Betrieblicher Seminare

...Grundlage: Das Bundesdatenschutzgesetz Vorgehensweise Die Aufgaben des betrieblichen Beauftragten für den Datenschutz Der Inhalt des Drehbuchs...

... der betrieblichen Auswirkung häufiger oder Langfristkrankheit Reduzierung der Probleme durch aktives Gesundheitsmanagement Möglichkeiten der physisch/ psychischen...

..., das Verhalten ihrer Kollegen/-innen im betrieblichen Alltag positiv über diese Faktoren zu beeinflussen. Zudem lernen und üben die Teilnehmer, wie kooperative und konsequente Gespräche geführt werden können, um das gewünschte Verhalten zu verstärken, das Auftreten von risikobehaftetem Verhalten nachhaltig...

... ab dem 25.05.2018 verbindlich anzuwenden. Mit dem BDSGneu hat der nationale Gesetzgeber die Bestellpflicht für betriebliche Datenschutzbeauftragte in Deutschland aufrecht erhalten. Zum Erwerb der Fachkunde bieten wir für angehende Datenschutzbeauftragte unsere Grundlagenseminare bundesweit... Lerne:: Datenschutzanpassungs und -umsetzungsgesetz EU, Fachkunde Datenschutz, Dekra Zertifikat...

...Die Kenntnis der optimalen Rahmenbedingungen eines Arbeitsplatzes gehört zum Basiswissen der betrieblichen Interessenvertretung. Nur mit diesem Wissen und einem ganzheitlichen Ansatz im Sicherheitsund Gesundheitsschutz können Schwerbehindertenvertretungen und Betriebs- und Personalräte präventiv... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

... im Rahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und Aktivitäten im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung. Ein gut ausgebildetes und ineinander verzahntes BEM-Team ist das A und O eines erfolgreichen BEM. Aufgabe des Eingliederungsberaters/der Eingliederungsberaterin ist es, die betroffenen... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...uns an Bauherren und Bauherrenvertreter, private und öffentliche Träger und Betreiber, Kommunen und Baubehörden, Fachplaner und Architekten...

...Informieren Sie sich über aktuelle Trends bei Konzeption, Neubau, Sanierung und Betrieb von Spitälern Digitalisierung im Gesundheitswesen Strategische Planung von Krankenhäusern Prozessoptimierung und effiziente Betriebsorganisation Lean Hospital Mit zahlreichen Praxisbeispielen Krankenhaus Live... Lerne:: Lean Hospital, Strategische Planung, Effiziente Betriebsorganisation...

...Eintägige Veranstaltung über Methoden und Maßnahmen zur Sanierung und Betrieb von Trinkwasserinstallationen mit hygienisch-mikrobiellen Auffälligkeiten Beschreibung:Trinkwasser ist für den Menschen ein unverzichtbares Gut, das ihm für ein gesundes Leben zur Verfügung stehen muss. Eine wesentliche... Lerne:: W W551...

...Souverän bei unterschiedlichen Redeanlässe? Reden auf Betriebs- und Abteilungsversammlunge? Begrüßen neuer Mitarbeiter bei Betriebszusammenlegunge? Ehrende Worte bei Jubiläen und festlichen Anlässe? Rückschau halten und Danke sagen bei Verabschiedunge? Trauerreden - die richtigen Worte finde...

...Ihr Büro soll eigentlich Ihre Tätigkeit unterstützen. Allzu häufig verschlingt es stattdessen Unmengen an den wertvollen Ressourcen Zeit und Geld... Lerne:: Struktur im PC, Büroorganisation Ablage, Software Büroorganisation...

...Im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) sind die Hilfen externer Institutionen ein Schlüssel zum Erfolg. Nicht nur durch finanzielle Zuschüsse, sondern auch durch Beratung und Qualifizierung lassen sich oft Alternativen im BEM finden. Daher ist Netzwerkarbeit mit externen Institutionen... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...Durch die Änderungen des SGB IX zum 01.05.2004 wurde der Schutz für arbeitsunfähige Beschäftigte, die nicht schwerbehindert sind, erhöht und die Beteiligungsrechte des Betriebs-/Personalrats und der Schwerbehindertenvertretung erweitert. Nach § 84 Abs. 2 SGB IX gilt der individuelle Schutz... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...Information über und Sensibilisierung der Mitarbeiter für psychische Erkrankungen. Aufzeigen von (Verwaltungs- oder Melde-) Abläufen zur schnelleren Problembehebung...

...Die Entstehungsbedingungen und Erscheinungsformen werden dabei ebenso beleuchtet, wie Prävention und die Arbeit mit den Betroffenen und dem sozialen Umfeld... Lerne:: Sucht erkennen...

...Interne Ansprechpartner Hilfe und Kostentragung durch externe Leistungsträger Rente und Rehabilitationsmaßnahmen Auswirkung auf den Kündigungsschutz...

...die den Einsatz von SCSM planen und die Implementierung einer IT-Servicemanagementumgebung durchführen möchten. IT-Abteilungen sind im Wandel von technikorientierten... Lerne:: Microsoft Systems...

...Seit 2004 ist der Arbeitgeber gemäß § 84 Abs. 2 SGB IX verpflichtet, für alle Beschäftigten – nicht nur für schwerbehinderte Kolleginnen und Kollegen –, die innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen durchgängig oder in Addition arbeitsunfähig sind, ein Betriebliches Eingliederungsmanagement... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...Seminarinhalte z Aufgaben und Hintergründe von Zielvereinbarungen z Vor- und Nachteile von Zielvereinbarungssystemen z Kriterien für das Zielvereinbarungsgespräch und die Formulierung von Zielen z Mitbestimmungsrechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebs-/ Personalrats (insbes. Eckpunkte... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...Auswirkungen der indirekten Steuerung zu schützen, ohne die Akzeptanz in der Belegschaft zu verlieren. Sie erkennen die wesentlichen Ursachen von überlangen...