Kurs derzeit nicht verfügbar

Zielführend / Praxisorientiert / Interaktiv

Professionelles Konfliktmanagement "Konflikte konstruktiv lösen und Beziehungen positiv gestalten"

Seminar

In München ()

1.150 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Tipologie

    Intensivseminar

  • Niveau

    Anfänger

  • Unterrichtsstunden

    14h

  • Dauer

    2 Tage

Beschreibung

Sie möchten Konflikte zukünftig konstruktiv und erfolgreich bewältigen? Dann sind Sie hier richtig! In diesem Seminar „Professionelles Konfliktmanagement - Konflikte konstruktiv lösen und Beziehungen positiv gestalten“ können Sie sich dahingehend weiterbilden! Auf emagister.de stellt Ihnen das Weiterbildungsinstitut Hermannsen-Concept wichtige Informationen zur Verfügung.

Egal wo Menschen interagieren, Konflikte gehören dazu. Dabei sind es oftmals gar nicht die Fakten, die zu Konfliktsituationen und Auseinandersetzungen führen, sondern die verborgenen Erwartungen und Bedürfnisse, die unausgesprochen im Raum stehen. Bleiben die Konflikte ungelöst, dann kann sich dies negativ auf die direkte Zusammenarbeit, Motivation, Kreativität, Innovation oder gesamtbetriebswirtschaftlich auswirken. Ein erfolgreiches Konfliktmanagement ist daher für ein konstruktives, langfristig positives Miteinander und eine positive Teamentwicklung wesentlich. Außerdem können geklärte Konflikte und Verständigung auch zu positiven Veränderungen führen!

In diesem Seminar „Professionelles Konfliktmanagement“ lernen Sie, wie Sie die Auslöser für einen Konflikt frühzeitig erkennen können, damit Sie auf diese Weise die Problematik ansprechen und geeignete Lösungen finden können. In diesem Sinne werden Ihnen außerdem psychologische Grundlagen, sowie wichtige Gesprächssteuerungsmechanismen erläutert und diese an realen Fallbeispielen geübt und analysiert.

Interessiert? Dann fragen Sie doch nach mehr Informationen zu diesem Seminar!

Wichtige informationen

Dokumente

  • Seminarkatalog 2019.pdf

Mit Bildungsgutschein

Zu berücksichtigen

Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen lernen ein emotionales verankertes Verständnis der Grundlagen von Konfliktdiagnose und -behandlung.

Dieses Seminar richtet sich an alle Fach- und Führungskräfte verschiedener Hierachieebenen und Branchen, die Konflikte konstruktiv und erfolgreich bewältigen möchten.

keine besonderen erforderlich

Unsere Seminare sind praxisorientiert. Alle Inhalte werden gemeinsam in Einzel- oder Teamübungen, Fallbesprechungen sowie in Plenumsreflektion und Diskussion erarbeitet. Der/die Referent/in gibt prägnante Inputs aus Psychologie, Kommunikations- und Managementforschung. Die Teilnehmenden haben Gelegenheit, eigene Praxisbeispiele einzubringen und mittels Videoanalyse zu reflektieren. Sinnvolle Methodenwechsel ermöglichen einen hohen Erlebnis- und Ergebnisfaktor.

Vielen Dank für Ihre Anfrage. Wir werden uns innerhalb von 24 Stunden mit Ihnen telefonisch oder per E-Mail in Verbindung setzen.

Fragen & Antworten

Teilen Sie Ihre Fragen und andere User können Ihnen antworten

Es wird nur sowohol Ihren Name als auch Ihre Frage veröffentlichen

Themen

  • Kommunikation
  • Rhetorik
  • Führungskräfte
  • Konfliktmanagement
  • Beziehungsmanagement
  • Managementtechniken
  • Metakommunikation
  • Verhandlungstechnik
  • Smalltalk
  • Teamführung
  • Konflikte konstruktiv lösen
  • Beziehungen positiv gestalten
  • Konfliktarten
  • Konfliktschaffendes und konfliktlösendes Verhalten
  • Grundmuster eines Beziehungs- und Konfliktgespräches
  • Psychologische Merkmale von Konflikten
  • Psychologische Ursachen von Konflikten
  • Die Rolle der emotionalen Intelligenz im Konflikt
  • Konfliktwahrnehmung und Diagnose
  • Beziehungsmanagement im Konlfikt

