Seminar in Castrop-Rauxel

...Phasen des kreativen Prozesses, Denkprinzipien in der kreativen Arbeit, Bin ich kreativ?, Von der Fragestellung zur Lösungsidee, Analyse individueller...

...Projektstrukturierung, Netzplantechnik, Fortschrittskontrolle, Projektabschluss, Dokumentation des Projektverlaufs Teamentwicklung Auswahl der Projektmitglieder...

...und Konfliktmoderation Mehr Sicherheit beim Umgang mit Entscheidungssituationen, Verhandlungen, Widerständen und Konflikten Stärkung des Projektleiters...

...Ob in einem großen Konzern, in einem mittelständischen Unternehmen, in einer Behörde oder einer karitativen Einrichtung - ohne wirtschaftliches Know-how... Lerne:: Unternehmerisches denken, Investitionsrechnung Methoden, Gewinn und Verlustrechnung...

...Arbeitsmarktsituation, Personalpolitik Personalorganisation Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil, Stellenbesetzungsplan, Arbeitsplatzbewertung...

...Einsatzmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Wirtschaftszweigen finden. Einen grundlegenden Eindruck in dieses interessante und bedeutende Arbeitsgebiet...

...seiner Mitarbeiter sein möchte, sollte sich authentisch verhalten und offen kommunizieren. Darüber hinaus geht es darum, sich mit den Sichtweisen der Mitarbeiter zu befassen... Lerne:: Leistungs- und Verhaltensrückmeldung, Modell der situativen Führung...

...Kundenbindungsinstrumente Strategieentwicklung Von der Positionierung zur Entwicklung, Kommunikation und Implementierung von Strategien Strategieumsetzung... Lerne:: Strategisches Management, Change Management, Balanced Scorecard KMU...

...fordern diese Entwicklung. Das Seminar vermittelt eine bewusste Lebensgestaltung. Die TeilnehmerInnen befassen sich mit positiven Gedanken. Sie bekommen Techniken an die...

...Das Seminar bietet einen Weg, um emotionale Kompetenz für die Unternehmenspraxis zu fördern. Es zeigt, was Führungskräfte, MitarbeiterInnen und Unternehmen konkret tun können... Lerne:: Emotionale Kompetenz...

...solche Effizienzlücken aufzudecken und den Weg für Verbesserung freizumachen. GMP zielt nicht auf kurzfristige Maßnahmen zur Kostenreduzierung...

...Projektmanagement und Prozesscontrolling Wachstum und Wettbewerbsstärke durch Innovationen Werkzeuge und Hilfsmittel zur Förderung des Innovationsklimas...

...Positiver Umgang mit inneren Mechanismen, Abwehr von Killerphrasen, Positive Formulierungen in Konfliktsituationen, Vorwürfe und Kritik als Chance...

...Qualifikationen besonders hohe Anforderungen an Entscheider und Verfahren. Die TeilnehmerInnen werden mit Methoden und Instrumenten der modernen Potenzialanalyse...

...In Deutschland besteht ein gesetzlicher Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis, dass nach geltender Rechtsprechung wohlwollend formuliert... Lerne:: Rechtliche Grundlagen...

...Dieses Seminar richtet sich an PersonalleiterInnen oder PersonalreferentInnen, vor allem an solche in Betrieben ohne Datenschutzbeauftragten...

...Strategies for enhancing value and growth, Key Success Factors, Key Performance Indicators, ROCC, Organisation Analysis Market and Competition Portfolio management... Lerne:: Balanced Scorecard KMU, Strategisches Management, Change Management...

...ymptomatik ansprechen�out sind in aller Munde – immer mehr Mitarbeiter leiden unter den gestiegenen Anforderungen der Arbeitswelt. Dies kann negative Auswirkungen...

...Von Führungskräften werden zunehmend betriebswirtschaftliche Kenntnisse verlangt. Täglich müssen sie verschiedenartige Situationen gerade auch aus der... Lerne:: Gewinn und Verlustrechnung, Kennzahlen Controlling, Kennzahlen im Unternehmen...

...Niederlagen analysieren, Individualisten zum Team formen, Vertrauensvolles Miteinander... Lerne:: Umgang mit Niederlagen und Enttäuschungen, Persönliche Einstellung, Emotionale Belastbarkeit...