Mitarbeiter führungskraft Seminar

..., Zuhören, Wahrnehmen, etc. Klassische Führungsinstrumente … Ziele vereinbaren Delegieren Feedback Mitarbeiter entwickeln … und neue Führungsaufgaben Sinn... Lerne:: Methodische Kompetenzen, Einsatz von Story-Telling, Soziale Kompetenzen...

...Ziel ist es, die teilnehmenden Führungskräfte in die Lage zu versetzen, sowohl die Transparenz über eigene Entscheidungsprozesse im beruflichen Alltag zu erhöhen als auch verdeckte Ressourcen für die Gestaltung eines leistungsbereiten und leistungsfähigen Führungsstils aufzudecken, zu aktivieren...

...Alle Personen, die Menschen führen und mit Mitarbeitern konfrontiert werden, sowie Situationen mit zwischenmenschlichen Konflikten. Anfänger werden grundlegend qualifiziert. Fortgeschrittene bekommen ihren Feinschliff. WIS bringt Ordnung in den "Dschungel" von Weiterbildungsangeboten...

...Als Führungskraft von Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten gleichermaßen geachtet und geschätzt werden. Gerichtet an: Führungskräfte, die neu eine Führungsposition innehaben...

... Mitarbeiter als echte Führungsherausforderung begreifen Die Teilnehmer sollten über Grundkenntnisse in den Bereichen Führung, Kommunikation und Gesprächsführung verfügen. Der Teilnehmerpreis für das offene Seminar beinhaltet- die Teilnahme an "Die Führungskraft als Coach"- die Bereitstellung eines Praxis...

...Von Führungskräften wird vom ersten Tag an viel erwartet - doch nur in den seltensten Fällen werden sie durch entsprechende Führungskräfteseminare gezielt auf die damit einhergehende Verantwortung vorbereitet. Gerade zu Beginn einer neuen Tätigkeit mit Führungsverantwortung stellen sich viele... Lerne:: Manager Skills, Lead Management...

... Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars Die ideale Weiterbildung für Führungsnachwuchskräfte bzw. Mitarbeiter...

...-Seminar zeigt Ihnen, wie Sie sowohl Ihre Persönlichkeit als auch die Ihrer Mitarbeiter souveräner führen können. Systematische Streßabwehr und praktische...

... bei, indem sie ihre/n Mitarbeiter/in in seinen/ihren konkreten Fragen und Anliegen versteht und in der Rolle als Coach begleitet. Die Zufriedenheit Ihrer/s...

...Das Prinzip Coaching hat sich für Führungskräfte bis heute als bisher beste Methode gezeigt, Mitarbeiter/innen zu selbstverantwortlichem Denken...

...Teilzeit WIS ist der Förderung der beruflichen Weiterbildung verpflichtet, mit Konzentration auf die Zielgruppe der Fach- und Führungskräfte. Es dient dazu, die Transparenz auf dem deutschen Markt der beruflichen Weiterbildung zu erhöhen. Es dient weiterhin dazu, eigenständige, rationale...

...-Seminar zeigt Ihnen, wie Sie sowohl Ihre Persönlichkeit als auch die Ihrer Mitarbeiter souveräner führen können. Systematische Streßabwehr und praktische...

...Die Führungskraft weiß, wie sie ihre Mitarbeiter durch gezielte individuelle Förderung zu besseren Leistungen führen kann. Gerichtet an: Führungskräfte...

...Dieses Seminar unterstützt Sie bei der Übernahme Ihrer neuen Rolle und beim Rollenwechsel von der Kollegin zur Chefin. Sie entwickeln Ihren eigenen Stil und erfahren, wie Sie diesen in der Kommunikation mit den Mitarbeiter/innen umsetzen. Gerichtet an: Spezialseminar für Frauen, insbesondere...

... Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars Die ideale Weiterbildung für Führungsnachwuchskräfte bzw. Mitarbeiter...

... Managementaufgaben kennen, reflektieren ihr Rollenverständnis sowie den Wechsel in der Unternehmenshierarchie und entwickeln persönliche Führungsgrundsätze. Gerichtet an: Mitarbeiter, die kurz vor einem Wechsel in die Führungsrolle stehen bzw. Führungskräfte, die^diese Funktion vor kurzem übernommen haben....

...Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte aller Bereiche, die ihre Führungsaufgaben weiter professionalisieren möchten. (Die Seminarteilnahme an Stufe I ist empfehlenswert, aber nicht Voraussetzung.)...

...Der Arzt hat einen der verantwortungsvollsten Berufe weltweit. Es ist seine primäre Aufgabe, Patienten medzinisch erstklassig zu versorgen und die Behandlungen reibungslos und erfolgreich durchzuführen. Aber zu dem trägt er Verantwortung für eine Vielzahl von Mitarbeitern und muss diese motivieren...

... sich wie aus? Wie kann ich meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren? Wie setze ich meine Prioritäten richtig? Wie werde ich eine gute Führungskraft? Direkt zum Seminaranbieter...

... Einfluss nehmen, um zu einem klaren Commitment und damit zu besseren Ergebnissen zu führen. Sie lernen, mit schwierigen Situationen in Mitarbeitergesprächen souverän und professionell umzugehen. Sie erleben, wie Sie das wichtige Regelkommunikationsinstrument Mitarbeitergespräch nutzen, um Mitarbeiter... Lerne:: Feedback geben und nehmen, Umgang mit Emotionen...