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  • Jahr(e) 0
Die Dauer ist an die Bedürfnisse eines jeden Teilnehmers angepasst.
Lern-Niveau
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  • Fortgeschritten 2
Merkmale
  • Intensivkurs 10
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Wo studieren
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5.0
4 Meinungen
  • Zielführend, sympathisch, realitätsbezogen, gute Übungen, individuelle an Teilnehmerbedürfnisse angepasst, viele hilfreiche Tipps.
    ← | →
  • Die fachliche Kompetenz der Seminarleiterin fand ich sehr gut!
    ← | →
  • Toller Umgang innerhalb der Seminargruppe und eine exzellente Arbeitsatmosphäre.
    ← | →
Management-Institut Dr. A. Kitzmann
  • Seminar
  • Zürich (Schweiz)
  • Mittelstufe
  • 2 Tage

...Wie beurteile ich Mitarbeiter? Wie motiviere ich meine Mitarbeiter zu Höchstleistungen? Wie verhalte ich mich, wenn ein Mitarbeiter meine Führungsrolle in Frage stellt?... Lerne:: Gruppenkommunikation optimieren, Sensibilisierung für die Führungsproblematik, Mitarbeiter beurteilen...

1.368 €

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  • Zielführend, sympathisch, realitätsbezogen, gute Übungen, individuelle an Teilnehmerbedürfnisse angepasst, viele hilfreiche Tipps.
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  • Die fachliche Kompetenz der Seminarleiterin fand ich sehr gut!
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Seminar Führen ohne Vorgesetztenfunktion - Erfolgreiche Führung ohne Weisungsbefugnis in Zürich

5.0
1 Meinung
  • Eine sehr praxis- und lebensnaheTrainingsdurchführung durch einen extrem erfahrenen Referenten.
    ← | →
Management-Institut Dr. A. Kitzmann
  • Seminar
  • Zürich (Schweiz)

..."Führen ohne Vorgesetztenfunktion" richtet sich an jeden, der eine Führungsposition ohne Vorgesetztenfunktion in einem Team wahrnehmen möchte oder bereits wahrnimmt... Lerne:: Potenziale der Mitarbeiter nutzen, Verhalten in der „Sandwichposition“, Delegation und Zuweisung von Aufgaben...

980 € zzgl. MwSt.

..."Führen ohne Vorgesetztenfunktion" richtet sich an jeden, der eine Führungsposition ohne Vorgesetztenfunktion in einem Team wahrnehmen möchte oder bereits wahrnimmt... Lerne:: Potenziale der Mitarbeiter nutzen, Verhalten in der „Sandwichposition“, Delegation und Zuweisung von Aufgaben...

  • Eine sehr praxis- und lebensnaheTrainingsdurchführung durch einen extrem erfahrenen Referenten.
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Seminar Führungsverhalten - Professionelles Führen in der Praxis in Zürich

5.0
1 Meinung
  • Intensive Gesprächsatmosphäre durch viele Übungen und kleinen Teilnehmerkreis.
    ← | →
Management-Institut Dr. A. Kitzmann
  • Seminar
  • Zürich (Schweiz)

...Es werden Techniken erarbeitet, Konfliktsituationen zu bewältigen, ohne menschliche Beziehungen zu stören... Lerne:: Anerkennung und Kritik als Führungsmittel, Situationsgerechter Führungsstil, Menschenkenntnis für das Führungsverhalten...

980 € zzgl. MwSt.

...Es werden Techniken erarbeitet, Konfliktsituationen zu bewältigen, ohne menschliche Beziehungen zu stören... Lerne:: Anerkennung und Kritik als Führungsmittel, Situationsgerechter Führungsstil, Menschenkenntnis für das Führungsverhalten...

  • Intensive Gesprächsatmosphäre durch viele Übungen und kleinen Teilnehmerkreis.
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Intensive Gesprächsatmosphäre durch viele Übungen und kleinen Teilnehmerkreis. A. Graeger Führungsverhalten - Professionelles Führen in der Praxis
5.0
Toller Umgang innerhalb der Seminargruppe und eine exzellente Arbeitsatmosphäre. C. Opitz Führen ohne Vorgesetztenfunktion Seminar - Erfolgreiche Führung ohne Weisungsbefugnis
5.0
Eine sehr praxis- und lebensnaheTrainingsdurchführung durch einen extrem erfahrenen Referenten. M. Hewing Führen ohne Vorgesetztenfunktion - Erfolgreiche Führung ohne Weisungsbefugnis

Meinungen Personalmanagement Seminar Schweiz

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Die fachliche Kompetenz der Seminarleiterin fand ich sehr gut! S. Hübner Führen ohne Vorgesetztenfunktion Seminar - Erfolgreiche Führung ohne Weisungsbefugnis
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Das Training "Wie wirke ich auf andere?" kann ich mit Sehr Gut bewerten! M. De'Ath Führen ohne Vorgesetztenfunktion Seminar - Erfolgreiche Führung ohne Weisungsbefugnis
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Zielführend, sympathisch, realitätsbezogen, gute Übungen, individuelle an Teilnehmerbedürfnisse angepasst, viele hilfreiche Tipps. V. Hein Führen ohne Vorgesetztenfunktion Seminar - Erfolgreiche Führung ohne Weisungsbefugnis
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