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Praxisseminar: Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeits- und Sozialrecht

IQF Seminare GbR

Seminar

In Würzburg ()

495 € zzgl. MwSt.

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Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Dauer

    1 Tag

Zahlreiche Urteile führen zu ständigen Veränderungen in der Rechtsprechung.
In unserem Seminar erhalten Sie anhand von Fallbeispielen einen Überblick über die wichtigsten Entwicklungen und Entscheidungen und deren Auswirkungen auf Ihre tägliche Praxis. Hierdurch können Sie als Betriebsrat-/in oder Personalrat-/in mit den betrieblichen Alltagsproblemen stets aktuell umgehen und sind in der Lage, den Mitarbeiter-/innen und Kollegen-/innen sichere Rechtsauskünfte geben zu können.

Hinweise zu diesem Kurs

- In diesem Seminar lernen Sie anhand von Fallbeispielen alle neuen Gesetzesänderungen mit Auswirkungen auf Arbeitnehmer-/innen und Betrieb kennen.

- Sie haben die Möglichkeit, am zweiten Tag Ihre aktuellen Arbeits- bzw. Sozialrechtsfälle aus Ihrem Betrieb mitbringen zu dürfen.

- Sie verfügen anschließend über größere Sicherheit im Umgang mit rechtlichen Fragen im Einzelfall und sind so in der Lage, die Auswirkungen der gesetzlichen Neuregelungen in Ihrem Betrieb kompetent anwenden und auch umsetzen zu können.

Vortrag, Diskussions- und Erfahrungsaustausch, Beantwortung von Zweifels- und Einzelfragen.

Fragen & Antworten

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Meinungen

Themen

  • Rechtsprechung
  • Entscheidungen
  • Betriebsübergang
  • Regelaltersgrenze
  • Zuverdienstgrenzen
  • Reform der Betriebsrente
  • Arbeitsvertrag
  • Urlaubsrecht
  • IT
  • Gesetz

Inhalte

AKTUELLE ENTSCHEIDUNGEN ZUM ARBEITSRECHT
  • Aktuelles zum Urlaubsrecht
  • Neues zum Betriebsübergang
  • Klauseln und Befristungen im Arbeitsvertrag: Wirksam oder nicht?
  • Schutz vor Benachteiligung: Neue Entscheidungen zum AGG
  • AGB-Recht: Textform statt Schriftform bei Ausschlussfristen im Arbeitsvertrag


AKTUELL: DAS ENTGELTTRANSPARENZGESETZ
  • Die Rechtsprechung zum Transparenzgebot des § 307 BGB
  • Was bringt das Gesetz wirklich?
  • Auskunftsanspruch und Berichtspflicht


LEIHARBEIT UND WERKVERTRAG
  • Das Merkmal der vorübergehenden Überlassung von Leiharbeitnehmern in der Rechtsprechung
  • Das wichtigste zur Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes 2017
  • Schutz vor Missbrauch von Leiharbeit und Werkvertrag
  • Mitbestimmung: Umgang mit den neuen Regeln


FLEXI-RENTENGESETZ
  • Überblick über die neuen Regelungen zur Teilrente vor Erreichen der Regelaltersgrenze
  • Zuverdienstgrenzen


WEITERE AKTUELLE ENTWICKLUNGEN
  • Basiswissen zur geplanten Reform der Betriebsrente
AUSBLICK BUNDESTAGSWAHL 2017

Zusätzliche Informationen

HINWEIS

Die Auswahl der Themen stellt nur einen Überblick dar. Die Inhalte am Seminartag können abweichen, da sich unser Referent in Ihrem Interesse stets an den wichtigsten und tagesaktuellsten Entscheidungen orientiert.
INFO: Mit Besuch einzelner Gerichtsverhandlungen am Arbeitsgericht Würzburg.


TEILNEHMERBEITRAG
Seminargebühr 495,00 EUR zzgl. Unterkunfts- und Verpflegungspauschale 209,00 EURzzgl. ges. MwSt.

Die Kosten für die Teilnahme hat der Arbeitgeber gem. § 37.6 i.V. m. § 40 BetrVG und § 96.4 i. V. m. § 96.8 SGB IX zu tragen.

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