Coaching Seminar in Nordrhein-Westfalen, NRW

...Geschichte, Hintergrund und Menschenbild des NLP - Wozu NLP? Nutzen und Anwendungsgebiete im Überblick - Unsere Denkweisen auf Erfolg ausrichten (NLP-Axiome)... Lerne:: NLP Practitioner, NLP Basiskurs, Kommunikation und Sprache...

...Mitarbeiter des Bereiches Strategie- und Unternehmensentwicklung Inhalte des Seminars Vertriebsmitarbeiter führen Das Herunterbrechen von Umsatzzielen...

...Kaum bin ich zu Hause, beklagt sie sich und meckert nur noch! Wir funktionieren nur noch und über den Alltagsstress haben wir unsere Liebe verloren!... Lerne:: Ressourcenaktivierende Arbeit, Systemische Methodik, Ressourcenaktivierende Denkweise...

...Dieses Seminar ermöglicht Ihnen… - Ihr eigenes Rollenprofil als Führungskraft zu schärfen - Einen strukturierten Fahrplan für Ihre zukünftigen Führungsaufgaben... Lerne:: Auf den Punkt bringen, Design Thinking...

...Dieses Seminar bereitet Fachkräfte darauf vor, auch kritische Themen mit Eltern anzugehen. Es werden Möglichkeiten für eine gelungene Kommunikation erarbeitet und eingeübt... Lerne:: Kinder- und Jugendhilfe, Kinder und Jugendpsychatrie...

...Situationen frühzeitig zu erkennen und aufzulösen. Immer häufiger melden die Medien Gewaltübergriffe im Arbeitsumfeld. Ob bei der Arbeitsagentur... Lerne:: Soziale Arbeit...

...Was höre ich von meinem Gegenüber? Was meint Luhmann mit der „Unmöglichkeit von ungestörter Kommunikation“? In einem praktischen und theoretischen Austausch... Lerne:: Systemische Sozialarbeit...

...Kommunikation auseinander. Jeder Mensch sendet und empfängt, neben den verbalen Aussagen, eine Vielzahl von unbewussten Botschaften durch die Körpersprache und Körperhaltung... Lerne:: Systemische Sozialarbeit...

...eigenen Konfliktverhaltens lernen die Teilnehmer ihren eigenen Konflikttyp kennen. Sie lernen, welche Wirkung sie auf andere Menschen in einem Konflikt... Lerne:: Soziale Arbeit, Psychologie Kommunikation...

...Aggression und Deeskalation eine eigene Vorstellung und Haltung. Es wird gemeinsam erarbeitet, welche Rolle Gewalt in unserer Gesellschaft spielt... Lerne:: Soziale Arbeit, Psychologie Kommunikation...

...für psychotische Krisen und statistische Risikofaktoren kennen. Es wird deutlich, welche Personengruppen besonders gefährdet sind und wie Risikofaktoren... Lerne:: Systemische Sozialarbeit...

...Sie erfahren, wie sich die Systemik entwickelte und welche Relevanz sie für Pädagogik, Soziologie, Psychologie, Therapie und Gesellschaft hat. Was ist... Lerne:: Systemische Sozialarbeit, Psychologie Kommunikation, Soziale Arbeit...

... - für die Führungskraft, für die Mitarbeiter, für das Unternehmen. Die Integration von Coaching-Methoden in den Führungsalltag bringt viele Vorteile – für die Führungskraft, für die Mitarbeiter, für das Unternehmen.... Lerne:: Ausbildung Führungskraft, Führungskraft als coach...

... und verlangt Führungskräften viel ab. Coaching hat zum Ziel, die eigenen Ressourcen und Fähigkeiten optimal zu nutzen, mehr Sozialkompetenz zu erlernen und zu vermitteln, Mitarbeiter zu motivieren, zu stärken und zu entwickeln. Erzielen Sie durch Coaching überraschende, nachhaltige Lösungen!...

...Empfehlenswert für eine erfolgreiche Teilnahme sind Kenntnisse in den Bereichen Führung, Kommunikation und Gesprächsführung. Unternehmensleitung...

...Coaching als soziale Beratungsform des Betriebsrats Wann Coaching in der Betriebsratsarbeit Sinn macht Die Rolle des Betriebsrats und des Rat Suchenden...

...Werkzeuge für die Leitung von Teams. - Patientenzufriedenheit: Das Praxis-Team macht den Unterschied! - Kennzeichen eines guten Teams: Eine Gruppe macht...

...Gerichtet an: Heilpraktiker, Kosmetikerin,Masseure,sowie Mitarbeiter im Spa-Wellness und Kosmetikbereich. Face-Reading Die Haut als Spiegelbild der Seele... Lerne:: Grundlagen Psychologie, Psychologischer berater...