Rechtssicheres Recruiting - Arbeitsrechtliche Aspekte der Personalauswahl und -gewinnung
Kurs
Online
Beschreibung
-
Kursart
Kurs
-
Methodik
Online
-
Dauer
1 Tag
-
Beginn
nach Wahl
In diesem Praxisseminar erhalten Sie das nötige Know-how, um Ihren Recruiting-Prozess rechtssicher, zielgruppenorientiert und modern zu gestalten.
-
Ein erfahrener Arbeitsrechtsexperte zeigt Ihnen anhand vieler Beispiele mögliche rechtliche Stolperfallen und gibt konkrete Handlungsanweisungen zum sicheren Umgang mit den für das Recruiting bedeutsamen Vorschriften und aktuellen Gesetzen. Das Antidiskriminierungsrecht (AGG), der Beschäftigtendatenschutz, aber auch die Mitbestimmung des Betriebsrats führen in der Praxis immer mehr zur Verrechtlichung von Einstellungsverfahren.
-
Lernen Sie den Umgang mit diesen sensiblen Themen und schützen Sie Ihr Unternehmen vor daraus resultierenden Bußgeldern und Schadenersatzansprüchen.
-
Finden Sie so, ohne ein arbeitsrechtliches Risiko einzugehen, Ihre Fach- und Führungskräfte von morgen!
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Sie sind bereits Profi in der Personalauswahl und wollen mehr Rechtssicherheit für Ihren Recruitingprozess gewinnen? Dann ist dies das richtige Seminar für Sie!
-
Insbesondere profitieren Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen:
- Personalmanagement und -marketing
- Recruiting und Bewerbermanagement sowie
- Personalreferenten und -sachbearbeiter.
Meinungen
Erfolge dieses Bildungszentrums
Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand
Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7
Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten
Dieses Bildungszentrum ist seit 16 Mitglied auf Emagister
Themen
- Recruiting
- Personalauswahl
Inhalte
Rechtssicheres Recruiting - Arbeitsrechtliche Aspekte der Personalauswahl und -gewinnung