Personalauswahl
Seminar
In Regensburg
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
Regensburg
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Dauer
2 Tage
Gerichtet an: Führungskräfte, Personalverantwortliche;. Gruppengröße: 6 bis 12 Persone
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Inhalte
Das persönliche Gespräch dient einer zielführenden Personalauswahl. Kompetenzorientierte interviewbasierte Auswahlverfahren unterstützen eine differenzierte Persönlichkeitsbeurteilung. Wahrnehmungsfehler können maximal reduziert werden. Checklisten, Interviewleitfäden und vielerlei Beispiele erleichtern den Transfer der Trainingsinhalte in die Praxis.
- Auswahlgespräche zielführend vorbereiten
- Die kompetenzorientierte Anforderungs- und Positionsanalyse
- Bewerbungsunterlagen zur Hypothesenformulierung über Ihre Bewerber nutzen
- Telefonische Vorab-Gespräche
- Durch gute Fragen führen
- Wahrnehmungsschulung
- Videoaufzeichnung einer Bewerbungssituation mit "realen" KandidatInnen
Personalauswahl