Persönliche Kompetenz Seminar Hannover

...Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte, die seit Kurzem mit Führungsaufgaben beauftragt sind oder speziell zum Thema Führung ein Fresh-up benötigen...

...Arbeitsplatz und Tätigkeit miteinander abstimmen  Verbesserung von interner Information und Kommunikation  Zuständigkeiten und Vertretungen PERSÖNLICHER... Lerne:: Lean Management...

...Konfliktmanagement im Vorzimmer Konstruktive Abgrenzung im Zeitalter der 24/7-Gesellschaft. Büro der Generationen: Wenn Millennials auf Babyboomer treffen...

...Sie entscheiden über das Thema, die Ziele und die Inhalte des Trainings. Sie definieren Ihre Schwerpunkte und Themen, wir schneidern die Seminarinhalte...

...Coaching als Führungsinstrument: Die Führungskraft als Coach. Umgang mit Beziehungs- und Strukturkonflikten in komplexen Organisationen. Führen von heterogenen...

... Sicherheit in der Korrespondenz finden  Optimierung Ihrer persönlichen (anonymisierten) E-Mails aus Ihrem Berufsalltag  Formale Normen im E-Mail-Verkehr... Lerne:: Formale Normen...

...in Konfliktsituationen exzellent führen. Gelassener mit schwierigen Konfliktpartnern umgehen. Persönliche Potenziale nutzen, eigene Konfliktmuster erkennen...

...Transfer von Techniken in das eigene Arbeitsfeld. Feedback zur eigenen Wirkung in der Moderatorenrolle. Gezielte Hinweise zur Verbesserung der eigenen Moderationskompetenz...

...die das eigene Anliegen beinhalten und die Beziehung erhalten. Bitten, ohne anderen zu drohen, sie zu manipulieren oder zu erpressen. Chancenreiche Bitten entwickeln...

...Gedanken, Ideen und Planungen visualisieren, Informationen verknüpfen und Zusammenhänge darstellen wollen / sollen. Ziel des Seminars: Sie lernen...

...Teilnehmerunterlagen Lernzielkontrolle Organisation... Lerne:: Train the Trainer...

...Das Seminar richtet sich an Teilnehmer, die bereits einige Erfahrungen mit der Software haben und weitergehende Möglichkeiten vom Mindmanager® kennenlernen und nutzen wollen...

...Festlegung der eigenen Talente, Fähigkeiten, Werte und Ziele - Erfolgsstrategien ausbauen - Misserfolge vermeiden - Kommunikative Vorlieben für eine stärkere...

...Konstruktiver Umgang mit Veränderungsstress...

...Leistung fordern und fördern - Situativ führen, Potenziale nutzen - Konstruktive und motivierende Gesprächsführung - Konfliktprävention und Konfliktlösung...

...Gerichtet an: alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die mit Selbstbewusstsein überzeugen wollen Seminarziel Sie trainieren Ihre eigenen Stärken zu erkennen...

...Reflexion und Analyse von Gesprächen - Argumentations- und Überzeugungsstrategien - Umgang mit Missverständnissen und Widerständen - Herausfordernden Argumenten...

...Transferhilfen für den Alltag ZIELGRUPPE Verkaufsführungskräſte, Verkäufer, Außendienstmitarbeiter...

...Typische Rollen des Meetingleiters. Wie halte ich mein Meeting kurz und knapp? Schwierige Teilnehmertypen - wie behandle ich sie? Wie reduziere ich die... Lerne:: Führung eines Meetings...

...Gesprächsatmosphäre und individuelle Ausstrahlung - Small Talk - Wahrnehmung und Einsatz nonverbaler Signale - Tabuthemen vermeiden - Kommunikation am Telefon...