Seminar in Castrop-Rauxel

...Phasen des kreativen Prozesses, Denkprinzipien in der kreativen Arbeit, Bin ich kreativ?, Von der Fragestellung zur Lösungsidee, Analyse individueller...

...Effektives und effizientes Projektmanagement ist einer der maßgeblichen Faktoren für wirtschaftlichen Erfolg und aus der heutigen Geschäftswelt nicht mehr wegzudenken...

...des systemischen Coachings mit Fragen aus Ihrer aktuellen Projektarbeit. Ausgangspunkt dieses praxisnahen Seminars sind Ihre aktuellen Projekte...

...Das Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge ist heutzutage die zentrale Schlüsselqualifikation für nahezu alle Tätigkeiten in Wirtschaft und Verwaltung... Lerne:: Investitionsrechnung Methoden, Gewinn und Verlustrechnung, Unternehmerisches denken...

...Personalauswahl (z.B.: Assessment-Center), Einstellung und Integration Personalverwaltung Entwicklung des Arbeitsrechts, Arbeitsvertrag...

...Beschaffungsadministration Mitarbeiterintegration, -einarbeitung, -einsatz Personalführung Prinzipien, Instrumente der zielorientierten Mitarbeiterführung...

...und Verhaltensregeln für ein anforderungsgerechtes Führungsverhalten. Sie überprüfen ihr eigenes Aufgaben- und Führungsverständnis. Sie verfügen über Möglichkeiten... Lerne:: Modell der situativen Führung, Leistungs- und Verhaltensrückmeldung...

...und Methoden zur Strategie von Geschäftseinheiten Geschäftsfeldanalyse, ComStrat-Analyse, Benchmarketing, SWOT-Analyse, Value-to-Customer, Marktsegmentierung... Lerne:: Balanced Scorecard KMU, Strategisches Management, Change Management...

...nach Flexibilität und fließenden Übergängen. Das Konzept Work-Life-Balance (W-L-B) bietet Möglichkeiten, diese Balance zwischen Beruf und Privatleben herzustellen...

...Einfühlungsvermögens für den Erfolg im Beruf und privat. Fachkräfte, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte Emotionale Intelligenz in der Unternehmenspraxis... Lerne:: Emotionale Kompetenz...

...noch dass sie effizient arbeiten. Sie handeln effektiv, wenn die (strategische) Zielsetzung im Sinne der konsequenten Kundenorientierung stimmt und...

...um damit positive Entwicklungen in ihrem (Organisations)-Bereich in Gang zu setzen. Fachkräfte, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte Wertewandel in...

...des Antwortreflexes Mittel der Verständigung Aktive Gesprächsgestaltung, Einfluss der Wortwahl auf den Diskussionsverlauf, Körpersprachliche Signale verstehen...

...Während im Rahmen des Auswahlprozesses die Frage der fachlichen Eignung meistens noch einfach zu beantworten ist, stellt hingegen die Ermittlung überfachlicher...

...von einander trennen, sind Arbeitszeugnisse immer wieder Anlass für Streitigkeiten zwischen diesen beiden Parteien. Immer geht es dabei um einzelne Formulierungen... Lerne:: Rechtliche Grundlagen...

...Die TeilnehmerInnen erhalten einen grundlegenden Überblick über das Thema Datenschutz im Betrieb. Sie erhalten Kenntnisse über die im Personalbüro notwendigen...

...benchmarking, SWOT analysis, value-to-customers, market segmentation, customer retention instruments Strategy Development From the positioning development... Lerne:: Change Management, Balanced Scorecard KMU, Strategisches Management...

...Zusammenhang zwischen Stress und Burnout: Was ist Burnout? Wie entsteht Burnout? Wie äußert sich Burnout? Interventionsmöglichkeiten kennen und nutzen...

...Inhalte, Umsatzkosten- und Gesamtkostenverfahren Bilanzkennzahlen Liquiditätskennzahlen, Rentabilitätskennzahlen, Erfolgskennzahlen, Finanzierungskennzahlen... Lerne:: Kennzahlen Controlling, Gewinn und Verlustrechnung, Kennzahlen im Unternehmen...

...Diese Zustände sind für viele Führungskräfte energie- und zeitraubend. Topathleten und Trainer im Spitzensport wollen und müssen besser sein als ihr Gegner... Lerne:: Persönliche Einstellung, Emotionale Belastbarkeit, Umgang mit Niederlagen und Enttäuschungen...