Mobbing Seminar in Bayern

...Methodik Trainerinput, Einzel-Gruppenübungen, Inszenierungen, Supervisionsarbeit, Aufstellungsarbeit, Deeskalationsregeln, Psychodrama, Entspannungsübungen... Lerne:: Seelische Verletzungen, Opfer und Täter...

...und gefährden somit die Beschäftigungssicherung. Hier ist der BR gefragt. Opferschutz, Unterstützung der Betroffenen und ein adäquates Umgehen mit der...

... und können betroffene Kollegen angemessen helfen. Sie wissen um Ihre Rechte und Pflichten bei Mobbing und können sowohl Betroffene als auch Arbeitgeber konstruktiv unterstützen. Gerichtet an: Arbeitgeber, Führungskräfte, Leiter und Mitarbeiter der Personal- und Rechtsabteilung, Personalverantwortliche sowie Betriebs...

... reichen. Lernen Sie die Ursachen, Warnsymptome von Mobbing sowie wirksame Präventions- und Abwehrmaßnahmen kennen und sorgen sie ein für konflikt- und mobbingfreies Klima in Ihrem Unternehmen!... Lerne:: Opfer Vorbeugung...

...Mittagessen, Gebäck sowie Heiß- und Kaltgetränke. Gerne können Sie auch ein zusätzliches Catering bei uns buchen. Konkurrenz, Leistungsdruck...

...das sichert Ihnen den gewohnten Arbeitsfluss in Ihrem Unternehmen unter der Woche. Sie entscheiden über die konkrete Umsetzung. Unsere Methodik orientiert... Lerne:: Moderation bei Konflikten...

...Sicherheitsnetz schaffen in Krisensituationen die Notbremse ziehen und Lösungen entwickeln In den Seminaren wird optimal aufbereitetes Fachwissen von renommierten... Lerne:: Konflikte lösen...

...werden Häufige ´Fehler´ gemobbter Menschen Hineinfühlen in die Rollen der Beteiligten: Opfer/Betroffene, Täter und Zuschauer/Zeugen Die eigenen Muster... Lerne:: Systemische Aufstellung, Miteinander und Füreinander...

... reichen. Lernen Sie die Ursachen, Warnsymptome von Mobbing sowie wirksame Präventions- und Abwehrmaßnahmen kennen und sorgen sie ein für konflikt- und mobbingfreies Klima in Ihrem Unternehmen!...

...Mittel und Wege Konflikt-Coaching und Mediation Nach dem Win-Win-Prinzip verhandeln Konfliktgespräche moderieren Vorbereitung auf Konfliktgespräche Richtiges...

...Streben Sie nach mehr innerer Ruhe? Wünschen Sie sich, nach schwierigen Situationen im Arbeitsalltag bewusster abzuschalten, ohne die Probleme samt Stress... Lerne:: Resilienz im Betrieb, Schutzschild gegen Burn-out, Stressbewältigung als Selbstschutz...

...Fach- oder Führungskräfte und Mitarbeiter, die Schnittstellen zur Führung darstellen. Gesundheit in deutschen Unternehmen Situation und Klima in Organisationen...

...Es wird nur soviel aufgedeckt und bearbeitet, wie es jemand in der aktuellen Situation verkraftet. Wenn Sie sich also fragen: "Warum immer wieder ich`"... Lerne:: Lösung von Konflikten, Systemische Aufstellung...

...Konflikt-Coaching und Mediation - Nach dem Win-Win-Prinzip verhandeln Konfliktgespräche moderieren - Vorbereitung auf Konfliktgespräche - Richtiges Verhalten...

...Durchführung und Nachbereitung von Konfliktgesprächen Wege zu einer neuen Konfliktkultur... Lerne:: Moderation bei Konflikten...