Konflikte Seminar

... Beteiligten zu erarbeiten. Da es im Triadischen Coaching andere Gegebenheiten sind als im 1:1 Coaching, macht es Sinn sein Wissen als Coach in diesem Bereich zu vertiefen. Erweitern Sie Ihren Beratungsspielraum in dieser kontinuierlich wachsenden Coachingform. Sie lernen Hintergründe des Konfliktes...

... Reaktionsmuster in Konflikten erkennen Grenzen zwischen Wahrnehmung und Interpretation erkennen: Authentisch und selektiv miteinander reden Konstruktive... Lerne:: Moderation von Konfliktgesprächen, Konstruktive Konfliktbearbeitung, Konstruktive Kritik...

...SEMINARINHALTE Neutral sein oder Partei ergreifen? Konflikte frühzeitig erkennen und offen ansprechen Persönliche Muster in der Kommunikation...

...Sie kennen die wichtigsten theoretischen Hintergründe. Sie wissen, wie man mithilfe des Telefons neue Kunden gewinnen, vorhandene Kontakte sinnvoll betreuen... Lerne:: Rhetorik Beruf...

... die Abgrenzung zum Konflikt. Letztlich werden die bekanntesten Felder von Mobbing dargestellt und mit den Fachbegriffen belegt. Dieser Kurs findet laufend statt...

...und eine starke Persönlichkeit sind gleichermaßen wichtig, damit Gruppenprozesse gelingen. Die Arbeit in Gruppen und Teams findet heute in pädagogischen... Lerne:: Moderation von Konflikten, Interventionen in schwierigen Gruppensituationen, Gesprächsführung in der Gruppe...

...deine Organisation und deine Kunden. Dieses Programm stattet dich mit allen Tools aus, die moderne Leader beherrschen müssen. Die TAM Trainer-Akademie... Lerne:: Führung von Gruppen, Management nach Kompetenzen, Manager Skills...

...Das Softskilltraining Konfliktmanagement beschäftigt sich ausgiebig damit, wie Konflikte entstehen und welche Trigger es gibt. Gemeinsam betrachten wir die unterschiedlichen Verhaltensweisen der unterschiedlichen Konflikttypen und welche Möglichkeiten du hast, um einen Konflikt gewaltfrei zu lösen...

...wir haben uns sehr wohl gefühlt! Wir denken beide, dass wir viel gelernt und erkannt haben über uns und den anderen und das Seminar hat Türen wieder geöffnet!... Lerne:: Glückliche Partnerschaft, Kommunikation in Paarbeziehung, Sich selbst führen/steuern...

... und explizite Auftragsklärung CoachingCircle Hypnosystemische Techniken Grundlagen des systemischen Coachings Teamcoaching Organisationsaufstellungen Konflikt... Lerne:: LETEMGO und Klopftechniken, Hypnosystemische Techniken, Prozess-Steuerung und Methoden des Coaches...

...In diesem Leadership Seminar lernen und üben Projektmanager spannungsgeladene Situationen und Konflikte in Multiprojektlandschaften zwischen Linie und ihrem Projekt innerhalb ihres Projektes gekonnt anzugehen. Wir agieren für Sie als Reflexionspartner, damit Sie Ihren eigenen Führungsstil selbst... Lerne:: Führen ohne macht, Talent Management, Management nach Kompetenzen...

...Diese 30-stündige Fortbildung richtet sich an Mediator:innen, die Konflikte im Sport professionell und kontextsensibel begleiten wollen. Der organisierte Sport ist ein besonderer Konfliktraum: Entscheidungen stehen unter Leistungs- und Erfolgsdruck, Emotionen sind hoch, Rollen und Hierarchien klar...

...Konflikte binden im beruflichen Alltag kostbare Ressourcen. Erkennen Sie Chancen und Risiken von Konflikten und lernen Sie diese frühzeitig zu erkennen und zu lösen. Der Kurs richtet sich an Führungskräfte die Konflikten im Unternehmen aktiv begegnen wollen... Lerne:: Chancen von Konflikten, Konflikte konstruktiv ansprechen, Konstruktiv kommunizieren...

...Konflikte sind ein normaler Bestandteil des Berufsalltags. Wo Menschen und verschiedene Arbeitsbereiche zusammentreffen, sind Konflikte an der Tagesordnung. Diese Spannungsfelder können Belastung aber auch wertvolle Chance(n) sein: Werden Konflikte nicht erkannt und gelöst, droht die Gefahr... Lerne:: Moderation bei Konflikten...

...für meine Beziehungsfähigkeit und wie kann ich diese Fähigkeit verbessern? Was versteht man unter emotionaler Intelligenz und warum beschäftigen sich Unternehmen damit?... Lerne:: Sie lernen Ihre Emotionen besser zu kontrollieren, Limbisches System, Das menschliche Gehirn und seine Funktionen...

...Der Einfluss von Konflikten auf die Projektarbeit Der Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur und Projektkultur Das Erkennen von Konflikten...

... für Konflikte sind Störungen in der Kommunikation. In diesem Seminar werd.. Gerichtet an: Projektleiter, Fachprojektleiter, Kernteammitglieder, Multiprojektkoordinatoren und Nachwuchskräfte, die ihre Projektleitungskompetenz durch einen erfolgreichen und zielgerichteten Umgang mit Konflikten stärken wollen...

...Konflikte gehören zum Arbeitsalltag. Ob mit Vorgesetzten, im Team oder mit sich selbst, immer wieder stehen wir vor unterschiedlichen Interessen, die legitim und doch unvereinbar scheinen. Besonders wenn wir persönlich betroffen sind, empfinden wir einen Konflikt als sehr belastend und er lähmt... Lerne:: Umgang mit Konflikten, Innere Konflikte, Innere Einstellung...

...Konfliktträchtige Situationen, die nicht angegangen werden, entwickeln sich in der Regel zum Negativen und folgen den von Glasl beschriebenen Stufen der Konflikteskalation. Im Seminar lernen Teilnehmer Konflikte zu erkennen, Situationen zu klären, die Initiative zu ergreifen und Probleme zu lösen... Lerne:: Konflikte lösen...