Sonstige Arbeitsrecht Seminar Hamburg

...Für den Betriebsrat ist es daher nicht immer einfach, die Interessen der Arbeitnehmer bei Einstellung, Ein-und Umgruppierung, Versetzung und Kündigung tatsächlich durchzusetzen...

...Dabei muss die Prävention, nämlich die Schaffung eines gesunden und sicheren Arbeitsumfelds, im Vordergrund stehen. Auf den Punkt: Lernen Sie in unserem...

...sollte sich daher regelmäßig über aktuelle und zukünftig zu erwartende Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung informieren. Auf den Punkt...