Führungskompetenz Seminar in Frankfurt am Main

...Für jeden Projektleiter oder Teamleiter ist es eine anspruchsvolle Aufgabe, Kollegen und Mitarbeiter ohne direkte Weisungsbefugnis zu führen... Lerne:: Problemlösung im Team, Teams leiten...

...Anforderungen an eine Führungskraft - Stärken-Zuwachs-Analyse - Umgang mit Konflikten / Konfliktverhalten - Feedback geben - Feedback nehmen Leistung anerkennen... Lerne:: Führung eines Meetings, Führung von Gruppen, Umgang mit Konflikten...

...Kommunikations- und Managementforschung. Die Teilnehmenden haben Gelegenheit, eigene Praxisbeispiele einzubringen und mittels Videoanalyse zu reflektieren... Lerne:: Change Communication, Authentisches Handeln, Change Management...

...Das Mitarbeitergespräch – Kommunikationstransparenz mit jedem Einzelnen. Einsatz von Lob und Kritik. Wie motiviere ich Mitarbeiter zu Höchstleistungen?... Lerne:: Rhetorik Beruf, Sicheres Auftreten, Kommunikation im Team...

...Acht Kardinalfehler in Veränderungsprozessen: Das sollten Sie vermeiden! Die Bedeutung der Kommunikation für gelingende Veränderungen Richtige Kommunikationsstrategien... Lerne:: Authentisches Handeln, Change Management, Das 10-Punkte-Programm einer Veränderungsplanung...

...Neigung zu Extremen, Fehlurteile durch Gruppendruck) oder warum sich Menschen in Gruppen oft ganz anders verhalten als allein Die ganz normale Alltagspathologie:Spiele... Lerne:: Psychologischer berater, Projekt Verwaltung, Führerschein Prüfung...