Renten- und Sozialversicherungsrecht: Das sollte der Betriebsrat wissen

ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG
In München, Köln, Nürnberg und an 2 weiteren Standorten

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Beschreibung

Basiswissen zur Sozialversicherun? Sozialversicherung als Bestandteil der sozialen Sicherun? Die Versicherungsträger: Welche Risiken sind wo versichert? Die Anspruchsberechtigten: Wer ist versichert? Mini- und Midi-Jobs: Wie sind die Kollegen versichert? Wie funktioniert die Finanzierung? Rechtsschutz: Wie werden Ansprüche durchgesetzt? Kranken-, Pflege und Unfallversicherun?
Gerichtet an: Betriebsräte

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Dresden
Prager Straße 2c, 01069, Sachsen, Deutschland
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auf Anfrage
Köln
Aachener Strasse 1059-1061, 50858, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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auf Anfrage
München
Karl-Marx-Ring 87, 81735, Bayern, Deutschland
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auf Anfrage
Nürnberg
Münchener Straße 283, 90471, Bayern, Deutschland
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auf Anfrage
Timmendorfer-Strand
An Der Waldkapelle 26, 23669, Schleswig-Holstein, Deutschland

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Betriebsrat

Themenkreis

KURSZIEL
  • Basiswissen zur Sozialversicherung
    • Sozialversicherung als Bestandteil der sozialen Sicherung
    • Die Versicherungsträger: Welche Risiken sind wo versichert?
    • Die Anspruchsberechtigten: Wer ist versichert?
    • Mini- und Midi-Jobs: Wie sind die Kollegen versichert?
    • Wie funktioniert die Finanzierung?
    • Rechtsschutz: Wie werden Ansprüche durchgesetzt?
  • Kranken-, Pflege und Unfallversicherung
    • Alle Leistungen im Überblick
    • Arbeits- und Wegeunfall: Wann leistet die Unfallversicherung?
  • Leistungen der Rentenversicherung
    • Auskunft und Beratung: Wer hilft bei Fragen?
    • Rehabilitation und Renten bei Leistungseinschränkungen
    • Altersrenten heute und morgen: Wie lange muss man arbeiten?
    • Renten wegen Todes: Wie sind Familienangehörige abgesichert?
  • Die Rentenhöhe
    • Alle rentenrechtlichen Zeiten kennen
    • So wird die Rente berechnet
    • Mit welchen Abzügen muss man rechnen?
    • Rente und Steuer: Was ist zu beachten?
  • Arbeitslosenversicherung
    • Aktuelle gesetzliche Änderungen
    • Arbeitslosengeld I und II
    • Kombilohn, Eingliederungszuschuss und geförderte Weiterbildung
    • Struktur- und saisonbedingte Kurzarbeit
    • Sozialrechtliche Auswirkungen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
KURSINHALT
Arbeitsunfähigkeit, Kündigung und Betriebsvereinbarung: Für Ihre Arbeit als Betriebsrat sind neben dem Arbeitsrecht auch aktuelle Kenntnisse in Sachen Sozialversicherung unerlässlich. Denn: Hier geht es um die umfangreiche Vorsorge für die Beschäftigten. In diesem Seminar befassen Sie sich gezielt mit den Kernthemen des Renten- und Sozialversicherungsrechts. Unsere Referenten vermitteln Ihnen leicht verständlich alle Aspekte, die für Ihr Aufgabengebiet wichtig sind. Mit konkreten Berechnungsbeispielen festigen Sie Ihr Wissen und erhalten wertvolle Tipps, um Ihre Kollegen in der betrieblichen Praxis kompetent zu beraten und zu unterstützen. -
  • Basiswissen zur Sozialversicherung
    • Sozialversicherung als Bestandteil der sozialen Sicherung
    • Die Versicherungsträger: Welche Risiken sind wo versichert?
    • Die Anspruchsberechtigten: Wer ist versichert?
    • Mini- und Midi-Jobs: Wie sind die Kollegen versichert?
    • Wie funktioniert die Finanzierung?
    • Rechtsschutz: Wie werden Ansprüche durchgesetzt?
  • Kranken-, Pflege und Unfallversicherung
    • Alle Leistungen im Überblick
    • Arbeits- und Wegeunfall: Wann leistet die Unfallversicherung?
  • Leistungen der Rentenversicherung
    • Auskunft und Beratung: Wer hilft bei Fragen?
    • Rehabilitation und Renten bei Leistungseinschränkungen
    • Altersrenten heute und morgen: Wie lange muss man arbeiten?
    • Renten wegen Todes: Wie sind Familienangehörige abgesichert?
  • Die Rentenhöhe
    • Alle rentenrechtlichen Zeiten kennen
    • So wird die Rente berechnet
    • Mit welchen Abzügen muss man rechnen?
    • Rente und Steuer: Was ist zu beachten?
  • Arbeitslosenversicherung
    • Aktuelle gesetzliche Änderungen
    • Arbeitslosengeld I und II
    • Kombilohn, Eingliederungszuschuss und geförderte Weiterbildung
    • Struktur- und saisonbedingte Kurzarbeit
    • Sozialrechtliche Auswirkungen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses

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