LOTSE-Akademie

Arbeitsrecht für die Hotellerie & Gastronomie in Hannover

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In Hannover

240 
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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Niveau Mittelstufe
Ort Hannover
Unterrichtsstunden 7h
Dauer 1 Tag
  • Seminar
  • Mittelstufe
  • Hannover
  • 7h
  • Dauer:
    1 Tag
Beschreibung

Erfahren Sie alles über die neuesten Entwicklungen und Änderungen im Arbeitsrecht. Dieses Seminar richtet sich hauptsächlich an Mitarbeiter und Führungskräfte aus der Hotellerie und Gastronomie, kann aber auch für andere Branchen interessant und relevant sein.

Einrichtungen (1)
Wo und wann
Beginn Lage
auf Anfrage
Hannover
Niedersachsen, Deutschland
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Beginn auf Anfrage
Lage
Hannover
Niedersachsen, Deutschland
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Zu berücksichtigen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Sie erlernen die wichtigsten Bestimmungen im Arbeitsrecht. Sie erfahren alles über neue Rechtsprechungen. Sie profitieren von dem Fachwissen unserer erfahrenen Trainer.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Dieses arbeitsrechtliche Seminar richtet sich speziell an Führungskräfte und Unternehmer aus der Hotellerie und Gastronomie. Es beleuchtet die neuesten Entwicklungen und Änderungen im Arbeitsrecht, die Sie gezielt in Ihrem Berufsalltag anwenden können. Mit Hilfe prägnanter Beispiele aus der Praxis vermittelt unser Rechtsanwalt Lösungsvorschläge zu aktuellen Themen und Entwicklungen. Ziel des Seminars ist es, Sie auf den Stand der aktuellen Rechtsprechung im Bereich des Arbeitsrechts zu bringen. Als Teilnehmer können Sie auch hier arbeitsrechtliche Herausforderungen aus dem Berufsalltag einbringen und zur Diskussion stellen.

Fragen & Antworten

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Arbeitsrecht
Rechtsprechung
Hotellerie
Hotelier
Gastronomie
Probezeit
Abmahnung
Kündigungen
Aufhebungsvertrag
Zeugnis

Themenkreis

Inhalte des Seminars:

  • Stellenanzeigen rechtssicher formulieren
  • Besonderheiten bei Vorstellungsgesprächen und Einstellungen
  • Inhalte eines Arbeitsvertrages (Befristung, Urlaubsberechnung, Gehalt etc.)
  • Länge der Probezeit
  • Umgang mit Aushilfen, Studenten und Praktikanten
  • Arbeitszeiten und Ruhezeiten
  • Arbeitszeitmodelle richtig nutzen
  • Wie ist mit Krankheit eines Mitarbeiters umzugehen?
  • Abmahnungen rechtssicher formulieren (mit Praxisbeispielen)
  • Was ist bei Mutterschutz und Elternzeit zu beachten?
  • Welche Voraussetzungen sind bei einer Arbeitgeberkündigung zu beachten?
  • Kündigungen rechtssicher gestalten (mit Praxisbeispielen)
  • Wie und wann ist ein Aufhebungsvertrag möglich?
  • uvm.

Zusätzliche Informationen

https://www.lotseakademie.de/courses/09-04-2019-arbeitsrecht-in-der-hotellerie-gastronomie/

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