Neu führungskraft hamburg Seminar

...Wir unterstützen Sie auf Basis der Ermittlung Ihres individuellen persolog® - Persönlichkeitsprofils sowie mit einer Vielfalt von bewährten Führungstools dabei, Ihr eigenes Verhalten besser zu verstehen und mit Ihren Mitarbeitern als Führungskraft besser und erfolgreicher zu kommunizieren... Lerne:: Grundlagen Psychologie, Soft Skills... Mehr ansehen

... und gewinnbringend in Ihre neue Funktion einbringen. In unserem Seminar erhalten Sie Impulse zur Förderung Ihrer individuellen Stärken und Handlungskompetenzen... Mehr ansehen

... als neue Führungskraft zu positionieren? Sie wollen professionell Ihre gesetzten Meilensteine erreichen, Ihre eigenen Ressourcen optimal nutzen und Ihr Team erfolgreich leiten? Dieser Media Workshop bereitet Sie auf den Wechsel aus dem Kollegenstatus hin zur neuen Führungsrolle vor... Mehr ansehen

...Der Weg vom Kollegen zur erfolgreichen Führungskraft. Wie Sie in der Position als Führungskraft neue Herausforderungen bewältingen... Lerne:: Umgang mit Stress und kniffligen Situationen, Übergänge vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten, Eigenen Stärken ausbauen... Mehr ansehen

.... Delegieren und Kontrollieren stellen hierbei nur einen Bruchteil der Aufgaben dar. Insoweit verwundert es nicht, wenn neue Führungskräfte den gewünschten Erfolg nicht herbeiführen können.... Lerne:: „Fahrplan Führung“, Führungsstile und -verhalten, Und mehr... Mehr ansehen

... und weiter zu entwickeln. Gerichtet an: Das Seminar richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeiter, die ihre Fähigkeit im Umgang mit anderen Menschen stärken und weiterentwickeln möchten.... Lerne:: Soziale Kompetenz... Mehr ansehen

...1. Standortbestimmung Führungskompetenz | Das eigene Führungsverständnis reflektieren : · Was ist Ihnen wichtig als Führungskraft? · Wie führen... Lerne:: Schwierige Führungssituationen... Mehr ansehen

...Wir müssen das Rad nicht neu erfinden, aber es sollte rund und weniger kantig sein, dann kommen wir schneller ans Ziel. Voraussetzung: erste... Lerne:: Moderation bei Konflikten, unternehmerisches Denken, Strategische Planung... Mehr ansehen

..., analysieren und optimieren bzw. neu strukturieren können. Sie können verschiedene Verfahren und Methoden zur Beschreibung und Analyse von Prozessen und ihre Praxisrelevanz für Ihren Bereich bewerten. Gerichtet an: Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in entsprechender verantwortlicher Position... Mehr ansehen

...Die Informations­techno­logie (IT) stellt für Sie eine wichtige Manage­ment-Aufgabe dar, bei deren Wahr­nehmung Sie fort­laufend mit neuen tech­nischen Begriffen kon­fron­tiert werden. Technik und Prozesse in der IT werden daher und aufgrund der marketing-getrie­be­nen Begriffs­infla­tion... Lerne:: IT Management, Social Software, Web 2.0... Mehr ansehen

...Leadership LIVE fördert Ihre Handlungskompetenz in folgenden Feldern: Wie werden Projektgruppen und Gremien arbeitsfähig? Festgefahrene Handlungsmuster in der Organisation: wie gewinnen neue Ideen Raum? Wie das eigene Team in den mikropolitischen Landschaften des Unternehmens positionieren... Mehr ansehen

...Dieses Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte der Medizintechnik-Industrie mit Fokus auf den (inter-) nationalen Vertrieb, v.a. mittels Distributoren und Händler. In einem intensiven 2-Tages Seminar wird ein interessanter und herausfordernder Überblick gegeben, über die relevanten... Lerne:: Service Strategy, Analyse neuer Märkte, Interkulturelles Management... Mehr ansehen

...Führungskräfte und leitende Mitarbeiter, die bereits gecoacht wurden Dieses Seminarthema bieten wir Ihnen auch bundesweit als individuelles Firmenseminar an. Gerne erstellen wir Ihnen dazu ein unverbindliches Angebot. Sprechen Sie uns an. Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen... Mehr ansehen