Persönlichkeitstraining berlin Seminar

...Buchen Sie Ihr individuelles firmeninternes Seminar Sie entscheiden über das Thema, die Ziele und die Inhalte des Trainings. Sie definieren... Lerne:: Selektive Wahrnehmung, Schwierige Mitarbeiter, Psychologische Kompetenz...

...uchen Sie Ihr individuelles firmeninternes Seminar Sie entscheiden über das Thema, die Ziele und die Inhalte des Trainings. Sie definieren... Lerne:: Weiße Flecken...

...Buchen Sie Ihr individuelles firmeninternes Seminar Sie entscheiden über das Thema, die Ziele und die Inhalte des Trainings. Sie definieren... Lerne:: Langfristige Planung...

..., nicht um meine Person.  Teilnehmererfahrungen und –austausch: Ich bin nicht allein!  Stressfaktor „Psychische Belastung“... Lerne:: Konflikte erkennen, Psychische Belastung, Präventives Handeln...

... Gästeempfang: Von der stilgerechten Begrüßung bis zu Verabschiedung  Bewahren Sie mit wirkungsvollen Techniken Ruhe in hektischen Situationen  Persönlicher Auftritt und Wirkungsfaktoren...

... zu bewältigen und Ihr Aufgabengebiet perfekt zu organisieren.  Der Faktor Mensch: Unterschiede und Folgen  Analyse und Eliminierung persönlicher Schwachstellen  Effiziente Organisation Ihres Arbeitsplatzes  Arbeitsabläufe, Aufgabenstrukturierung und –lösung  Wichtige Aufgaben strukturiert erledigen...

... Situationen  Techniken zur Stabilisierung  Persönlicher Plan der Veränderung – aus Wunsch wird Wirklichkeit... Lerne:: Mentale Stärke...

... wir: Unsere Situationsanalyse  Das Johari-Fenster: Gruppendynamik und Teamentwicklungsprozesse  Teamfähigkeit: Unterschiede respektieren und Gemeinschaft bilden  Integration von neuen Teammitgliedern  Ausbau der persönlichen Konfliktfähigkeit  Feedback richtig geben und richtig annehmen  Ausarbeitung von Kommunikations... Lerne:: Unterschiede respektieren, Gemeinschaft bilden...

... jedes einzelnen Mitarbeiters. INHALTE  Die Grundlagen der Motivation  Was motiviert Mitarbeiter? Lutrinsische – extrinsische Motivation  Mitarbeiterpotentiale erkennen und fördern  Einfluss der Persönlichkeit auf die Motivation  Motivationsanalyse zur Leistungssteigerung der Mitarbeiter  Tipps...

...Buchen Sie Ihr individuelles firmeninternes Seminar Sie entscheiden über das Thema, die Ziele und die Inhalte des Trainings. Sie definieren... Lerne:: Konstruktive Beteiligung, Effiziente Besprechungen, Vielredner wertschätzend bremsen...

...Buchen Sie Ihr individuelles firmeninternes Seminar Sie entscheiden über das Thema, die Ziele und die Inhalte des Trainings. Sie definieren... Lerne:: Prioritäten setzen, Klares Auftreten...

...Buchen Sie Ihr individuelles firmeninternes Seminar Sie entscheiden über das Thema, die Ziele und die Inhalte des Trainings. Sie definieren... Lerne:: Kaufsignale wahrnehmen, Innere Einstellung, Keine Vertröstungen...

...Buchen Sie Ihr individuelles firmeninternes Seminar Sie entscheiden über das Thema, die Ziele und die Inhalte des Trainings. Sie definieren... Lerne:: Situatives Führen...

...Buchen Sie Ihr individuelles firmeninternes Seminar Sie entscheiden über das Thema, die Ziele und die Inhalte des Trainings. Sie definieren... Lerne:: Knigge im Beruf, Handy Etikette...

...Buchen Sie Ihr individuelles firmeninternes Seminar Sie entscheiden über das Thema, die Ziele und die Inhalte des Trainings. Sie definieren... Lerne:: Elektronisches Ordnungssystem, Ablage auf dem Server, Einheitliche Ordnerstrukturen...

... für eine gewinnende und zielführende Kommunikation. Perfektionieren Sie Ihren beruflichen Auftritt in Wort und Person! INHALTE  Frauensprache – Männersprache  Emotionale Fallen, Harmoniebedürfnis & Co.  Analyse des eigenen Kommunikationsverhaltens  Wirkungsfaktor: Körpersprache und persönlicher Stil  Steigerung... Lerne:: Stärke erkennen...

...Bereiten Sie sich optimal auf das PMP/PMI®-Examen vor!. Gerichtet an: Dieses Training richtet sich an Fach- und Führungskräfte mittlerer und großer Unternehmen aller Branchen... Lerne:: PMP 35 Kontaktstunden...

... UND PERSÖNLICHKEITEN IM TEAM  Die unterschiedlichen Rollen und Persönlichkeiten  Teams positiv beeinflussen: Wie kann ich am besten motivieren?  Wie werde ich von allen Team-Mitgliedern akzeptiert? SCHWIERIGE SITUATIONEN MEISTERN  Unmotivierte Mitarbeiter eingliedern  Stakeholder identifizieren... Lerne:: Konstruktive Konfliktlösung, Ergebnisorientierte Delegation, Motivierende Gesprächsführung...

... und Stakeholdermanagement  Marketing und Projektmarketing – Gemeinsamkeiten und Unterschiede  Stakeholdermanagement- Analyse, Planung, Monitoring  Kommunikation im Projekt und Team  Instrumente  Umgang mit schwierigen Personen/-gruppen  Projektmarketing in schwierigen Projekten  Information, Dokumentation, Berichte... Lerne:: Internes Projektmarketing, Externes Projektmarketing...

...Conflicts are a chance to change situations to the better. At the same time unsolved conflicts take a lot of time and energy not just for the conflict partners but often for the people around. In this training you will learn how to recognise and analyse conflicts as well as finding a way forward... Lerne:: Moderation conflicts, Recognise conflicts, Analyse conflicts...