Systematische Personalentwicklung in mittelständischen Unternehmen
Seminar
In Berlin
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Ort
Berlin
Heute gilt: E-Learning in all seinen Facetten ist angekommen in der IHK.Weiterbildung. E-Learning-Komponenten sind integraler Bestandteil vieler IHK-Qualifizierungen: als lehrgangsbegleitende Community, als reines Online-Angebot oder – meistens – als Blended-Learning-Angebot, d. h. einer Mischform aus Präsenzunterricht und E-Learning. Die starke Präsenz der neuen Lehr- und Lernformen in der IHK-Weiterbildung macht ein eigenständiges Portal für diese Angebote überflüssig.Anbieterspezifisch WIS ist der Förderung der beruflichen Weiterbildung verpflichtet, mit Konzentration auf die Zielgruppe der Fach- und Führungskräfte. Es dient dazu, die Transparenz auf dem deutschen Markt der beruflichen Weiterbildung zu erhöhen. Es dient weiterhin dazu, eigenständige, rationale Verbraucherentscheidungen zu ermöglichen. Die Aktualität der in WIS eingestellten Seminare wird dadurch gewährleistet, dass terminierte Seminare automatisch nach ihrem Start aus der Suche genommen werden.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Themen
- Personalentwicklung
Inhalte
Beschreibung des Seminars
Systematische Personalentwicklung in mittelständischen Unternehmen
Qualifikation ist ein entscheidender Wettbewerbsfaktor. Ohne gezielte Personalentwicklung (PE) kommt sie nicht zur Geltung und die Nachhaltigkeit fehlt. In diesem Seminar wird das Konzept einer systematischen Personalentwicklung vorgestellt und ein grundlegenderÜberblick über PE-Instrumente gegeben, die in mittelständischen Unternehmen zum Einsatz kommen können.
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Systematische Personalentwicklung in mittelständischen Unternehmen