Gleichbehandlung Seminar

...Zulässige Differenzierung (Benachteiligung) Rechtsfolgen von Benachteiligung Weiterführende Informationen...

...Seminarinhalt: - Erfolgreiches Selbstmanagement - Private und berufliche Ziele klar definieren - Erkennen und Nutzen Ihrer Stärken - Der richtige Umgang...

...Rahmenbedingungen durch Organisations- und Führungskultur Störende Faktoren Das "kleine" Mitarbeitergespräch Analyse des eigenen Führungsalltages und...

...Gerichtet an: Personen, die Meetings und Moderationen in Gruppen durchführen, Vertriebsmitarbeiter, Presales-Mitarbeiter Personen, die Meetings und Moderationen...

...und Vorbildfunktion Ihr Nutzen Sie erfahren in diesem Seminar, worauf es ankommt, wenn Mitarbeitergespräche gelingen sollen. Im Ergebnis werden Sie mehr...

...Daher ist eine qualifizierte, genau ausgewählte und dem Bedarf entsprechend vergrößerte Gruppe von Leitern und Betreuern das Ziel der Seminare...

...wie Sie die empathische Kommunikation in die eigene Sprache integrieren und lebendig werden lassen...

...und Positionsanalyse Bewerbungsunterlagen zur Hypothesenformulierung über Ihre Bewerber nutzen Telefonische Vorab-Gespräche Durch gute Fragen führen Wahrnehmungsschulung... Lerne:: Human Resources...

...und strategische Ausrichtungen so wichtig? Wie lassen sich berufliche und private Aspekte des Unternehmerdaseins verbinden? Welche Bedeutung haben tradierte...

...des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes ( AGG ) zu beachten. Diskriminierende Stellenausschreibungen und Auswahlgespräche können zu empfindlichen... Lerne:: Human Resources...

...Sie fühlen sich wohl dabei, Coaching als Werkzeug zum Erreichen der gestellten Ziele zu verwenden. Themen Was beinhaltet die Rolle des Coachs?... Lerne:: Soft Skills...

...und der Verlauf von Mitarbeitergesprächen anhand von zahlreichen Musterformularen, Checklisten sowie praxisorientierte Rollenspiele aufgezeigt und trainiert...

... auch die Besonderheiten der verschiedenen Beschäftigungsformen beachten. Einschlägige Arbeitsgesetze - Sie wissen Bescheid: Gleichbehandlung, Teil- und Elternzeit...

...für sich einen Handlungsplan, der ihn dabei unterstützt, das Gelernte nachhaltig in das eigene Führungshandeln zu integrieren. Thematische Gliederung... Lerne:: Grundlagen Psychologie, Soft Skills...

...die eine erfolgreiche Kommunikation fördern. Auf der anderen Seite werden Ihnen Ihre eigenen Gesprächshaltungen bewusst gemacht und Sie bekommen die Gelegenheit... Lerne:: Soft Skills, Grundlagen Psychologie...

...Zeit um das Neue zu entwickeln, Zeit das neue kennenzulernen und Zeit zu reifen. Unsere Seminare und Coachings sind Zeiten für solche Entwicklungen... Lerne:: Soft Skills, Grundlagen Psychologie...

...Situationen klären, Besucher beraten und Beschwerden entgegen nehmen und dabei einen kühlen Kopf bewahren. Dieses Seminar vermittelt praxisnah... Lerne:: Rhetorik Beruf, Small Talk...

...Alle Fragen zur Personalführung, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterführung, Distanzverhalten,was ist ein Kompetenzspiegel usw... Lerne:: Grundlagen Psychologie...

...daneben hat er eine schamanische Ausbildung bei verschiedenen Lehrern aus Deutschland, Peru und Hawaii gemacht und diese Methoden selbst weiter entwickelt... Lerne:: Grundlagen Psychologie...

...wie Diversity Management in verschiedenen Bereichen und Ebenen einer Organisation oder eines Unternehmens in der Praxis umgesetzt werden... Lerne:: Interkulturelle Kompetenz, Interkulturelle Öffnung...