Teamfuhrung Seminar

...sich an alle Mitarbeiter einer High-Reliability-Organisation: (ehrenamtliche) Mitarbeiter im Rettungsdienst, Leitstellendisponenten, (Leitdende)... Lerne:: Startle Effekt...

...und Prinzipien Kundenorientierte Definition von Wertströmen Kundenanforderungen und Kundenorientierung Eliminierung von Verschwendung Die 7 Verschwendungsarten... Lerne:: Optimierung der Produktionskosten, POKE YOKA, Lean Management...

...mit viel Spaß einmal auf eine neue und andere Art und Weise kennen. Erkennen Sie darüber hinaus Parallelen in Ihrem (Arbeits-) Alltag und eventuell auch... Lerne:: Umgang mit Emotionen, Theater spielen, Umgang mit Fehlern...

...■ Was sind wichtige Kernelemente von Shopfloor Management und wie kann ich diese auf mein Unternehmen adaptieren? ■ Was macht ein erfolgreiches Shopfloor... Lerne:: Effizienz und Qualität von Prozessen verbessern, Erfolgreiche Führung vor Ort, Shopfloor Management...

...■ Meetings agil gestalten und moderieren ■ Visualisierungstechniken (Visual Facilitation) ■ Reflexion und Feedback – wann, wo und wie ist es wirkungsvoll?... Lerne:: Veränderungen überzeugend gestalten, Phasen der Transformation, Exzellenz durch Retrospektion...

...anders Zuzuhören, - zu verstehen, Sie erkennen, wann es sinnvoll ist sich selbst aus der Schusslinie nehmen und welche Maßnahmen in Gewaltsituationen greifen... Lerne:: Umgang mit Gewalt, Industrie 4.0, Gewaltloser Widerstand...

...Auch hier ohne Umsatzsteuer! Lerne dich selbst besser kennen und andere leichter einschätzen. - Geschichte, Hintergrund und Menschenbild des... Lerne:: Kommunikation und Sprache, NLP Köln, NLP Basiskurs...

...17 Tage Insgesamt dauert die NLP-Practitioner Ausbildung 20 Tage, verteilt auf 7 Wochenend-Module. Lerne dich selbst besser kennen und andere leichter einschätzen... Lerne:: NLP Basiskurs, NLP Köln, Kommunikation und Sprache...

...für Ihre Sachen nutzen können, welches Spektrum diese ermöglichen oder wo Sie an deren Grenzen stoßen. In Rollenspielen einen Abgleich zwischen Selbst... Lerne:: Virtuelle Teamführung...

...Das Seminar Teams erfolgreich führen! vermittelt Führungskräften, wie sie die Erfolgsfaktoren der Teamführung in der Praxis umsetzen. Kompakte Information wechselt sich mit anwendungsbezogener Fallarbeit und Reflexion ab. Die vermittelten Inhalte können Ihnen unmittelbar in der Praxis helfen...

...Persönlichkeiten und Rollen im Team Durch Rituale eine Team-Kultur etablieren Effiziente Arbeitsorganisation für unterschiedliche Aufgabenstellungen Erste... Lerne:: Seminar für führungskräfte...

...Es gilt, frühzeitig Konfliktpotentiale aufzudecken und produktiv zu meistern. So bleibt ein Team leistungsstark und Teamprozesse verlaufen ganz selten ohne Spannungen und Konflikte...

...- und Gruppenarbeiten ZIELGRUPPE Projektleiter, die ihr Verhaltensrepertoire um Aspekte der Mitarbei - ter- und Teamführung erweitern wollen, sowie Mitarbeiter...

...vermittelt den aktuellen Stand der Rechtsprechung. Gerichtet an: Führungskräfte mit Personalverantwortung aus Privatwirtschaft und öffentlichem Dienst...

...von der Einzelperson Welche Erwartungen richten sich an mich? Eine kleine Vision entwickeln, so motiviere ich meine "Mitstreiter" Wertschätzung durch Fordern und Fördern...

...erreichen dieses schneller und einfacher, wenn sie sich gegenseitig fördern und unterstützen. Teams, die gut zusammenwirken, haben eine direkte und klare...

...entdecken und freilegen Teams zu Hochleistungsteams bringen Methode Trainerinput, Diskussion, Fallbeispiele, Gruppenarbeit...

...· Hilfreiche Methoden (zahlreiche pragmatische Tools, Opener, Wake-Up Points, Abstimmungen, Priorisierungen, Kreativmethoden u.v.a.) · Klärende Modelle...

...zwischen den DiSG®-Stilen kennenlernen und verstehen · Ihre Reaktion auf die verschiedenen DiSG®-Stile verstehen · Mit dem DiSG®-Modell die Menschen im...

...Unterschiedliche Persönlichkeiten zusammenzuführen, zu motivieren und beim eigenverantwortlichen Handeln zu unterstützen. Erkennen Sie die individuellen... Lerne:: Grundlagen Psychologie...