Dozenten

Hermannsen -Concept

Hermannsen -Concept

Kommunikation, Führung, Coaching

100 % Praxis-Know-How und Lerntransfer in Ihren persönlichen Arbeitsalltag! Unser ausgezeichnetes Referententeam steht für Themenkompetenz und Themenvielfalt! Wir sind seit über 20 Jahren Ihre Spezialisten für erfolgreiche berufliche und persönliche Weiterentwicklung! Hermannsen-Concept wird vom Bundesverband mittelständische Wirtschaft - BVMW empfohlen.

Inhalte

Professionelles Konfliktmanagement - "Konflikte konstruktiv lösen und Beziehungen positiv gestalten"

Inhalte:
  • Die Konfliktarten: sachliche und personelle Konflikte
  • Konfliktschaffendes und konfliktlösendes Verhalten
  • Grundmuster eines Beziehungs- und Konfliktgespräches
  • Psychologische Merkmale von Konflikten
  • Psychologische Ursachen von Konflikten
  • Die Rolle der emotionalen Intelligenz im Konflikt
  • Konfliktwahrnehmung und Diagnose
  • Metakommunikation - Verbalisierung und allgemeine Transperenz im Konfliktprozess
  • Beziehungsmanagement im Konlfikt
  • Forderung und Pflege von "guten" Beziehungen
  • Der Smalltalk als Strategiewerkzeug
  • Steigerung der eigenen Dialogfähigkeit und -bereitschaft
  • 5 wichtige Kommunikationstechniken für ein erfolgreiches Konflikt- und Beziehungsmanagement
  • Das "echte Aktive Zuhören - Wertschätzung Hoch³
  • Körpersprache und Stimme in schwierigen/unangenehmen Gesprächen richtig einsetzten
  • Der Brückenbauer - Künsterl in der Deeskalation
  • Zielführende Konfliktschritte: Win-Win-Prinzip
  • Fazit: Konflikte als Chance zur Intensivierung der Beziehung
Methoden:

Die Seminare sind intensiv praxisorientiert. Alle Inhalte werden gemeinsem in Einzel- oder Teamübungen, Falleisprechungen sowie in Plenumsreflektion und Diskussion erarbeitet. Der/die Referent/in gibt prägnante Inputs aus Psychologie, Kommunikations- und Managementforschung.

Die Teilnehmenden haben Gelegenheit, eigenen Praxisbeispiele einzubringen und mittels Videoanalyse zu reflektieren. Sinnvolle Methodenwechsel ermöglichen einen hohen Erlebnis- und Ergebnisfaktor.

Seminarleistung:

2 Tage intensives Training • Teilnahmezertifikat • Handout • Seminargetränke • gemeinsames Mittagessen • vorab nehmen wir Ihre individuellen Erwartungen entgegen • auf Wunsch unterstützen wir Sie gerne bei der Hotelbuchung

Zusätzliche Informationen

Kleine Gruppen = Maximaler Lernerfolg!
Coachingelemente inklusive!
Erfahrene Trainer/innen aus der Praxis mit modernen Lehrmethoden!
100 % Praxis-Know-How und Lerntransfer in Ihren persönlichen Arbeitsalltag!
Bei uns finden alle Seminare statt – Garantiert!

Hermannsen-Concept wird empfohlen vom Bundesverband mittelständische Wirtschaft!

Hermannsen-Concept ist Mitglied im Forum Werteorientierung in der Weiterbildung.

Hermannsen-Concept ist Mitglied im BDVT e.V. - Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches

Wir nehmen Ihren Wunsch nach Fortbildung und Entwicklung ernst! 
Da auch Sie die Abwesenheit Ihrer Mitarbeiter planen und organisieren müssen, sehen wir generell von Mindestteilnehmerzahlen in unseren "Offenen Seminaren" ab und geben Ihnen eine Durchführungsgarantie. So müssen Sie nicht mehr kurzfristig umdisponieren, neu- oder umbuchen.

Professionelles Konfliktmanagement "Konflikte konstruktiv lösen und Beziehungen positiv gestalten"

1.150 € zzgl. MwSt.