Umgang betriebsrat Seminar

... Gesprächsführungstechnik und Ihrem persönlichen Kommunikationsprofil sind Sie in der Lage, die Interessen des Betriebsrats gegenüber der Geschäftsleitung effektiv...

..., dass vor Mitarbeitergesprächen die Beratung und die Unterstützung durch den Betriebsrat gesucht wird, zumal das BetrVG im Regelfall den Mitarbeitern das Recht einräumt, ein Betriebsratsmitglied ihres Vertrauens zu dem Gespräch mit ihrem Vorgesetzten hinzuzuziehen (§ 82 Abs. 2 BetrVG). Holen Sie sich daher das richtige Rüstzeug...

... Erwartungen aus Belegschaft und Geschäftsleitung. Je genauer Sie Ihre Rolle und die daraus resultierenden Möglichkeiten kennen, desto besser können Sie die Leitungsaufgabe im Betriebsrat wahrnehmen...

... Die eigene Rolle im Konflikt erkennen Die besondere Rolle des Betriebsrats in Konflikten Konfliktlösungsstrategien für Betriebsrätinnen Konstruktive...

... kann durch motiviertere und gesündere Mitarbeiter erzielt werden. Gern unterstützen wir Betriebsräte und Führungskräfte bei der Schaffung eines gesundheitsfreundlichen...

... kann durch motiviertere und gesündere Mitarbeiter erzielt werden. Gern unterstützen wir Betriebsräte und Führungskräfte bei der Schaffung eines gesundheitsfreundlichen...

... die Gesundheit und die Produktivität. Betriebsräte und Führungskräfte haben die Aufgabe, für den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu sorgen - und das nicht erst...

... die Gesundheit und die Produktivität. Betriebsräte und Führungskräfte haben die Aufgabe, für den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu sorgen - und das nicht erst...

...Geschäftsführung, Qualitätsbeauftragte, Fach- und Führungskräfte aus der Personal- und Rechtsabteilung, IT-Sicherheitsbeauftragte, Betriebliche Datenschutzbeauftragte Betriebsrats-Mitglieder. Dieses Seminarthema bieten wir Ihnen auch bundesweit als individuelles Firmenseminar an. Gerne erstellen...

...Als Jugend- und Auszubildendenvertreter musst Du selbstsicher und schlagfertig auftreten, um Eure Ziele zu erreichen. Oft ist es notwendig, sich gegenüber erfahrenen Betriebsräten oder Vorgesetzten Gehör zu verschaffen und in Gesprächen und Diskussionen überzeugend zu wirken. Auch dürfen...

..., komplexe Situationen zu analysieren und zu beherrschen. Für die interne Klärung betrieblicher Konflikte kommt hinzu, dass Führungskräfte und Betriebsräte...

..., komplexe Situationen zu analysieren und zu beherrschen. Für die interne Klärung betrieblicher Konflikte kommt hinzu, dass Führungskräfte und Betriebsräte...

... und einen Schonarbeitsplatz Gesundheitsschutz und Krankheitsprävention als Pflicht des Arbeitgebers Beteiligung der SBV und des Betriebsrats und Handlungspflichten...

... und einen Schonarbeitsplatz Gesundheitsschutz und Krankheitsprävention als Pflicht des Arbeitgebers Beteiligung der SBV und des Betriebsrats und Handlungspflichten...

...Erhalt der Grundlagenkentnnisse des Datenschutzbeauftragten und den Umgang mit dem Bundesdatenschutzgesetz. Zertifizierung als Betrieblicher Datenschutzbeauftragter nach BDSG. Es kann am 5 Tag optional eine DEKRA Prüfung absolviert werden. Man kann so die Zertifizierung "Fachkraft für Datenschutz...

...Erhalt der Grundlagenkentnnisse des Datenschutzbeauftragten und den Umgang mit dem Bundesdatenschutzgesetz. Zertifizierung als Betrieblicher Datenschutzbeauftragter nach BDSG. Es kann am 5 Tag optional eine DEKRA Prüfung absolviert werden. Man kann so die Zertifizierung "Fachkraft für Datenschutz...

... zum sicheren Umgang mit den für das Recruiting bedeutsamen Vorschriften und aktuellen Gesetzen. Das Antidiskriminierungsrecht (AGG), der Beschäftigtendatenschutz, aber auch die Mitbestimmung des Betriebsrats führen in der Praxis immer mehr zur Verrechtlichung von Einstellungsverfahren. - Lernen Sie den Umgang...

... Instandhaltung von Maschinen und Anlagen ■ Umgang mit dem Betriebsrat ■ Operational Excellence nachhaltig in der Betriebskultur verankern ■ Smart Data-Anwendungen... Lerne:: Smart Data-Anwendungen, Change Management, Lean Management...

...Im Rahmen der Personal- und Führungsarbeit sind Grundkenntnisse des Betriebsverfassungsrechts unerlässlich. Eine Nichtbeteiligung des Betriebsrats kann dazu führen, dass getroffene Maßnahmen zum Nachteil des Unternehmens und der beteiligten Arbeitnehmer rückgängig gemacht...

...Im Rahmen der Personal- und Führungsarbeit sind Grundkenntnisse des Betriebsverfassungsrechts unerlässlich. Eine Nichtbeteiligung des Betriebsrats kann dazu führen, dass getroffene Maßnahmen zum Nachteil des Unternehmens und der beteiligten Arbeitnehmer rückgängig gemacht...