Führungskompetenz Seminar in Nordrhein-Westfalen, NRW

...: Vorbild in allen Bereichen  Die Klarheit der Ziele und die Kompetenz in der Umsetzung  Erfolgreich den Start meistern: Welche Erwartungen werden an mich gestellt?  Die wichtigen Phasen der ersten 100 Tage als neue Führungskraft  Meine persönliche Motivation als Führungskraft FÜHRUNGSKOMPETENZEN... Lerne:: Persönliche Motivation, Prozesse definieren...

...Handeln basierend auf einem wertschätzenden Menschenbild Wertfreies Verstehen andersartiger Meinungen Überzeugungs-Dialektik Erkennen eigener Einfühlungsgrenzen... Lerne:: Soziale Fähigkeiten...

...Führungsqualitäten entscheiden mehr denn je über den Erfolg von Projekten oder das Erreichen von Unternehmenszielen. Eine effiziente und gewinnbringende...

...Integration im Team Fallstudien: Verhandlungsstrategien für schwierige Führungssituationen 15.30 Uhr - - 16.00 Uhr Diskussion und Erfahrungsaustausch „Faule‘‘...

...das sichert Ihnen den gewohnten Arbeitsfluss in Ihrem Unternehmen unter der Woche. Sie entscheiden über die konkrete Umsetzung. Unsere Methodik orientiert... Lerne:: Soziale Kompetenz, Emotionen verbalisieren...

...Optionales Angebot zum Seminar: Transfer-Coaching Ihr persönlicher und beruflicher Erfolg hat für Eisberg-Seminare höchste Priorität. Wir möchten Ihnen ermöglichen... Lerne:: Soziale Fähigkeiten...

...Mitarbeiter besser zu verstehen. Konfliktsituationen können Sie angemessen begegnen und bewältigen. Ihnen werden praktische und erprobte Methoden und Instrumente erläutert... Lerne:: Psychologie Kommunikation...

...formulieren Teammitglieder „mit ins Boot holen“ – Agilität zur gemeinsamen Sache machen Die Teilnehmer erhalten folgende S&P Tools: + S&P Test Digitaler Wandel... Lerne:: Agile Kommunikation...

...mehr Vertrauen und Loyalität und nicht zuletzt Entlastung des Managements. Dieses Seminar sensibilisiert Sie als Führungskraft für Ihre Coachingaufgabe... Lerne:: Ressourcen erkennen...

...Sind das nur Mode- & Reizworte– oder ist es das ‚Daily Business‘ einer Führungskraft? Teams sind heutzutage nicht selten kunterbunt zusammengestellt und... Lerne:: Soziale Kompetenz...

...Entscheidend für den Erfolg des Vertriebs ist die Leistung des Teams. Um alle Mitarbeiter zu Spitzenleistungen führen zu können, ist für Vertriebsleiter...

...allein oder im Team? Die Angst als Entscheidungskiller Nr. 1 Folgenschwere Entscheidungen: Abwägen von Auswirkungen Wenn es schnell gehen muss...

...Neue Position - neue Erwartungen & Herausforderungen meistern Der Rollenwechsel vom Kollegen zur Führungskraft stellt Sie vor Herausforderungen... Lerne:: Selbstbewusstsein ausstrahlen, Emotionale Intelligenz, Kommunikationskompetenz erhöhen...

...wir schneidern die Seminarinhalte auf Ihre Anforderungen zu. Selbstverständlich ist eine Kombination aus verschiedenen Seminarthemen möglich... Lerne:: Soft Skills...

...Sie festigen Ihre kommunikativen Fähigkeiten und erweitern Ihre Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern... Lerne:: Führung von Gruppen...

...Richtige Ansprache im Zeitalter der Digitalisierung Richtig Positionieren bei potentiellen Kandidaten - Ihr Arbeitgeber als Marke Cultural...

...so wie es Schauspieler täglich üben Trainieren Sie am Beispiel Shakespeares Ihre Schlagfertigkeit Analyse und Nachspielen von Szenen – Wie würden Sie handeln?...

...das sichert Ihnen den gewohnten Arbeitsfluss in Ihrem Unternehmen unter der Woche. Sie entscheiden über die konkrete Umsetzung. Unsere Methodik orientiert...

...unterliegen sie nahezu den gleichen Anforderungen wie jede andere Führungskraft und müssen wie ein Unternehmer im Unternehmen handeln. Sie managen Prozesse... Lerne:: Führungswissen effektive Führung, Laterale Führung...

...ESF. Zielgruppe: • Führungskräfte, Projektleiter, Manager, Selbstständige, Geschäftsführer und Prokuristen • Teamleiter , die in ihrer Entscheidungsfindung...