Personalentwicklung Seminar Nordrhein-Westfalen, NRW

... Anforderungsprofile Bewertung von Bewerberunterlagen Vorstellungsgespräche / Auswahlverfahren Einstellung neuer Mitarbeiter Personalentwicklung (ca. 3 Tage) Grundfragen...

... der Personalfreisetzung - Eckpunkte der Abmahnung und Kündigung anhand von Praxisbeispielen - Befristung von Arbeitsverhältnissen 6. Personalentwicklung und -beurteilung...

...Gerichtet an: Unternehmer, Selbständige Unternehmer, Selbständige Vom Unternehmer zum Arbeitgeber oder "Hilfe, ich schaffe es nicht mehr alleine...

...Denkweise als Schlüssel zum Erfolg Befähigendes Coaching als Kernkompetenz für Führung Mit Herz und Verstand: Selbstmotivation fördern, Vertrauen aufbauen Impulsgeber...

...Rolle und Aufgaben des Trainers - Die eigene Wirkung - Selbstbild / Fremdbild - Kommunikationsmodelle und die Reflexion des eigenen Stils - Arbeit an...

...Einstieg ins Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) Zulässigkeit von Datenerhebung, -verarbeitung und -nutzung Rechte der betroffenen Mitarbeiter Nutzung von Personaldaten...

...die von der Nachpflege der Stammdaten über Korrekturläufe bis hin zu umfang­reichen Folgeaktivitäten der Personalabrechnung reichen. Die Trainings-Schwerpunkte...

...Wie führe ich ein Einstellungsgespräch richtig? Welche Vorbereitungen muss ich treffen? Wann bestelle ich einen Bewerber zum Gespräch? Fragen über Fragen....

...Inhalte Schriftliche Bewerbung Online Bewerbung Bewerbung am Telefon Die Bewerbungsmappe Die äußere Form Das Bewerbungsfoto Das Anschreiben Der Lebenslauf...

...Im Seminar werden geeignete Handlungsstrategien aufgezeigt und in der Umsetzung erprobt. - Die Lunte für Konflikte wird am Projektstart gezündet... Lerne:: Konlikte lösen, Leiten von Projekten, Führung in Projekten...

...In diesem Seminar lernen Sie Konzepte der Personalentwicklung kennen und den Nutzen für Mitarbeiter und Unternehmen besser zu beurteilen. Sie erhalten einen umfassenden Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen sowie die aktuellen Instrumente und Methoden der Personalentwicklung...

...Weiterführende Informationen und nützliche Tipps für den Workflow in der Videoproduktion fehlen natürlich auch nicht. Erfahrungen mit Mac oder PC...

...Methoden und Teilnehmeraktivierung Buchen Sie Ihr individuelles firmeninternes Seminar Sie entscheiden über das Thema, die Ziele und die Inhalte des Trainings... Lerne:: Produkt Präsentation, Präsentation vorbereiten, Präsentation Grundlagen...

...Aufbau eines agilen Teams + S&P Check: Agile Teams richtig führe n 13.00 Uhr – 14.00 Uhr Gemeinsames Mittagessen 1 4.0 0 Uhr – 15.0 0 Uhr Design und Kommunikation...

...Beziehungs-Ressourcen, Zufriedenheits-Ressourcen) Anti-Stress-Maßnahmen Stress im Betrieb Stressbekämpfung im Betrieb Anti-Stress-Maßnahmen in Unternehmen und Projekten... Lerne:: Stressfaktoren kennen, Stress abbauen, Stress im Berieb...

...wie sie zu mehr Gelassenheit kommen. Sie lernen, wie sie bei sich und in ihrem Umfeld mehr Pragmatismus zulassen können und wann gut durchaus gut genug...

...Nachrichten und benennen Missstände - Den richtigen Erfolgsdruck ausüben: Leistung einfordern, aber auch Grenzen erkennen - Ungeliebte Aufgaben gerecht im Team verteilen...

...der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter...

...nach AES/ECS - Standards vermittelt. Die Grundzüge der Exportkontrolle nach dem ECS (Export Control System) werden ebenfalls erläutert. AES...

...Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben...