Grundlagen und Sensibilisierung, insgesamt 5 Tage) ist besonders geeignet...
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...wie die Notwendigkeit erkannt, die Unterschiedlichkeit ihrer Mitarbeiter bewusst anzuerkennen, sie zu steuern und innerhalb ihrer Organisationen eine größere... Lerne:: Analyse- und Planungsinstrumente, Sensibilisierung für Diversity, Grundlagen des Diversity Managements...
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...und ihre Werkzeuge Strategie und Werte Definieren von Werten Six Sigma als Managementtool Unternehmensbenchmark Umsetzungsstrategie Roll out – Erfolgreiche... Lerne:: Verantwortung des Managements, Six Sigma, Strategie und Werte...
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...Sie können Konflikte präzise diagnostizieren, besitzen ein großes Repertoire an Interventionsmöglichkeiten und können situationsadäquate Interventionen einsetzen... Lerne:: Umfassende Handlungssouveränität...
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...wie sich unter Einbindung der Instrumente und Arbeitstechniken für Einzelpersonen ein Gesamtkonzept für Ihr Team, Ihre Abteilung oder Ihren Bereich entwickeln lässt... Lerne:: Neue Arbeitstechniken, Neue Kommunikationstechniken...
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...Wie funktioniert das? Zahlungsunfähigkeit: Wann droht Insolvenz? Was verrät der Jahresabschluss? Klare Analyse: Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung (GuV)...
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...Personalleiter und Geschäftsführer, die für Ihre Mitarbeiter ein Umfeld schaffen möchten, in dem Innovation entstehen kann. Ihr Nutzen In diesem Workshop... Lerne:: Sie steigern Ihre Kompetenz...
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...Erfolgsfaktoren und betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge in einem Dienstleistungsunternehmen erfahren wollen. Methoden Haptisches Brettspiel... Lerne:: Durchführung und -abrechnung, Betriebswirtschaftliche Grundlagen, Cash Flow und Liquidität...
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...und Erfahrungsvermittlung auch der Team-Aspekt im Vordergrund. Bei dem Projekt müssen alle Team-Mitglieder zusammenarbeiten, um erfolgreich zu sein... Lerne:: Arbeiten im Team, Werkzeuge und Methoden, Aufgaben des Projektleiters...
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...Zielgruppe Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Bereichs-, Team und (Teil-)Projektleiter sowie Fachkräfte mit Interesse an Führungsaufgaben Methoden Haptisches Brettspiel... Lerne:: Gestaltung von Change Projekten, Umgang mit knappen Ressourcen, Konflikte / Umgang mit Druck...
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...und darstellen können Sie lernen, wie Sie eine diversity-bewusste Personalauswahl umsetzen Sie können Diversity Management zu einem wichtigen Thema der... Lerne:: Diversity Management im Unternehmen etablieren, Bedeutung von Unterschiedlichkeit...