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Start
DAUER
  • Stunden 84
  • Tage 56
  • Wochen 4
  • 3 Monate 5
  • 6 Monate 7
  • 9 Monate 1
  • Jahr(e) 2
Die Dauer ist an die Bedürfnisse eines jeden Teilnehmers angepasst.
Lern-Niveau
  • Alle Niveaus 121
  • Anfänger 81
  • Mittelstufe 34
  • Fortgeschritten 6
Merkmale
  • Intensivkurs 28
  • Praktischer Kurs / Workshop 0
  • Bildungsgutschein 2
  • Bildungsurlaub 4
  • Berufsbegleitend 25
Wo studieren
Land
Bundesland/Kanton
Ort
Methodik
  • Alle 4159
  • Online/Fernunterricht 252
  • Präsenzveranstaltung 3272
  • Blended 136
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  • Die Individualität des Seminars hat mir ganz besonders gut gefallen!
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  • 11.Nov. 2026
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  • Die Kompetenz des Seminarleiter und das alle meine Seminarerwartungen erfüllt wurden - das fand ich super.
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  • Besonders hat mir das Zweier-Seminar gefallen, da man dort direkt mit der Trainerin arbeiten konnte. Weiterhin möchte ich ein großes Lob an die Trainerin richten! Sie ist auf Fragen und Probleme sofort mit wichtigen Hilfestellungen eingegangen. Es war ein sehr aufschlussreiches, informatives und angenehmes Seminar.
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...Wer heute einen neuen Mitarbeiter einstellt, trifft eine langfristige Investitionsentscheidung. Es ist wichtig, nicht nur fachlich und inhaltlich die richtigen...

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CUM LAUDE
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Betriebliches Gesundheitsmanagement - Online Seminar

5.0
5 Meinungen
  • Das praktikable Feedback zur Umsetzung des firmeneigenen BGM hat mir sehr gut gefallen!
    ← | →
  • Sehr gut fand ich das individuelle Eingehen auf die Bedürfnisse der Kursteilnehmer.
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  • Mit den Inhalten und der methodischen Durchführung dieses Seminars bin ich sehr zufrieden.
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Management-Institut Dr. A. Kitzmann
  • Seminar
  • Online
  • Mittelstufe
  • 13.Apr. 2026
  • 2 Tage
Präsenz und Online möglich

...einführen oder weiterentwickeln können. Lernen Sie Strategien, Methoden und Instrumente kennen, mit denen Sie für sich selbst und für Ihre Mitarbeiter...

1.428 €
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Die Kraft der positiven Aggressionen - Online Seminar

4.9
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  • Die fachliche Kompetenz der Seminarleiterin war ausgezeichnet.
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  • Sehr persönlicher Bezug; offene und vertrauensvolle Atmosphäre! Gute Verbindung der vermittelten Theorie zur Praktikabilität.
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  • Die Tatsache, dass auf jeden einzelnen Seminarteilnehmer eingegangen werden konnte, finde ich bemerkenswert!
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Change Management Seminar - Online Seminar

5.0
6 Meinungen
  • Die methodische Durchführung des Change-Management Trainings fand ich sehr gut.
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  • Besonders hervorzuheben ist die fachliche Kompetenz der Seminarleitung!
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  • Die offene Atmosphäre, der Raum für Diskussionen, und die Möglichkeit, eigene Problemstellungen aus dem beruflichen Alltag einbringen zu können, sprechen für dieses Seminar.
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Management-Institut Dr. A. Kitzmann
  • Seminar
  • Online
  • Mittelstufe
  • 19.März 2026
  • 2 Tage
Präsenz und Online möglich

...der Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte. Das aktuelle Umfeld verlangt Flexibilität und in den allermeisten Fällen bringt dies auch Veränderungen... Lerne:: Change Management, Soft Skills, Soziale Kompetenz...

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Präsenz und Online möglich

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  • Besonders hervorzuheben ist die fachliche Kompetenz der Seminarleitung!
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  • Die offene Atmosphäre, der Raum für Diskussionen, und die Möglichkeit, eigene Problemstellungen aus dem beruflichen Alltag einbringen zu können, sprechen für dieses Seminar.
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Entscheidungen sicher und schnell treffen - Online Seminar

5.0
11 Meinungen
  • Dieses Training ist sehr empfehlenswert!
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  • Die freundliche Art und Weise der Seminarleiterin hat mir besonder gut gefallen.
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  • Die geringe Anzahl der Seminarteilnehmer, und die daraus entstehende Arbeitsatmosphäre fand ich sehr gut.
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Management-Institut Dr. A. Kitzmann
  • Seminar
  • Online
  • Mittelstufe
  • 19.März 2026
  • 2 Tage
Präsenz und Online möglich

...die richtige Entscheidung zur richtigen Zeit zu treffen. Sie werden auch auf mögliche Fallstricke, Denkfehler und blinde Flecke aufmerksam gemacht... Lerne:: Entscheidungen fällen, Speed Reading, Kooperation Anerkennung...

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Unternehmensgerecht Personalbedarf, -entwicklung planen - Online Seminar

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Die Digitale Personalakte – Chancen und Stolpersteine bei der Einführung in der öffentlichen Verwaltung! - Online Seminar

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Konfliktmanagement Seminar - Online Seminar

5.0
11 Meinungen
  • Die Seminararbeit war sehr intensiv und es konnte ausgezeichnet auf meine individuellen Bedürfnisse eingegangen werden.
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  • Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und eine sehr kompetente Trainerin!
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  • Die gute Gruppenchemie hat mir besonders gut gefallen!
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Management-Institut Dr. A. Kitzmann
  • Seminar
  • Online
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  • 13.Apr. 2026
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Präsenz und Online möglich

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Verantwortlich Personalakten anlegen, führen - Online Seminar

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Personalfachkaufmann (IHK) / Personalfachkauffrau (IHK)

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Expertin / Experte für Neue Lerntechnologien (Online-Kurs)

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Seminar Mitarbeitergespräche - Online Seminar

5.0
6 Meinungen
  • Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung war sehr gut!
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  • Der Praxisbezug des Trainings und das Einbeziehen der Teilnehmer hat mir besonders gut gefallen.
    ← | →
  • Das Seminar "Mitarbeitergespräche führen" kann ich insgesamt mit SEHR GUT bewerten.
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Management-Institut Dr. A. Kitzmann
  • Seminar
  • Online
  • Mittelstufe
  • 09.Apr. 2026
  • 14h - 2 Tage
Präsenz und Online möglich

...Das Mitarbeitergespräch ist hierzu eines der wichtigsten Führungsinstrumente. Das erfordert soziale Kompetenz, Empathie und die Bereitschaft... Lerne:: PC Führerschein, Positives Gesprächsklima, Projekte planen...

1.428 €
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...Das Mitarbeitergespräch ist hierzu eines der wichtigsten Führungsinstrumente. Das erfordert soziale Kompetenz, Empathie und die Bereitschaft... Lerne:: PC Führerschein, Positives Gesprächsklima, Projekte planen...

  • Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung war sehr gut!
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  • Der Praxisbezug des Trainings und das Einbeziehen der Teilnehmer hat mir besonders gut gefallen.
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  • Das Seminar "Mitarbeitergespräche führen" kann ich insgesamt mit SEHR GUT bewerten.
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