Seminar in Castrop-Rauxel

...Humor und Kreativität Präzisierung und Konkretisierung betrieblicher Fragestellungen Expertenbefragung, Neuformulierung eines Problems, Abstraktion und...

...Effektives und effizientes Projektmanagement ist einer der maßgeblichen Faktoren für wirtschaftlichen Erfolg und aus der heutigen Geschäftswelt nicht mehr wegzudenken...

...des systemischen Coachings mit Fragen aus Ihrer aktuellen Projektarbeit. Ausgangspunkt dieses praxisnahen Seminars sind Ihre aktuellen Projekte...

...Optimierung der Kapitalstruktur Rechnungswesen und Controlling Wie ein Geschäftsbericht gelesen und interpretiert wird, Die Aussagekraft von Bilanz... Lerne:: Unternehmerisches denken, Gewinn und Verlustrechnung, Investitionsrechnung Methoden...

...und deren Bedeutung für den Unternehmenserfolg einzuschätzen. PersonalleiterInnen, Personalreferentinnen / Personalreferenten, PersonalsachbearbeiterInnen...

...Beschaffungsadministration Mitarbeiterintegration, -einarbeitung, -einsatz Personalführung Prinzipien, Instrumente der zielorientierten Mitarbeiterführung...

...Das gelingt jedoch nur, wenn die Führungskraft die Akzeptanz und das Vertrauen der geführten Menschen besitzt. Wer die Richtung weisen will und Ansprechpartner... Lerne:: Leistungs- und Verhaltensrückmeldung, Modell der situativen Führung...

...Ziele und Unternehmenskultur Vision, Leitbild, Mission, Einfluss auf Managementprozesse Eckdaten für das Strategische Management Kunden-, Innovations-... Lerne:: Strategisches Management, Balanced Scorecard KMU, Change Management...

...Kombination von körperlichem, mentalem und geistigem Training, Vermittlung positiver Lebensinhalte, Stress- und Angstbewältigungstechniken...

...Das Seminar bietet einen Weg, um emotionale Kompetenz für die Unternehmenspraxis zu fördern. Es zeigt, was Führungskräfte, MitarbeiterInnen und Unternehmen konkret tun können... Lerne:: Emotionale Kompetenz...

...Elemente von Geschäftsprozessen: Daten, Dokumente, Tätigkeiten, Organisationseinheiten und Rollen, Methoden für die Geschäftsprozessdokumentation...

...ihr innovatives Potential zu entfalten und in Lösungsansätze für den eigenen Bereich umzusetzen. Die TeilnehmerInnen verstehen, wie Innovationsprozesse...

...Die TeilnehmerInnen können ihre Ideen und Vorstellungen in die richtigen Worte fassen und überzeugend darstellen. UnternehmerInnen, Nachwuchsführungskräfte...

...Insbesondere bei mittelständischen und großen Unternehmen ist der Grundsatz, Führungspositionen nach Möglichkeit aus den eigenen Reihen zu besetzen...

...und deren (versteckte?) Bedeutung. Für Aussteller von Zeugnissen ist es daher von großer Wichtigkeit über Zeugnisformulierungen und deren rechtliche Relevanz... Lerne:: Rechtliche Grundlagen...

...Dieses Seminar richtet sich an PersonalleiterInnen oder PersonalreferentInnen, vor allem an solche in Betrieben ohne Datenschutzbeauftragten...

...Key Success Factors (KFIs) for successful implementation. Junior executives, Managers Instruments and Methods Development of process fields... Lerne:: Strategisches Management, Balanced Scorecard KMU, Change Management...

...Den Mitarbeiter auf eine wahrgenommene Gesundheitsgefährdung durch Stress bzw. Burnout-Symptomatik ansprechen...

...Auswirkungen Ihrer Entscheidungen erkennen und nehmen entsprechende Anpassungen vor. Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte, Fachkräfte Grundlagen des Jahresabschlusses Bilanzarten... Lerne:: Kennzahlen im Unternehmen, Kennzahlen Controlling, Gewinn und Verlustrechnung...

...Was Olympiateilnehmer in der Regel von Führungskräften unterscheidet ist der „ehrliche“ Umgang mit Schwächen, Niederlagen und Selbstzweifeln... Lerne:: Emotionale Belastbarkeit, Umgang mit Niederlagen und Enttäuschungen, Persönliche Einstellung...