Führungskompetenz Seminar

...Führen ist eine anspruchsvolle Aufgabe. Lernen Sie, wie die Übernahme einer Führungsaufgabe gelingt und wie Sie Ihre Führungskompetenz steigern können. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr Führungsverhalten zu verbessern und optimieren Sie ihren persönlichen Führungsstil. Dieses Training richtet...

...Der status quo wird ermittelt, d.h. welche Stärken und Schwächen sehe ich in meinem Führungsverhalten? Die neue Rolle wird genau unter die Lupe...

...Zielgruppe Angehende Führungskräfte und Führungskräfte, die noch relativ neu in ihrer Rolle sind...

...Führung gewinnt dadurch an Bedeutung. Programm Was hat sich geändert – was bleibt gleich? Rahmenbedingungen und Teamregeln für die Teammitglieder Konstruktive Führung vs... Lerne:: Persönliche Kompetenz...

...und Ihre Haltung gegenüber Konflikten und Konfliktbeteiligten. Konflikte bei Mitarbeitern frühzeitig erkennen und gegensteuern. Reaktionen unter Druck kennenlernen...

...machen Erfolge wiederholbar und verhindern die Wiederholung der immer gleichen Fehler - sind die Basis für die Entstehung neuen Wissens und damit für die...

...die ihr Wissen und Handlungs- repertoire zum Thema Motivation und Teamführung erweitern möchten http://peter-knapp.com/seminare/inhouse-seminare/fuhrung/einstieg-in-die-fuehrungsrolle-2/...

...Rahmenbedingungen und Teamregeln für die Teammitglieder Konstruktive Führung vs. Kontrolle Individuelle Motivationsstrategien für jeden Mitarbeiter Teamentwicklung... Lerne:: Soft Skills, Persönliche Kompetenz...

...Führungsprofis, die „frischen Wind“ in ihre Führung bringen möchten. Auf Wunsch melden wir uns telefonisch bei Ihnen, um genau zu erfahren, welche Ziele...

...In diesem Seminar geht es um die Erweiterung der eigenen Führungskompetenz durch das zentrale Führungsinstrument der Zielvereinbarung. Sie erlernen... Lerne:: Zielvereinbarungen führen...

...konstruktiv in der Krise führen Umgang mit Ängsten und schwierigen Situationen Methoden Training Praktische Übungen Kleingruppen- und Einzelarbeit Theoretische...

...und wie ergänzt man sich optimal?) Mitarbeiterauswahl, Teambildung und -entwicklung: Teams optimal mit dem Team Management Rad zusammenstellen und...

...Tool der Innovation Champions kennen und werden Sie an einem Tag zum Innolytics® Expert... Lerne:: Unternehmenskultur Analyse...

...Internationale Gäste empfangen Organisation von Geschäftsreisen Den persönlichen Geschäftsstil erkennen und perfektionieren Small Talk, Geschäftskontakte ausbauen...

...können Sie sich auf eigene, kritische Gespräche und Situationen vorbereiten und diese erfolgreich meistern Inhalte Team- und Gruppendynamik Teamrollen und Typisierung...

... in die neue Führungsaufgabe Der Führungskompetenz-Stern Die 100 ersten Tage als Führungskraft Seminarmethoden Einzel- und Partnerübungen, Selbstreflexion... Lerne:: Manager Skills, Ziele setzen...

...Projekt mit all seinen Stellschrauben. Sie erleben die Methode Planspiel und erlernen mit Spaß theoretisches Projektmanagementwissen. Entdecken Sie Ihre... Lerne:: Unternehmerisches denken...

...In Plan- und Rollenspielen überwinden wir kulturelle, sprachliche und persönliche Blockaden, unterstützen uns gegenseitig und lernen voneinander... Lerne:: Technisches Englisch...

...Jeder Mensch hat Ziele – bewusst oder unbewusst. Ziele zu haben, setzt Energien frei, mit denen die Ziele erreicht werden können. Ziele motivieren vor allem dann... Lerne:: Management by Objectives, Soft Skills...

..., die auch in der Mitarbeiterführung eine wesentliche Rolle spielen. Erproben, erfahren und verbessern Sie anhand der Arbeit mit unseren Pferden Ihre persönliche Führungskompetenz...