Sozialrecht Seminar Thüringen

...Ordentliche und außerordentliche Kündigung Sonderfall: Änderungskündigung Allgemeiner Kündigungsschutz Kündigungsschutz für besondere Personengruppen Anhörungs...

...Rechte und Pflichten der beteiligten Parteien o Arbeitgeber o Arbeitnehmervertretung o Schwerbehindertenvertreter o Arbeitnehmer o Betriebsarzt o Außerbetriebliche Beteiligte...

...Sie erfahren, wie das Thema psychische Belastung und psychische Erkrankung im Betrieb aus der Tabuzone herausgeholt werden kann und welche Hilfen und Maßnahmen...

...Kündigungsschutzverfahren Der Aufhebungsvertrag Abschluss und Inhalt des Aufhebungsvertrages; Hinweispflichten des Arbeitgebers Die Befristung des Arbeitsverhältnisses Zeit...

...und besonderer Kündigungsschutz Anhörungs- und Widerspruchsrechte des BR Durchsetzung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats Möglichkeiten und Grenzen...

...Interessenausgleich und Sozialplänen Verhandlung und Abschluss von Integrationsvereinbarungen Arbeitsorganisation, Schreibtischmanagement, Zeitmanagement...

...Lohngestaltung Möglichkeiten und Grenzen der Betriebsvereinbarung Beschwerderecht des Arbeitnehmers Durchsetzung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats...

...und Wahlausschreiben Aufstellung der Wählerliste Einspruch gegen die Wählerliste Inhalt des Wahlausschreibens Information ausländischer Arbeitnehmer Wahlvorschläge...

...Schwerpunkt der BAG - Tagung ist das Sozialgesetzbuch IX. Die Einzelthemen werden zeitnah auf unserer Internetseite bekannt gegeben. Gerichtet...

...Das Ausbrennen als "Retter" vermeiden Welchen Einfluss hat der Betriebsrat auf das Qualitätsniveau der Führung im Betrieb? Einführung von Zielvereinbarungen...

...Mitbestimmung bei Kündigungen - Ordentliche und außerordentliche Kündigung - Änderungskündigung - Anhörungsverfahren - Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats...

...Arbeitsplätze sicher zu machen. Fragen der Personalplanung, der Beschäftigungssicherung, der Fortbildung und Qualifizierung von Mitarbeitern sind genauso...