Betriebsverfassungsgesetz Seminar

...Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts ■ Grundbegriffe des Betriebsverfassungsgesetzes ■ Beschreibung von Rechten und Pflichten im BetrVG... Lerne:: Sozialen Angelegenheiten, Aktuelle Rechtsprechnung, Personellen Angelegenheiten...

... Inhalte Ausbildungsvertrag Berufsbildungsgesetz-BBiG Jugendarbeitschutzgesetz-JArbSchG Arbeitszeitgesetz-ArbZG Betriebsverfassungsgesetz-BetrVG...

... Arbeitnehmerdatenschutz Betriebsverfassungsgesetz und Datenschutz Kontrolle der Personaldatenverarbeitung Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Einigungsstellen...

..., Betriebsverfassungsgesetz, Bundespersonalvertretungsgesetz, Landespersonalvertretungsgesetz und kirchliche Vorschriften) Wesentliche Rechtsprechung von Bundesarbeits...

...Betriebsverfassungsgesetz - Vertiefung (1 Tag? Die Teilnahme der Sekretärin / des Sekretärs an BR-Sitzunge? Zeit und Ort einer Betriebsratssitzun? Die korrekte Einladung zur Sitzun? Das muss auf die Tagesordnun? Die wirksame Beschlussfassun? Die Betriebs- und Abteilungsversammlun? Sprechstunden...

...Wichtige aktuelle BAG-Entscheidungen, z. B. zu* Beteiligungsrechten aus dem Betriebsverfassungsgesetz Grundsätzen der Betriebsratswahl Kündigung...

... arbeitsrechtlicher Vorschriften - Betriebsverfassungsgesetz - Sozialversicherung und Entgeltfindung - Arbeitsschutz und Sicherheit - Umweltrecht - Produktverantwortung...

..., kostenrechnung) grundlagen arbeitsrecht und betriebsverfassungsgesetz ergebnisse aufbereiten und präsentieren praxis im eigenen unternehmen coaching... Lerne:: Six Sigma...

...Die Einigungsstelle ist eine vorgerichtliche Instanz zur Schlichtung von Konflikten. Wenn Verhandlungen über soziale Angelegenheiten wie Arbeitszeit oder betriebliche Lohngestaltung scheitern, sieht das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) zur Lösung von Meinungsverschiedenheiten zwischen Arbeitgeber... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

... Das Betriebsverfassungsgesetz - das Regelwerk des Betriebsrats Geschäftsführung des Betriebsrats Wie laufen Betriebsratssitzungen und Betriebsversammlungen...

..., Inhalt, Beendigung - Rechte und Pflichten, Verletzung der Leistungspflicht - Urlaub, Entgeltfortzahlung - Beendigung Betriebsverfassungsgesetz - Wesen...

..., Kostenrechnung) Grundlagen Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz Ergebnisse aufbereiten und präsentieren Praxis im eigenen Unternehmen Coaching... Lerne:: Six Sigma...

...Grundlagen des Arbeitsrecht? Unterschied zum Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG? Die wichtigsten Gesetze im Arbeitsrech? Bewerbungsverfahre? Wie muss eine korrekte Stellenausschreibung aussehen? Worauf muss der Betriebsrat bei Bewerbung und Einstellung achten? Unzulässige Fragen...

...Rechtliche Grundlagen Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsgesetz Betriebsverfassungsgesetz Sozialgesetzbuch: Unfallversicherung und Teilhabe...

... | Schutz und Umgang mit personenbezogenen Daten (BDSG) | Revisionssicherheit im IT- und TK-Umfeld | Betriebsverfassungsgesetz | E-Mail und Internet...

...Das Betriebsverfassungsgesetz: Grundlagen Anwendungsbereich, Betriebsbegriff Gremien, Organe und Zuständigkeiten (BR – GBR – KBR) Grundsätze... Lerne:: Gestaltungstipps/ Checklisten...

... Gleichbehandlungsgesetz) Die wichtigsten vertraglichen Regelungen - Musterverträge Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Das Betriebsverfassungsgesetz in der täglichen...

...In diesem Seminar zeigen wir, wie gerade bei Tarifflucht oder Tarifunwilligkeit des Arbeitgebers wertvolle betriebliche Regelungen erreicht werden können. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit den Mitteln des Betriebsverfassungsgesetzes die dort verankerten Themen wirkungsvoll umsetzen...

... Rechtsbewusstes Handeln Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorschriften - Betriebsverfassungsgesetz - Sozialversicherung und Entgeltfindung - Arbeitsschutz...

...Die wichtigsten Bestimmungen des Betriebsverfassungsgesetzes (1 Tag? Allgemeine Aufgaben des Betriebsrat? Wichtige Begriffe im Betriebsverfassungsgeset? Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrecht? Informations-, Beratungs- und Initiativrecht? Kosten und Sachaufwand des Betriebsrat? Stellung...