Jugend auszubildendenvertretung Seminar

... erfahren Sie Wissenswertes zu: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Berufsausbildung und Betriebsverfassungsrecht Jugend- und Auszubildendenvertretung...

... Interessenausgleich und Sozialplan) Jugend- und Auszubildendenvertretung Betriebsvereinbarung Studienbescheinigung Wird den Teilnehmern am Ende des Seminars...

...- und Auszubildendenvertretung effektiv unterstützen. So können Sie dafür sorgen, dass die Qualität der Ausbildung stimmt und den Auszubildenden den Start ins Berufsleben...

... • Sitzungsniederschrift • Beschlussfassung ▪ Organe des Betriebsrats: Ausschüsse • Gesamt-, Konzernbetriebsrat • Jugend- und Auszubildendenvertretung • Betriebsratsvorsitzende • Stellvertreter • Schriftführer ▪ Sprechstunde: Arbeitnehmer beraten • Umgang mit Beschwerden der Mitarbeiter ▪ Betriebsversammlung: Teilnahme... Lerne:: Gewerkschaften und Betriebsverfassung, Organe des Betriebsrats, Pflichten des Betriebsratsmitglieds...

...In den ersten Tagen als Jugend- und Auszubildendenvertreter-/in tauchen viele Fragen auf. Wie geht es nun weiter? Welche Rechten und Pflichten habe ich? Welche Kenntnisse benötige ich? Dieses Seminar vermittelt einen ersten Überblick über die Arbeit der JAV...

..., Gesamtbetriebsrat, Konzernbetriebsrat – wer, wann, wie? Nachwuchs für Betrieb und Betriebsrat – die Jugend- und Auszubildendenvertretung Aktuelle Tendenzen...

...- und Auszubildendenvertretung, Schwerbehindertenvertretung Gewerkschaft & Co.: Wer nimmt an der Sitzung teil? Beschlussfähigkeit und Beschlussfassung KURSINHALT...

... von Jugend- und Auszubildendenvertretungen Aktuelle Rechtsprechung von EuGH und BAG Anspruch auf Urlaubsabgeltung Urlaub und lang andauernde Krankheit...

... mit Jugend- und Auszubildendenvertretung und Schwerbehindertenvertretung Zuständigkeiten von Betriebsrat, Gesamtbetriebsrat und Konzernbetriebsrat Schutz...

... Wer in der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) aktiv sein will, muss eine ganze Menge wissen: Welche Aufgaben und Möglichkeiten habe ich? Welche Gesetze...

...Was sind meine Aufgaben und Rechte als JAV? Wie kann ich etwas erreichen? Welche Gesetze muss ich beachten? Wer sich für die Jugendlichen und Auszubildenden in seinem Betrieb einsetzen möchte, braucht eine Menge Know-How. Wir beantworten Eure Fragen und vermitteln Euch das notwendige Wissen, damit... Lerne:: Jugend- und Auszubildendenvertretung, Grundlagen Jugend- und Auszubildendenvertretung...

... der Tätigkeiten der Jugend- und Auszubildendenvertretung... Lerne:: Jugend- und Auszubildendenvertretung...

...Wenn die Ausbildungsvergütung nicht stimmt: Klage auf Zahlung Abmahnung von Auszubildenden und Reaktionsmöglichkeiten Auswirkungen von Problemen in und...

...Verhandlungen richtig vorbereiten Professionell fragen in Verhandlungen Umgang mit Einwänden und Totschlagargumenten Verhandlungsergebnisse sichern Verhandlungs...

...Die JAV setzt sich ein. Die ersten wichtigen Schritte für die Tätigkeit als Jugend- und Auszubildendenvertreter-/in werden in diesem Tagesseminar vermittelt... Lerne:: JAV Alltag, Geschäftsführung der JAV, Die ersten wichtigen Schritte für die JAV...

...Als Vertreter-/in der JAV ist es wichtig, überzeugend und selbstbewusst auftreten zu können. In Gesprächen mit dem Arbeitgeber-/in, auf JA-Versammlungen oder Sitzungen sind geschicktes Argumentieren und freies Sprechen zwingende Voraussetzungen, um die Interessen der Jugend- und Auszubildenden... Lerne:: Jugend- und Auszubildendenvertretung...

...Draht zum Gesprächspartner Der eigenen Stimme bewusst werden Kooperativ und konstruktiv kommunizieren Gute Atmosphäre aufbauen Positive Gesprächsführung... Lerne:: Jugend- und Auszubildendenvertretung...

... Jugendliche und Auszubildende krank werden und unter psychischen Belastungen leiden. Denn psychische Belastungen und Burn-Out sind mittlerweile auch Themen... Lerne:: Druck im Ausbildungsbetrieb, Konflikte am Arbeitsplatz, Burn Out...

...Im Herbst 2016 steht sie wieder vor der Tür: Die Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV). Die amtierende JAV und der Betriebsrat sind jetzt gefordert. Zu allererst muss ein Wahlvorstand bestellt werden und viele weitere Formalien stehen auf der Tagesordnung: Wahlverfahren bestimmen...

...Im Herbst 2016 steht sie wieder vor der Tür: Die Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV). Die amtierende JAV und der Betriebsrat sind jetzt gefordert. Zu allererst muss ein Wahlvorstand bestellt werden und viele weitere Formalien stehen auf der Tagesordnung: Wahlverfahren bestimmen...