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Anbieter Steps Personal- und Organisationsentwicklung
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...Unterstützung beim Rollenwechsel vom Kollegen zum Chef Personen mit Führungsaufgaben, Führungsnachwuchs Infos unter...
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...Delegationsverhalten reflektieren, Voraussetzungen für erfolgreiches delegieren, Delegieren als Führungsinstrument, Mitarbeiterkompetenzen optimal nutzen...
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...Für Rückfragen und Angebote melden Sie sich bitte unter 0711/50 900 53 oder seminare@steps-stuttgart.de Sicherheit und Souveränität im eigenen Gesprächsverhalten...
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...Schriftliche Korrespondenz in Brief und email Smalltalk: gekonnt plaudern ohne Fettnäpfchen Praxistransfer durch Übungen und Fallbeispiele... Lerne:: Umgang miteinander, Business Knigge...
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...eine überzeugende Visualisierung und eine zielgruppenspezifische Vorbereitung. Programm: Die richtige Vorbereitung Aufbau eines Vortrags Die Bedeutung...
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...An jeden, der Interesse hat Es wird ein Angebot erstellt und in der Auftragsklärung die Details vereinbart. Weitere Infos unter https://www.steps-stuttgart.de/seminare/kommunikation/smalltalk/... Lerne:: Small Talk...
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...bei Stress und Entspannung Vor- und Nachteile der Charaktere Wer sich gut mit wem versteht ... Personalauswahl nach Persönlichkeit und Teamkostellation... Lerne:: Soft Skills...
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...Konflikte als Chance nutzen Mediation als Schlichtungsverfahren Praxistransfer durch Übungen und Fallbeispiele...
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...Infos unter https://www.steps-stuttgart.de/seminare/fuehrungskraeftetraining/fuehren-mit-menschenkenntnis/ Als Führungskraft stehen Sie immer unter doppeltem Druck... Lerne:: Persönliche Kompetenz...
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...das zu einem großen Teil aus praktischen Übungen besteht. Mitarbeitergespräche zielgerichtet führen Die richtige Vorbereitung auf ein Gespräch Wenn Kritik notwendig ist .....
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...Aufgaben einer Führungskraft. Leider wird man im Berufsalltag selten darauf vorbereitet, denn die meisten Führungspositionen werden aufgrund fachlicher Qualifikationen vergeben...
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...entsprechend zu führen. Das erhöht den Unternehmenserfolg, sorgt für weniger Konflikte und reduziert die Fluktuation guter Mitarbeiter. Insbesondere...
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...aus dem Beschwerdemanagement Infos unter https://www.steps-stuttgart.de/seminare/kommunikation/gespraechsfuehrung-mit-schwierigen-kunden/ Für Rückfragen...
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...Den eigenen Zeitmanagementtyp ermitteln und entsprechen zu planen. Hilfreiche Techniken kennenlernen. Für "Perfektionisten" und "Chaoten" gleichermaßen geeingnet... Lerne:: Burn Out...
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...und Schluss Bewusster Einsatz von Körpersprache und Stimme Selbstsicherheit und Authentizität Die richtigen Worte finden, auch auf den Folien Visualisierung von Zahlen...
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...Burnout und Stress vorbeugen und sich rechtzeitig mit den individuellen Handlungsspielräumen auseinandersetzen. Zielgruppe: alle, die verantwortungsbewusst... Lerne:: Burn Out...
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...Persönlichkeiten und Kompetenzen unter einen Hut bringen. Dann klappt es auch mit der Synergie! Aber durch die Heterogenität der Teammitglieder entsteht... Lerne:: Soft Skills...
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...Ihre Sprechstimme klangvoll, gesund und nachhaltig einzusetzen. Sie erleben, wie Sie auch in unbehaglichen Situationen souverän mit Ihrer Stimme und Ihren... Lerne:: Stimme und Sprache, Reden halten...
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...Professionelle Wissenvermittlung für Fach- und Führungskräfte, die keine didaktische Ausbildung haben und und Fachinhalte interessant und zielgruppenspezifisch... Lerne:: Train the Trainer...
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...die Mitarbeitergespräche mit Effizienz führen möchten. Es wird geklärt, wie man als Führungskraft sinnvolle Informationen bekommen und ein Mitarbeitergespräch...