BR, GBR, KBR - wer ist zuständig?

Poko-Institut
In Münster und Stuttgart

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Beschreibung

Je größer Unternehmen oder Konzerne sind, desto vielfältiger sind die Aufgaben, die Betriebsrat, Gesamtbetriebsrat oder Konzernbetriebsrat unter sich aufteilen müssen. Häufig ist dabei aufgrund komplexer betrieblicher und überbetrieblicher Zusammenhänge nicht einfach zu erkennen, welches der Gremien für die Regelung der jeweiligen Angelegenheit zuständig ist. Nur wenn hier eine präzise Zuordnung erfolgt, ist sichergestellt, dass die Mitbestimmung gegenüber dem Arbeitgeber rechtssicher und nachhaltig wahrgenommen werden kann - unter Umständen sogar für Betriebe ohne Betriebsrat.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Münster
48161, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Stuttgart
70191, Baden-Württemberg, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

GbR

Themenkreis

Je größer Unternehmen oder Konzerne sind, desto vielfältiger sind die Aufgaben, die Betriebsrat, Gesamtbetriebsrat oder Konzernbetriebsrat unter sich aufteilen müssen. Häufig ist dabei aufgrund komplexer betrieblicher und überbetrieblicher Zusammenhänge nicht einfach zu erkennen, welches der Gremien für die Regelung der jeweiligen Angelegenheit zuständig ist. Nur wenn hier eine präzise Zuordnung erfolgt, ist sichergestellt, dass die Mitbestimmung gegenüber dem Arbeitgeber rechtssicher und nachhaltig wahrgenommen werden kann - unter Umständen sogar für Betriebe ohne Betriebsrat.

Auf den Punkt: In diesem Seminar lernen Sie die Aufgabenverteilung zwischen BR, GBR und KBR kennen. Sie erfahren, unter welchen Voraussetzungen einzelne Themenbereiche an GBR und KBR delegiert werden können, welche Folgen Kompetenzverstöße haben und welche taktischen Fragen sich für die Gremien im Hinblick auf eine effektive Wahrnehmung von Mitbestimmungsrechten stellen.

Gesamt- und Konzernbetriebsrat

  • Voraussetzungen für die Bildung von GBR und KBR
  • Mitgliedschaft und Zusammensetzung - Vertretung örtlicher Betriebsräte
  • Sitzung, Beschlussfassung, Stimmgewichtung

Grundlagen der Zuständigkeitsregelungen

  • Gleichberechtigtes Nebeneinander von BR, GBR und KBR
  • Prinzip des »Entweder - Oder«
  • Delegationsmöglichkeiten von »unten nach oben«

Zuständigkeiten von BR, GBR und KBR

  • Zuständigkeit kraft Gesetzes
  • Zuständigkeit durch Beauftragung - sinnvoll oder Flucht vor Verantwortung?
  • Zuständigkeiten von GBR und KBR für betriebsratslose Betriebe
  • Beispiele zur Zuständigkeitsabgrenzung - insbesondere bei Umstrukturierungen und Interessenausgleich-/Sozialplanverhandlungen

Meinungsverschiedenheiten über die Zuständigkeit

  • Folgen falscher Zuständigkeitsentscheidungen
  • Folgen bei Kompetenzüberschreitung von GBR und KBR zu Lasten des Betriebsrats
  • Feststellung im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren
  • Taktische Erwägungen bei Zuständigkeitsstreit zwischen den Gremien

Praktische Handlungshilfen

  • Wer informiert wen?
  • Effektive Berücksichtigung der Interessen verschiedener Betriebe
  • Entscheidungsfindung in GBR und KBR


Zusätzliche Informationen

Gesamtbetriebsrat,Betriebsratsmitglied,Betriebsrat

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