Seminar in Castrop-Rauxel

...innovative Ideen zu entwickeln und Veränderungen zu bewältigen. Natürlich kann man darauf warten, dass einem Innovation irgendwie zufliegt und gute Ideen sich zufällig einstellen...

...für den Erfolg im Projekt. Die TeilnehmerInnen kennen Methoden, Tools und Regeln für ein effizientes Projektmanagement und trainieren deren problembezogene Anwendungen...

...Bisheriges Projektmanagement kann somit um ganz neue Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten erweitert werden. Durch gegenseitiges Coachen trainieren...

...Ob in einem großen Konzern, in einem mittelständischen Unternehmen, in einer Behörde oder einer karitativen Einrichtung - ohne wirtschaftliches Know-how... Lerne:: Gewinn und Verlustrechnung, Investitionsrechnung Methoden, Unternehmerisches denken...

...erkennt Mitarbeiter nicht nur als wichtige Ressource, sondern auch als bedeutsamen Erfolgsfaktor, der Wettbewerbsvorteile schafft. Im Seminar erkennen...

...Beschaffungsadministration Mitarbeiterintegration, -einarbeitung, -einsatz Personalführung Prinzipien, Instrumente der zielorientierten Mitarbeiterführung...

...ihre Vorschläge ernsthaft aufzugreifen und sie - wo immer möglich - in Entscheidungen einzubeziehen, ihre Leistungen anzuerkennen und ihnen nicht zuletzt... Lerne:: Leistungs- und Verhaltensrückmeldung, Modell der situativen Führung...

...Kundenbindungsinstrumente Strategieentwicklung Von der Positionierung zur Entwicklung, Kommunikation und Implementierung von Strategien Strategieumsetzung... Lerne:: Strategisches Management, Balanced Scorecard KMU, Change Management...

...fordern diese Entwicklung. Das Seminar vermittelt eine bewusste Lebensgestaltung. Die TeilnehmerInnen befassen sich mit positiven Gedanken. Sie bekommen Techniken an die...

...um den eigenen EQ zu entwickeln. Grundlagen der Gehirnphysiologie zeigen die Verbindung zwischen Denken, Fühlen und Handeln, konkrete Übungen ermöglichen den Praxistransfer... Lerne:: Emotionale Kompetenz...

...Elemente von Geschäftsprozessen: Daten, Dokumente, Tätigkeiten, Organisationseinheiten und Rollen, Methoden für die Geschäftsprozessdokumentation...

...und Produktinnovation. Sie erkennen eigene (auch unbewußte) innovationsfördernde und -hemmende Persönlichkeitseigenschaften. Sie erkennen Verbesserungsmöglichkeiten...

...Positiver Umgang mit inneren Mechanismen, Abwehr von Killerphrasen, Positive Formulierungen in Konfliktsituationen, Vorwürfe und Kritik als Chance...

...Qualifikationen besonders hohe Anforderungen an Entscheider und Verfahren. Die TeilnehmerInnen werden mit Methoden und Instrumenten der modernen Potenzialanalyse...

...Sie üben an praktischen Beispielen die Formulierung und Gestaltung von Zeugnissen. PersonalleiterInnen, Führungskräfte, AusbilderInnen Bedeutung von Arbeitszeugnissen... Lerne:: Rechtliche Grundlagen...

...Sie werden häufig mit Datenschutzfragen konfrontiert und erhalten hier eine systematische Einführung in das Thema. Gerade im Personalbereich ist der Datenschutz...

...launching, positioning, value creation, Controlling, Performance Measurement Strategic Goals and Corporate Culture Vision, mission statement... Lerne:: Strategisches Management, Change Management, Balanced Scorecard KMU...

...praxistaugliche Impulse sowie hilfreiche Werkzeuge für einen gesundheitsfördernden Führungsstil. Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte Entstehung von...

...Von Führungskräften werden zunehmend betriebswirtschaftliche Kenntnisse verlangt. Täglich müssen sie verschiedenartige Situationen gerade auch aus der... Lerne:: Gewinn und Verlustrechnung, Kennzahlen im Unternehmen, Kennzahlen Controlling...

...Selbstvertrauen Kommunikation Feedback als Chance nutzen, Innere Dialoge analysieren, Negative Gedanken abschalten, Positive Gefühle in Gang bringen Führung... Lerne:: Emotionale Belastbarkeit, Umgang mit Niederlagen und Enttäuschungen, Persönliche Einstellung...