Management-Institut Dr. A. Kitzmann Meinungen

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Meinungen

Anbieterbewertung

Empfehlung der User

Einstellungsgespräche führen und Bewerberauswahl

Dr. H. Zeddies

30.08.2016
Das Beste: Mit der fachlichen Kompetenz der Seminarleiterin war ich sehr zufrieden!
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Kurs abgeschlossen: August 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Einstellungsgespräche führen und Bewerberauswahl

M. Powell

28.08.2016
Das Beste: Die kompakte Gruppengröße, der Einbezug der Teilnehmer und die realitätsnahen Trainingssituationen haben mir besonders gut gefallen.
Zu verbessern: -
Kurs abgeschlossen: August 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Einstellungsgespräche führen und Bewerberauswahl

G. Idanez

27.08.2016
Über den Kurs: Die fachliche Kompetez der Seminarleitung war ausgezeichnet!
Das Beste: Die fachliche Kompetez der Seminarleitung war ausgezeichnet!
Zu verbessern: -
Kurs abgeschlossen: August 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Transaktionsanalyse

J. Meißner

26.08.2016
Das Beste: Die Arbeitsatmosphäre dieses Seminars fand ich sehr angenehm!
Zu verbessern: -
Kurs abgeschlossen: August 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Transaktionsanalyse

M. Hasenack

25.08.2016
Das Beste: Das Eingehen auf die persönlichen Bedürfnisse und die individuellen Anforderungen der Schulungsteilnehmer hat mir besonders gut gefallen.
Zu verbessern: -
Kurs abgeschlossen: August 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Transaktionsanalyse

S. Eyrich

24.08.2016
Das Beste: Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung habe ich als extrem hoch empfunden.
Zu verbessern: -
Kurs abgeschlossen: August 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Die Kraft der Gefühle

B. Breuer

23.08.2016
Das Beste: Dieses Training kann ich insgesamt mit "sehr gut" bewerten!
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Kurs abgeschlossen: August 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Psychologie für Führungskräfte

J. Pezzei

19.08.2016
Das Beste: Die Arbeitsatmosphäre in dieser Veranstaltung habe ich als sehr angenehm empfunden.
Zu verbessern: -
Kurs abgeschlossen: August 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Demografie-Management - Chancen nutzen und Herausforderungen meistern

C. Pfaff

18.08.2016
Das Beste: Hilfreich waren die zahlreichen praktischen Beispiele in diesem Kurs.
Zu verbessern: -
Kurs abgeschlossen: August 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Demografie-Management - Chancen nutzen und Herausforderungen meistern

S. Böddeker

17.08.2016
Das Beste: Die fachliche Kompetenz des Seminarleiters kann ich mit "sehr gut" bewerten.
Zu verbessern: -
Kurs abgeschlossen: August 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Das Mitarbeitergespräch - Motivation, Anerkennung, Kritik, Förderung

W. Graf

16.08.2016
Das Beste: Die offene und konstruktive Gesprächsatmosphäre während dieses Trainings hat mir sehr gut gefallen!
Zu verbessern: -
Kurs abgeschlossen: August 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Das Mitarbeitergespräch - Motivation, Anerkennung, Kritik, Förderung

M. Bosse

07.08.2016
Das Beste: Sehr gut gefallen hat mir, dass persönliche und berufliche Fragestellungen in dieses Seminar aufgenommen und bearbeitet wurden. Hierdurch war die Veranstaltung sehr praxisbezogen.
Zu verbessern: -
Kurs abgeschlossen: August 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Conflict Management

K. Trabert

06.08.2016
Das Beste: Das Seminar "Mitarbeitergespräche führen" kann ich insgesamt mit SEHR GUT bewerten.
Zu verbessern: -
Kurs abgeschlossen: August 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Conflict Management

S. Rode

05.08.2016
Das Beste: Der Praxisbezug des Trainings und das Einbeziehen der Teilnehmer hat mir besonders gut gefallen.
Zu verbessern: -
Kurs abgeschlossen: August 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Conflict Management

M. Jansons

04.08.2016
Das Beste: Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung war sehr gut!
Zu verbessern: -
Kurs abgeschlossen: August 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Chefassistenz - So unterstützen Sie Ihren Chef

S. Schüler

31.07.2016
Das Beste: Besonders positiv hervorzuheben: die kleine Gruppe, die Trainerin, der Service rund um das Seminar, die Organisation vorab, die Räumlichkeiten.
Zu verbessern: -
Kurs abgeschlossen: Juli 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Change Management - Veränderungsprozesse beschleunigen und optimieren

S. Rasche

30.07.2016
Das Beste: Das Seminar wurde individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmer abgestimmt.
Zu verbessern: -
Kurs abgeschlossen: Juli 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Change Management - Veränderungsprozesse beschleunigen und optimieren

B. Janovsky

29.07.2016
Das Beste: Die vertrauensvolle Atmosphäre im Rahmen dieser Seminarveranstaltung fand ich sehr ansprechend.
Zu verbessern: -
Kurs abgeschlossen: Juli 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Change Management - Veränderungsprozesse beschleunigen und optimieren

N. Richter

28.07.2016
Das Beste: Das Intensivtraining in kleiner Runde hat mir sehr gut gefallen!
Zu verbessern: -
Kurs abgeschlossen: Juli 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Beziehungskompetenz im Business

D. Günther

25.07.2016
Über den Kurs: Die offene Atmosphäre, der Raum für Diskussionen, und die Möglichkeit, eigene Problemstellungen aus dem beruflichen Alltag einbringen zu können, sprechen für dieses Seminar.
Das Beste: Die offene Atmosphäre, der Raum für Diskussionen, und die Möglichkeit, eigene Problemstellungen aus dem beruflichen Alltag einbringen zu können, sprechen für dieses Seminar.
Zu verbessern: -
Kurs abgeschlossen: Juli 2016
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja
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