Arbeitsrecht /02/ (Aktuelle Gesetzesänderungen und neueste Rechtsprechung)

Seminar

In Frankfurt Am Main

755 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Ort

    Frankfurt am main

Das Zentrum WISH IHK präsentiert das folgende Programm, mit dem Sie Ihre Kompetenzen stärken sowie Ihre gesteckte Ziele erreichen können. In dem Kurs zu dieser Schulung gibt es verschiedene Module zur Auswahl und Sie können mehr über die angebotenen Thematiken erfahren. Einfach anmelden und Zugang zu den folgenden Themen erhaltenPersonalleiter, Personalbeauftragte, Personalsachbearbeiter, Führungskräfte mit arbeitsrechtlicher Aufgabenstellung

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Frankfurt Am Main (Hessen)
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auf Anfrage

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Themen

  • Rechtsprechung
  • Arbeitsrecht

Inhalte

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.


Beschreibung des Seminars

/02/ gibt es wieder zahlreiche Änderungen, die ab dem Tag des In-Kraft-Tretens umgesetzt werden müssen. Hier sorgen derzeit nicht nur Topthemen wie die neuen Rechtsverordnungen zum Mindestlohn, das Gesetz zur Tarifeinheit und das Gesetz gegen den Missbrauch bei Leiharbeit und Werkverträgen für Klärungsbedarf in der Praxis. Wichtige Neuerungen gibt es auch in der Rechtsprechung, u.a. bei Fragen zum Mindestlohn und zur Entgeltfortzahlung (BAG-Urteil vom 13/05//02/) sowie zur Kündigung wegen häufiger Kurzzeiterkrankungen (BAG vom 20/11//02/) und zur „Bagatellkündigung“ vom ArbG Hamburg /10/07//02/). Diese und weitere Urteile müssen Personalverantwortliche beachten, um Ärger und teure Rechtsstreitigkeiten zu vermeiden. Einfach, schnell und kompakt informiert dieses Seminar über alle arbeitsrechtlichen Neuerungen für /02/ und welche Auswirkungen diese auf die Praxis haben.

Arbeitsrecht /02/ (Aktuelle Gesetzesänderungen und neueste Rechtsprechung)

755 € zzgl. MwSt.