Neu führungskraft hamburg Seminar

...Wir unterstützen Sie auf Basis der Ermittlung Ihres individuellen persolog® - Persönlichkeitsprofils sowie mit einer Vielfalt von bewährten Führungstools dabei, Ihr eigenes Verhalten besser zu verstehen und mit Ihren Mitarbeitern als Führungskraft besser und erfolgreicher zu kommunizieren... Lerne:: Soft Skills, Grundlagen Psychologie... Mehr ansehen

... und gewinnbringend in Ihre neue Funktion einbringen. In unserem Seminar erhalten Sie Impulse zur Förderung Ihrer individuellen Stärken und Handlungskompetenzen... Mehr ansehen

...Mit der neuen Position als Führungskraft kommen neue Herausforderungen auf Sie zu, auf die es heißt sich gut vorzubereiten. Die optimalen Übergänge vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten zu gestalten, um sich als Führungskraft erfolgreich zu positionieren. Durch den Karrieresprung entstehen... Lerne:: Eigenen Stärken ausbauen, Umgang mit Stress und kniffligen Situationen, Übergänge vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten... Mehr ansehen

.... Delegieren und Kontrollieren stellen hierbei nur einen Bruchteil der Aufgaben dar. Insoweit verwundert es nicht, wenn neue Führungskräfte den gewünschten Erfolg nicht herbeiführen können.... Lerne:: Kommunikation und Gesprächsführung, „Fahrplan Führung“, Erfolgreiche Teamleitung... Mehr ansehen

... und weiter zu entwickeln. Gerichtet an: Das Seminar richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeiter, die ihre Fähigkeit im Umgang mit anderen Menschen stärken und weiterentwickeln möchten.... Lerne:: Soziale Kompetenz... Mehr ansehen

...1. Standortbestimmung Führungskompetenz | Das eigene Führungsverständnis reflektieren : · Was ist Ihnen wichtig als Führungskraft? · Wie führen... Lerne:: Schwierige Führungssituationen... Mehr ansehen

...Wir müssen das Rad nicht neu erfinden, aber es sollte rund und weniger kantig sein, dann kommen wir schneller ans Ziel. Voraussetzung: erste... Lerne:: unternehmerisches Denken, Strategische Planung, Moderation bei Konflikten... Mehr ansehen

..., analysieren und optimieren bzw. neu strukturieren können. Sie können verschiedene Verfahren und Methoden zur Beschreibung und Analyse von Prozessen und ihre Praxisrelevanz für Ihren Bereich bewerten. Gerichtet an: Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in entsprechender verantwortlicher Position... Mehr ansehen

...Die Informations­techno­logie (IT) stellt für Sie eine wichtige Manage­ment-Aufgabe dar, bei deren Wahr­nehmung Sie fort­laufend mit neuen tech­nischen Begriffen kon­fron­tiert werden. Technik und Prozesse in der IT werden daher und aufgrund der marketing-getrie­be­nen Begriffs­infla­tion... Lerne:: IT Management, Industrie 4.0, IT Service... Mehr ansehen

...Leadership LIVE fördert Ihre Handlungskompetenz in folgenden Feldern: Wie werden Projektgruppen und Gremien arbeitsfähig? Festgefahrene Handlungsmuster in der Organisation: wie gewinnen neue Ideen Raum? Wie das eigene Team in den mikropolitischen Landschaften des Unternehmens positionieren... Mehr ansehen

...Die Digitalisierung schreitet voran und verändert unsere Art zu leben und zu arbeiten. Diese Veränderungen bringen neue Chancen sowie Herausforderungen mit sich. Wir zeigen Ihnen in diesem Workshop wie sich die Arbeitswelt wandelt - und wie Mitarbeiter und Führungskräfte sich den neuen... Lerne:: Arbeitsweisen und Methoden im digitalen Zeitalter, Die neuen Anforderungen an Arbeitsplatz und Arbeitgeber, Der Mensch... Mehr ansehen

...Führungskräfte und leitende Mitarbeiter, die bereits gecoacht wurden Dieses Seminarthema bieten wir Ihnen auch bundesweit als individuelles Firmenseminar an. Gerne erstellen wir Ihnen dazu ein unverbindliches Angebot. Sprechen Sie uns an. Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen... Mehr ansehen

...Das Seminar wendet sich an Führungsnachwuchskräfte sowie Führungskräfte, die ihr Führungsverhalten optimieren möchten. Eine Vermittlung von State-of-the-Art Wissen -praxisnah und umsetzbar.... Lerne:: Führungswissen effektive Führung... Mehr ansehen

... individuellen Situation. Gerichtet an: Neu ernannte Führungskräfte aller Bereiche... Mehr ansehen

...Notwendige Führungskompetenzen aktuell Was erwarten Mitarbeiter von ihren Vorgesetzten heute? Welche neuen Anforderungen stellt die Generation... Lerne:: Neu in Führung: Kompaktkurs Führung, Führung und Management... Mehr ansehen