Seminar in Bad Nauheim

...mit und ohne Projekterfahrung, die Projektplanungs- und Projektleitungsaufgaben wahrnehmen und/oder organisatorische Aufgaben bewältigen müssen...

...Qualität der Daten prüfen Wettbewerbsanalyse, Marktanalyse: Bestimmung der Wettbewerbs- und Marktsituation Erfolgreiches Implementieren der Konkurrenzbeobachtung... Lerne:: Informationsflut beherrschen, Analyse des eigenen Unternehmens...

...Anforderungen im Alltag. Sie üben Gesprächsführung und das proaktive Vorgehen in allen als problematisch erlebten Führungssituatioonen. Ziel ist es...

...einzelne Module nach Ihrem persönlichen Bedarf. Für Unternehmen erstellen wir individuelle In-house-Trainings... Lerne:: Durchführung des Competitive-Intelligence-Zyklus, Planung des Competitive-Intelligence-Zyklus...

...von Konflikten und Problemen Analyse der Konfliktbedingungen - Was trägt zur Aufrechterhaltung von Konflikten bei? Konflikte mit der eigenen Rolle...

...Gerichtet an: CI-Analysten, Mitarbeiter Unternehmensentwicklung, Marktforscher, Assistenten der Geschäftsführung, Berater, Produktmanager CI-Analysten...

...Im zwischenmenschlichen Bereich wird schneller akzeptiert, wer auf einen freundlichen Umgang bedacht ist und die Spielregeln moderner Etikette beherrscht...

...Milchspeisen oder nicht erhitzten Speisen sind bestimmte Hygieneregeln zu beachten. Der Nach­weis der Sorgfalt bei der Herstellung erhöht auch die produkthaftungs­rechtliche...

...im Gegensatz zur Führung von Einzelpersonen, kennen. Dabei erfahren sie, welche Entwicklungsphasen Teams durchlaufen und welche Einflussmöglichkeiten sie als Team...

...und Privatleben souverän meistern. Inhalte Grundlagen des Verhaltens Erste Schritte mit dem DISG-Persönlichkeitsprofil und erstellen des eigenen Profils...

...Wann greife ich Konflikte auf, wann lasse ich sie stehen? Wann schalte ich einen Dritten ein? Wie kann ich Konflikten vorbeugen? Methoden Einzel...

...Stand höchstrichterlicher Rechtsprechung gebracht. Wichtige Urteile werden auch kurzfristig und teilweise vor ihrer Veröffentlichung in das Seminar eingearbeitet...

...Kündigung, Einstellung, Versetzung, Ein- und Umgruppierung, berufliche Bildung, Gestaltung von Personalfragebögen, Aufstellung von Beurteilungsgrundsätzen...

...Inhalte Kick-Off-Veranstaltungen Aufgaben delegieren Außenauftritt Teamentwicklungsphasen Umgang mit Fehlern erfolgreich Verhandeln Problemanalyse...

...Alle Versionen des Programms, ausser MS-Project 2007, können im Seminar bearbeitet werden. Zielgruppe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Projektplanungs...

...des neuen Personalentwicklungsinstruments Bewertungskriterien und monetäre Verknüpfung Umsetzbarkeit in MitarbeitergesprächenTraining von Vorgesetzten...

...steigert Ihre Verständlichkeit. Im Seminar erlernen Sie eine souveräne Ausstrahlung in herausfordernden beruflichen Situationen und erlangen mehr Sicherheit...

...Die Seminarteilnehmer/innen lernen Me­thoden und Techniken kennen, die helfen, die Effizienz der eigenen Arbeit und der methodischen Zusammenarbeit mit anderen zu steigern...

...die helfen, die eigenen Aufgaben zu priorisieren, deren Durchführung zu planen und sich effizienter selbst zu managen. Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte...

...Schlechtleistung etc.) Abmahnungserfordernis; Personenbedingte Gründe (häufige Kurzerkrankungen, langandauernde Erkrankung, krankheitsbedingte Unmöglichkeit)...