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Seminar in Castrop-Rauxel
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- 2 Tage
...Besser ist es, sich gezielt und mit entsprechenden Methoden und Techniken vertraut zu machen. Darum dreht es sich in diesem Training. „Vergessen Sie Ihr...
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- 2 Tage
...Sie verfügen außerdem über die nötigen sozialen und kommunikativen Kompetenzen, die zur erfolgreichen Leitung von Projektteams unabdingbar sind. Führungskräfte...
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- 2 Tage
...und Konfliktmoderation Mehr Sicherheit beim Umgang mit Entscheidungssituationen, Verhandlungen, Widerständen und Konflikten Stärkung des Projektleiters...
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- 2 Tage
...Das Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge ist heutzutage die zentrale Schlüsselqualifikation für nahezu alle Tätigkeiten in Wirtschaft und Verwaltung... Lerne:: Gewinn und Verlustrechnung, Unternehmerisches denken, Investitionsrechnung Methoden...
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- 2 Tage
...machen es notwendig, dass sich ein modernes Personalmanagement nicht mehr als operativer Dienstleister sondern als strategischer Partner versteht...
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- 2 Tage
...Beschaffungsadministration Mitarbeiterintegration, -einarbeitung, -einsatz Personalführung Prinzipien, Instrumente der zielorientierten Mitarbeiterführung...
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- 3 Tage
...seiner Mitarbeiter sein möchte, sollte sich authentisch verhalten und offen kommunizieren. Darüber hinaus geht es darum, sich mit den Sichtweisen der Mitarbeiter zu befassen... Lerne:: Modell der situativen Führung, Leistungs- und Verhaltensrückmeldung...
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- 2 Tage
...und Unternehmenswachstum stimulieren, absichern und sich auf die Kernkompetenzen und -prozesse konzentrieren. Dort gilt es, Exzellentes zu erreichen... Lerne:: Change Management, Balanced Scorecard KMU, Strategisches Management...
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- 2 Tage
...fordern diese Entwicklung. Das Seminar vermittelt eine bewusste Lebensgestaltung. Die TeilnehmerInnen befassen sich mit positiven Gedanken. Sie bekommen Techniken an die...
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- 2 Tage
...Emotionen als Voraussetzung für den Kontakt zu Kunden und MitarbeiterInnen Emotionen im Gehirn: Grundlagen der Hirnphysiologie Denken - Fühlen... Lerne:: Emotionale Kompetenz...
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- 1 Tag
...noch dass sie effizient arbeiten. Sie handeln effektiv, wenn die (strategische) Zielsetzung im Sinne der konsequenten Kundenorientierung stimmt und...
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- 2 Tage
...um damit positive Entwicklungen in ihrem (Organisations)-Bereich in Gang zu setzen. Fachkräfte, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte Wertewandel in...
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- 2 Tage
...Themen auf den Punkt zu bringen und die eigenen Vorstellungen professionell zu vertreten. Die TeilnehmerInnen kennen Grundregeln der Diskussionsführung...
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- 2 Tage
...und Gültigkeitsbereich Die Planungsphase Ermittlung des Kompetenzprofils zu besetzenden Positionen, Auswahl geeigneter Übungen, Integration betrieblicher Mitbestimmungsgruppen...
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- 1 Tag
...Sie üben an praktischen Beispielen die Formulierung und Gestaltung von Zeugnissen. PersonalleiterInnen, Führungskräfte, AusbilderInnen Bedeutung von Arbeitszeugnissen... Lerne:: Rechtliche Grundlagen...
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- 1 Tag
...Sie werden häufig mit Datenschutzfragen konfrontiert und erhalten hier eine systematische Einführung in das Thema. Gerade im Personalbereich ist der Datenschutz...
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- 2 Tage
...Key Success Factors (KFIs) for successful implementation. Junior executives, Managers Instruments and Methods Development of process fields... Lerne:: Strategisches Management, Change Management, Balanced Scorecard KMU...
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- 2 Tage
...praxistaugliche Impulse sowie hilfreiche Werkzeuge für einen gesundheitsfördernden Führungsstil. Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte Entstehung von...
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- 2 Tage
...Von Führungskräften werden zunehmend betriebswirtschaftliche Kenntnisse verlangt. Täglich müssen sie verschiedenartige Situationen gerade auch aus der... Lerne:: Kennzahlen im Unternehmen, Kennzahlen Controlling, Gewinn und Verlustrechnung...
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- 1 Tag
...praktische Tools für sich selbst und Ihre Mitarbeiter. Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte Umgang mit Niederlagen und Enttäuschungen Wie kann ich kritische... Lerne:: Persönliche Einstellung, Emotionale Belastbarkeit, Umgang mit Niederlagen und Enttäuschungen...